KONTRAKT.doc

(25 KB) Pobierz
KONTRAKT

KONTRAKT

POMIĘDZY OPIEKUNEM STAŻU I NAUCZYCIELEM UBIEGAJĄCYM SIĘ

O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

 

I. ZAKRES OBOWIĄZKÓW OPIEKUNA STAŻU:

1. Zapoznanie z procedurami awansu zawodowego.

2. Pomoc w przygotowaniu Planu Rozwoju Zawodowego.

3. Spotkania instruktażowe (konsultacje).

4. Prowadzenie zajęć otwartych i ich omawianie.

5. Wskazywanie fachowej literatury.

6. Zachęcanie do stosowania technologii komputerowej.

7. Pomoc w konstruowaniu narzędzi badawczych, autorefleksji i dokonywaniu samooceny.

8. Systematyczny nadzór nad realizacją Planu Rozwoju Zawodowego.

9. Pomoc w opracowaniu sprawozdania z realizacji stażu.

 

II. ZAKRES OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELA STAŻYSTY:

1. Zapoznanie się z procedurami awansu i opracowanie Planu Rozwoju Zawodowego.

2. Udział w różnych formach doskonalenia zawodowego.

3. Przygotowanie i przeprowadzanie zajęć otwartych.

4. Uczestnictwo w WDN (np. praca w zespole przedmiotowym).

5. Śledzenie na bieżąco literatury fachowej, ze zwróceniem szczególnej uwagi na nowoczesne metody kształcenia.

6. Realizacja i systematyczne dokumentowanie zadań ujętych w Planie Rozwoju Zawodowego.

7. Konstruowanie narzędzi diagnostycznych (ankiety, arkusze obserwacyjne, karty pracy).

8. Opracowanie sprawozdania z realizacji planu.

 

III. KRYTERIA OCENY DOROBKU ZAWODOWEGO STAŻYSTY:

1. Doskonalenie warsztatu pracy.

2. Znajomość przepisów oświatowych.

3. Aktywne uczestnictwo w pracach organów szkoły i środowiska lokalnego.

4. Stopień realizacji zadań zawartych w Planie Rozwoju Zawodowego.

5. Znajomość i stosowanie technologii informatycznych i medialnych.

6. Znajomość wybranych zagadnień z psychologii i pedagogiki oraz umiejętność zastosowania ich w praktyce.

7. Współpraca z opiekunem stażu.

 

IV. ZASADY WZAJEMNEGO KOMUNIKOWANIA SIĘ:

1. Cykliczne spotkania (przynajmniej raz w miesiącu) na konsultacjach.

2. Raz na trzy miesiące spotkanie podsumowujące realizację bieżących zadań.

3. Zaufanie, szczerość, życzliwość, dyskrecja i wzajemny szacunek („Krytyczny przyjaciel”).

4. Otwartość na problemy i trudności nauczyciela stażysty.

5. Doradzanie, a nie krytykowanie.

 

Zgłoś jeśli naruszono regulamin