Ryszrad Bobrowski - Daj się dobrze zatrudnić.pdf

(600 KB) Pobierz
110873630 UNPDF
110873630.001.png
Niniejszy darmowy ebook zawiera fragment
pełnej wersji pod tytułem:
Aby przeczytać informacje o pełnej wersji, kliknij tutaj
Darmowa publikacja dostarczona przez
Niniejsza publikacja może być kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wyłącznie w formie dostarczonej przez
Wydawcę. Zabronione są jakiekolwiek zmiany w zawartości
publikacji bez pisemnej zgody wydawcy. Zabrania się jej
odsprzedaży, zgodnie z regulaminem Wydawnictwa Złote Myśl i .
© Copyright for Polish edition by ZloteMysli.pl
Data: 15.05.2008
Tytuł: Daj się dobrze zatrudnić
Autor: Ryszrad Bobrowski
Wydanie III
Projekt okładki: Marzena Osuchowicz
Korekta: Sylwia Fortuna
Skład: Anna Popis-Witkowska
Internetowe Wydawnictwo Złote Myśli sp. z o.o.
ul. Daszyńskiego 5
44-100 Gliwice
Wszelkie prawa zastrzeżone.
All rights reserved.
110873630.002.png
SPIS TREŚCI
Wstęp . ......................................................................................5
Spotkanie pierwsze:
Poznaj i zapamiętaj . .................................................................9
Spotkanie drugie:
O Tobie i rynku pracy zdań kilka . ............................................15
Spotkanie trzecie:
Organizacje i ich przedstawiciele, . .........................................23
Spotkanie czwarte:
Bliscy i znajomi . ....................................................................33
Spotkanie piąte:
Samoocena kwalifikacji zawodowych . ....................................38
Spotkanie szóste:
Samobadanie pogłębione . ......................................................49
Spotkanie siódme – półmetek:
Jaką masz szansę . ..................................................................56
Spotkanie ósme:
Zrób totalną demolkę . ............................................................64
Spotkanie dziewiąte:
Określ dziś postrzegany główny cel . ........................................71
Spotkanie dziesiąte:
Określ niezbędne cele cząstkowe . ...........................................75
Spotkanie jedenaste:
Pokaż światu, że jesteś . ..........................................................84
Spotkanie dwunaste:
Daj się dobrze zatrudnić . .......................................................94
Zakończenie . ........................................................................103
Jeśli kiedyś zostanę posłem:
Zrobię wszystko , co będę mógł, aby rynek pracy uczynić
przyjaznym dla pracodawców i poszukujących pracy.
Zrobię wszystko , co będę mógł, aby przywrócić należne
znaczenie samorządowi terytorialnemu.
Zrobię wszystko , co będę mógł, aby człowiek napadnięty miał
prawo bronić siebie, swoich bliskich i własnego lub społecznego
majątku w taki sposób, jaki uzna w chwili napadu za właściwy.
Zrobię wszystko, aby wszelkie konsekwencje tej obrony zostały
przeniesione na napadającego.
DAJ SIĘ DOBRZE ZATRUDNIĆ – darmowy fragment – kliknij po więcej
Ryszard Bobrowski
str. 5
Wstęp
Oboje/obaj wkraczamy na nieprzetartą ścieżkę.
Różnica między poradnikiem „Mieszkaj wygodnie” a „Daj się dobrze
zatrudnić” z grubsza polega na tym, że w pierwszym przypadku jak
coś „sknocimy”, to przyjdzie fachowiec – malarz, glazurnik lub tapi-
cer – i wyrówna, poprawi lub zrobi od nowa.
Strata malutka – tylko czas i materiały. Wstyd wobec bliźnich nie-
wielki. Dobre intencje przez nas wykazane też mają swoją pozytywną
wartość.
W drugim przypadku sprawa zaczyna się komplikować, ponieważ
podejmowane działania mają charakter eksperymentu prowadzone-
go na własnym, żywym organizmie. Mało tego. Nie dość, że sami mo-
żemy boleśnie odczuć popełniony błąd, to jeszcze możemy na niewy-
godę, uciążliwości, a w szczególnych przypadkach na głód, skazać
osoby nam najbliższe.
Pociesza mnie myśl, że większej krzywdy niż ta, jaką sam(a) sobie
zrobiłaś(eś), ja, autor poradnika „Daj się dobrze zatrudnić” zrobić Ci
nie mogę, bo nie można być bezrobotnym do kwadratu.
Tym między innymi poradnictwo zawodowe różni się od medyczne-
go. Pomijając drastyczne eksperymenty, w wyniku których człowiek
odchodzi na zawsze, to wszystkie pozostałe zgody lub niezgody na
operację lub leczenie są cierpieniem lub komfortem zdrowotnym wy-
łącznie osoby aktualnie poddającej się doradztwu medycznemu.
Copyright by Wydawnictwo Złote Myśli & Ryszard Bobrowski
110873630.003.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin