Pracownik administracyjno - biurowy.pdf

(96 KB) Pobierz
untitled
OPINIE
Rozdział 5/2.J.1.
5/2.J.1. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku
pracy – pracownik administracyjno-biurowy
5/2.J.1. Ocena ryzyka zawodowego pracownika administracyjno-biurowego
Spis treœci
1. Opis stanowiska ............................ 1
2. Zakres obowi¹zków pracownika ............... 1
3. Organizacja pracy ........................... 2
4. Identyfikacja zagro¿eñ ....................... 2
5. Stosowane œrodki profilaktyczne ............... 2
6. Karta oceny ryzyka zawodowego............... 2
Wzór karty oceny ryzyka zawodowego na stanowisku
pracownika administracyjno-biurowego ......... 3
1. Opis stanowiska
Stanowisko pracy znajduje siê w jednym z pomieszczeñ budynku biurowego.
W pomieszczeniu tym zlokalizowano jeszcze dwa podobne stanowiska pracy.
Pomieszczenie jest wyposa¿one w klimatyzacjê. Temperatura w pomieszczeniu
utrzymywana jest w granicach 20–24°C, a wilgotnoœæ wzglêdna waha siê pomiêdzy
50, a 60%. Oœwietlenie jest mieszane – dzienne i sztuczne (oprawy typu dark-light
zapewniaj¹ce wymagany poziom oœwietlenia – 500 lx).
Pomieszczenia
pracy
W pomieszczeniu znajduj¹ siê trzy takie same stanowiska pracy wyposa¿one w:
komputery z³o¿one z monitorów ekranowych CRT z regulowanym pochyle-
niem ekranu, jednostek centralnych i klawiatur,
stó³ o dwóch blatach – pod klawiaturê i mysz (wysuwany) oraz pod monitor,
obrotowe krzes³o z piêcioramienn¹ podstaw¹ z kó³kami jezdnymi, odpowied-
nio wyprofilowane, z mo¿liwoœci¹ regulacji wysokoœci od poziomu pod³ogi
i regulacji oparcia,
podk³adkê pod mysz ze wspornikiem nadgarstkowym.
Wyposażenie
Ponadto w pomieszczeniu znajduje siê stolik, na którym umieszczona jest wspólna
dla wszystkich pracowników drukarka laserowa.
Wyposa¿eniem pomieszczenia s¹ tak¿e szafy na segregatory i ksi¹¿ki oraz telefon
na ka¿dym ze stanowisku pracy.
2. Zakres obowi¹zków pracownika
Do obowi¹zków pracownika nale¿y:
wprowadzanie i przetwarzanie danych z wykorzystaniem klawiatury i myszy,
obs³uga komputera i urz¹dzeñ peryferyjnych (drukarki),
korzystanie z elektronicznych noœników informacji (dyskietek, p³yt CD),
wspó³praca z innymi pracownikami i obs³uga klientów,
utrzymywanie ³adu i porz¹dku na stanowisku pracy.
Zadania
październik 2005
1
Rozdzia³ 5/2.J.1.
Leszek Pietrzak
5. Ryzyko zawodowe
paŸdziernik 2005
OPINIE
5. Ryzyko zawodowe
Rozdział 5/2.J.1.
3. Organizacja pracy
Praca jest jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Pracownik zaczyna sw¹ pracê
codziennie o godzinie 8 00 i koñczy o 16 00 .
Pracownik odpowiada za prawid³owe wystawianie faktur, ich ksiêgowanie i archi-
wizowanie.
4. Identyfikacja zagro¿eñ
Na stanowisku pracy wystêpuj¹ obci¹¿enia :
narz¹du wzroku,
uk³adu miêœniowo-szkieletowego.
Pracownik poddany jest te¿ obci¹¿eniom psychicznym zwi¹zanym m.in. z poœ-
piechem w wykonywaniu pracy i odpowiedzialnoœci¹ za bezb³êdnoœæ przygo-
towywanych dokumentów.
5. Stosowane œrodki profilaktyczne
Zak³ad pracy zapewni³ pracownikowi okulary ochronne do pracy przy kompu-
terze.
6. Karta oceny ryzyka zawodowego
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika administracyjno-biurowe-
go wykonana zosta³a metod¹ trójstopniow¹ wg PN-N-18002. Zwracamy Pañstwa
uwagê, ¿e poni¿ej publikowana karta oceny ryzyka zawodowego jest dokumentem
przyk³adowym. Oznacza to, ¿e na konkretnym stanowisku w Pañstwa zak³adzie
pracy czêœæ z wymienionych poni¿ej zagro¿eñ mo¿e nie wystêpowaæ, a zapewne
pojawi¹ siê jeszcze inne, dodatkowe zagro¿enia .
2
październik 2005
Rozdzia³ 5/2.J.1.
KARTA OCENY RYZYKA NA STANOWISKU PRACY
Data …........... Numer Karty ....................................
Sporz¹dzi³ zespó³
Stanowisko pracy Pracownik administracyjno-biurowy
Liczba
nara¿onych
............3.........
............................................................
............................................................
............................................................
Charakterystyka stanowiska pracy:
• wystawianie i korygowanie faktur,
• ksiêgowanie i archiwizowanie dokumentów sprzeda¿y,
• obs³uga klientów.
Dokumenty odniesienia:
– np. PN-N-18002,
– normy zak³adowe i normy dotyczace niektórych
czynników,
– przepisy wewn¹trzzak³adowe,
– instrukcje.
Lp.
Zagro¿enie
ród³o zagro¿enia
Wyniki pomiarów
Ciê¿koœæ
szkód
Prawdopodobieñstwo Oszacowanie
ryzyka
Dzia³ania
profilaktyczne
1. Potkniêcie i upadek.
Œliskie, nierówne powierzchnie.
Ma³a
Prawdopodobne
Ma³e –
dopuszczalne
Oznakowanie wszystkich wystêpu-
j¹cych progów i krawêdzi stopni scho-
dów.
2. Pora¿eniem pr¹dem
elektrycznym.
Biurowe urz¹dzenia elektrycz-
ne.
Ma³a
Ma³o prawdopodobne
Ma³e –
dopuszczalne
Regularne kontrole i przegl¹dy instala-
cji i urz¹dzeñ elektrycznych. Zakaz na-
prawiania instalacji przez osoby nie-
upowa¿nione.
3. Obci¹¿enie uk³adu miê-
œniowo szkieletowego.
Praca na komputerze (5h).
Ma³a
Prawdopodobne
Ma³e –
dopuszczalne
W³aœciwe przygotowanie stanowiska
pracy (wysokoœæ krzes³a, ustawienie
monitora).
4. Os³abieniem wzroku.
Prace na komputerze (5h).
Ma³a
Prawdopodobne
Ma³e –
dopuszczalne
Zalecenie u¿ywania okularów ochron-
nych. Badania okresowe wzroku.
Przerwy w pracy.
5. Uderzenie, przyciœniêcie
spadaj¹cym materia³em.
Materia³y, segregatory ustawio-
ne w szafach.
Ma³a
Prawdopodobne
Ma³e –
dopuszczalne
Zwrócenie uwagi na utrzymywanie
³adu i porz¹dku w szafach. Ogranicze-
nie poœpiechu w dzia³aniu.
6. Stres.
Z³o¿one, terminowe zadania.
Ma³a
Prawdopodobne
Ma³e –
dopuszczalne
Prawid³owa organizacja pracy, ograni-
czanie poœpiechu.
Uwagi: W karcie wymieniono tylko niektóre g³ówne zagro¿enia.
Zatwierdzi³:
Rozdzia³ 5/2.J.1.
155601002.001.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin