dotychczasowe_i_perspektywiczne_wykorzystanie_elastycznych_form_zatrudnienia(1).pdf

(2177 KB) Pobierz
dotychczasowe.cdr
741365919.002.png 741365919.003.png 741365919.004.png 741365919.005.png 741365919.001.png
Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku 
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie 
D OTYCHCZASOWE
I PERSPEKTYWICZNE
WYKORZYSTANIE
ELASTYCZNYCH FORM
ZATRUDNIENIA W PODLASKICH
PRZEDSIĘBIORSTWACH
Lucyna Machol‐Zajda (red.) 
Dorota Głogosz 
Białystok – Warszawa 2010 
 
Recenzja  
Prof. dr hab. Marek Bednarski 
 
 
 
 
 
 
 
 
Copyright © by Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku 
and Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, 
Białystok  – Warszawa 2010 
 
 
 
 
ISBN 978 – 83 – 61247–20–3 
 
 
 
Publikacja została przygotowana w ramach realizacji projektu badawczego 
„Badanie potrzeb podlaskiego rynku pracy”, finansowanego z Europejskiego 
Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 
 
 
 
 
 
 
 
 
D RUK  
Podlaska Spółdzielnia Produkcyjno‐Handlowo‐Usługowa 
15 – 182 Białystok, ul. 27 Lipca 40/3  
tel./fax 085 675 – 48 – 02, www.podlaska.com.pl  
 
S PIS TREŚCI
W STĘP  .................................................................................................................. 5 
ROZDZIAŁ   I 
W PROWADZENIE DO PROBLEMATYKI ELASTYCZNOŚCI  ................................ 11 
1.1.   K ONCEPCJE ELASTYCZNOŚCI  ............................................................................... 13 
1.2.   E LASTYCZNOŚĆ W PRACY I ŻYCIU POZAZAWODOWYM  .............................................. 16 
1.3.   R ODZAJE ELASTYCZNOŚCI  .................................................................................. 25 
1.4.   E LASTYCZNOŚĆ W PRAKTYCE POLSKIEJ  .................................................................. 29 
1.4.1.   U WARUNKOWANIA EKONOMICZNO ‐ SPOŁECZNE  .............................................................. 29  
1.4.2.   R AMY PRAWNE  ........................................................................................................ 34  
1.5.   E LASTYCZNE FORMY PRACY W WARUNKACH RECESJI ................................................ 37 
ROZDZIAŁ   II 
P RZEGLĄD WYKORZYSTYWANYCH W   PRAKTYCE  ELASTYCZNYCH 
I   ATYPOWYCH FORM PRACY NA TLE UWARUNKOWAŃ PRAWNYCH  ........... 41 
2.1.   U WARUNKOWANIA PRAWNE  ............................................................................. 43 
2.1.1.   Z AKAZ DYSKRYMINACJI  ............................................................................................... 43  
2.1.2.   Z ASADY ORGANIZACJI CZASU PRACY  .............................................................................. 44  
2.2.   P RZEGLĄD WYKORZYSTYWANYCH W PRAKTYCE ELASTYCZNYCH I ATYPOWYCH FORM 
ZATRUDNIENIA ,  ORGANIZACJI I CZASU PRACY  ......................................................... 47 
2.2.1.   T ELEPRACA  .............................................................................................................. 47  
2.2.2.   R UCHOMY CZAS PRACY  .............................................................................................. 55  
2.2.3.   K ONTA CZASU PRACY  ................................................................................................. 57  
2.2.4.   I NDYWIDUALNY ROZKŁAD CZASU PRACY  ......................................................................... 58  
2.2.5.   P RACA W DOMU  ....................................................................................................... 58  
2.2.6.   Z ADANIOWY CZAS PRACY  ............................................................................................ 59  
2.2.7.   Z ATRUDNIENIE W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU  ............................................................. 62  
2.2.8.   J OB ‐ SHARING  ........................................................................................................... 69  
2.2.9.   E LASTYCZNE PRZECHODZENIE NA EMERYTURĘ  ................................................................. 74  
2.2.10.   S KRÓCONY TYDZIEŃ PRACY  ....................................................................................... 77  
2.2.11.   P RACA W SYSTEMIE  WEEKENDOWYM  .......................................................................... 79  
2.2.12.   P RACA NAKŁADCZA / PRACA CHAŁUPNICZA / PRACA WYKONYWANA W DOMU  ........................ 82  
2.2.13.   O UTSOURCING  ....................................................................................................... 84  
2.2.14.   Z ATRUDNIENIE TYMCZASOWE  .................................................................................... 86  
2.2.15.   U MOWA O DZIEŁO  .................................................................................................. 91  
4                                                Lucyna Machol‐Zajda, Dorota Głogosz                                       
2.2.16.   U MOWA ‐ ZLECENIE  .................................................................................................. 95  
ROZDZIAŁ   III 
C EL ,  PRZEDMIOT I ZAKRES BADANIA  ........................................................... 101 
3.1.   C EL BADANIA  ............................................................................................... 103 
3.2.   M ETODA REALIZACJI BADAŃ I ICH ZAKRES  ........................................................... 105 
3.3.   W IELKOŚĆ I STRUKTURA ZATRUDNIENIA BADANYCH FIRM  ....................................... 109 
3.4.   R ODZAJE PRACOWNICZYCH UMÓW O PRACĘ  ....................................................... 112 
3.5.   W YMIAR CZASU PRACY  ................................................................................... 115 
3.6.   S YSTEMY I ROZKŁADY CZASU PRACY  ................................................................... 116 
3.7.   S POSOBY ORGANIZACJI PRACY .......................................................................... 122 
3.8.   S POSÓB UREGULOWANIA ORGANIZACJI PRACY I CZASU PRACY  ................................. 130 
3.9.   W ARUNKI PRACY  .......................................................................................... 132 
3.10.   R UCH KADROWY W FIRMACH  ......................................................................... 136 
3.11.   P OTRZEBA ZMIAN ,  PRZYDATNOŚĆ I OBAWY ZWIĄZANE ZE STOSOWANIEM 
ELASTYCZNYCH   FORM PRACY  .......................................................................... 141 
3.12.   P ODSUMOWANIE ,  WNIOSKI ,  PROPOZYCJE  ......................................................... 151 
L ITERATURA  ....................................................................................................... 156 
A NEKS  1. ........................................................................................................... 161 
A NEKS  2. ........................................................................................................... 169 
 
 
 
 

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin