checklist_museum.pdf

(149 KB) Pobierz
Lista kontrolna MUZEA
Lista kontrolna
MUZEA
Lista kontrolna zawiera serię pytań, na które przedsiębiorstwo powinno odpowiedzieć tak lub nie. Wszystkie pytania, na które
przedsiębiorstwo odpowie tak, stanowią problem w środowisku pracy, który należy uwzględnić w planie działania, jaki
przedsiębiorstwo zobowiązane jest przygotować w związku z listą kontrolną.
W związku z listą kontrolną, przedsiębiorstwo jest zobowiązane do:
• udzielenia odpowiedzi na wszystkie pytania z listy kontrolnej;
• skomentowania pytań, na które udzielono odpowiedzi „tak” w planie działania do listy kontrolnej;
• zastanowienia się, jakie mogą być przyczyny problemów w środowisku pracy;
• opracowania rozwiązań problemów w środowisku pracy;
• przedstawienia informacji o osobach odpowiedzialnych za rozwiązanie problemów w środowisku pracy i terminie ich
rozwiązania;
• przedstawienia pisemnej informacji o głównych problemach w miejscu pracy w przedsiębiorstwie, które nie zostały
uwzględnione w liście kontrolnej.
WYPADKI
Tak Nie
1. Czy zdarzają się wypadki, które nie zostają wyjaśnione, co mogłoby zapobiec ich
powtarzaniu się?
2. Czy są pracownicy, którzy nie zostali pouczeni i nie odbyli szkolenia stażowego?
MASZYNY
3. Czy istnieją maszyny niewyposażone w wyłączniki awaryjne?
4. Czy brak jest instrukcji obsługi do maszyn w języku duńskim zawierających
wskazania dotyczące prawidłowego użytkowania, konserwacji itp.?
NARZĘDZIA RĘCZNE I INNE URZĄDZENIA TECHNICZNE
5. Czy pracownicy nieostrożnie posługują się ostrymi przedmiotami lub narzędziami
do rozdrabniania, piłowania, strugania, krojenia, itp.?
TRANSPORT I RUCH WEWNĘTRZNY
6. Czy narzędzia, materiały, śmieci itd. są nieuporządkowane?
7. Czy występują miejsca pracy, które nie są czyste czy uporządkowane?
8. Czy warunki pracy nie narażają pracowników na ryzyko utraty równowagi, np. na
skutek potknięcia o przedmioty, które stoją na podłodze lub nierówności podłogi?
OBCIĄŻENIA, UPADKI, ITD.
9. Czy mają miejsce sytuacje, podczas których pracownicy dokonują skrętów lub
obrotów ciała w niewłaściwy sposób?
10. Czy dostępny jest sprzęt podnośnikowy dla ciężarów powyżej 11 kg lub
wymagający od pracowników niepoprawnego unoszenia, pchania lub ciągnięcia?
11. Czy występują miejsca, w których pracownicy mogą się przewrócić lub uderzyć
np. o narzędzia, części budynku lub śmieci?
12. Czy występują śliskie podłogi lub przejścia np. wskutek wycieku/rozlania?
WYBUCHY, OGIEŃ, KOROZJA I ZATRUCIE
13. Czy zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy nie zachowują środków ostrożności
określonych w instrukcji obsługi substancji chemicznych lub sprzętu technicznego?
14. Czy pracownicy mają kontakt z chemikaliami, które mogą powodować rany
skóry na skutek korozji lub działać poprzez ubranie np. w przypadku rozpylania,
zalewania, przecieku lub wyparowania płynu?
INNE ZAGROŻENIA WYPADKAMI
15. Czy istnieje ryzyko zetknięcia z napięciem powodującym porażenie prądem, np.
w przypadku zwarcia?
16. Czy pracownicy pracują pod przedmiotami, które nie są zamontowane,
zamocowane czy w inny sposób zabezpieczone przed upadkiem?
74396868.051.png 74396868.062.png 74396868.073.png 74396868.081.png 74396868.001.png 74396868.002.png 74396868.003.png 74396868.004.png 74396868.005.png 74396868.006.png 74396868.007.png 74396868.008.png 74396868.009.png 74396868.010.png 74396868.011.png 74396868.012.png 74396868.013.png 74396868.014.png 74396868.015.png 74396868.016.png 74396868.017.png 74396868.018.png 74396868.019.png 74396868.020.png 74396868.021.png 74396868.022.png 74396868.023.png
Tak Nie
SUBSTANCJE CHEMICZNE
17. Czy pracownicy nieostrożnie obchodzą się z niebezpiecznymi substancjami
chemicznymi (np. oznaczonymi pomarańczowymi symbolami ostrzegawczymi)?
18. Czy przedsiębiorstwo nie zaniedbuje sprawdzenia czy istnieje możliwość
zamiany (zastąpienia) niebezpiecznych substancji chemicznych na inne mniej
niebezpieczne środki?
19. Czy pracownicy wykorzystują substancje chemiczne w formie stanowiącej
większe zagrożenie dla zdrowia, np. aerozolu lub proszku, a nie w formie płynu lub
granulatu?
20. Czy są pracownicy mający kontakt z niebezpiecznymi substancjami
chemicznymi, którzy nie zostali poinformowani o zagrożeniach?
KLIMAT WEWNĄTRZ POMIESZCZEŃ
TEMPERATURA
21. Czy temperatura w pomieszczeniu roboczym jest wyższa niż 25°C lub niższa niż
18°C przy umiarkowanej temperaturze na zewnątrz?
22. Czy występują przeciągi?
23. Czy występują zimne strumienie powietrza lub zimne promieniowanie?
JAKOŚĆ POWIETRZA
24. Czy na płaszczyznach poziomych często gromadzi się kurz?
25. Czy w pomieszczeniu znajdują się wytarte wykładziny/dywany albo czy ściany
pokryte są chropowatą powierzchnią, np. z tkaniny lub wełny mineralnej?
26. Czy w pomieszczeniu roboczym pozbawionym wentylacji znajdują się duże
drukarki/kserokopiarki lub czy w takim pomieszczeniu jest wiele
drukarek/kserokopiarek?
OŚWIETLENIE
27. Czy tyły ekranów monitorów skierowane są w stronę okna?
28. Czy stanowiska pracy są niewystarczająco oświetlone?
29. Czy powierzchnia okien stanowi mniej niż ok. 10% powierzchni podłogi?
AKUSTYKA
30. Czy istnieją pomieszczenia, w których dźwięki powodują „echo”?
31. Czy hałas z zewnątrz stanowi problem?
74396868.024.png 74396868.025.png 74396868.026.png 74396868.027.png 74396868.028.png 74396868.029.png 74396868.030.png 74396868.031.png 74396868.032.png 74396868.033.png 74396868.034.png 74396868.035.png 74396868.036.png 74396868.037.png 74396868.038.png 74396868.039.png
Tak Nie
ERGONOMIA
DUŻE OBCIĄŻENIA
32. Czy ciężkie przedmioty lub duże ciężary są podnoszone ręcznie?
33. Czy pracownicy pracują z ciężkimi narzędziami lub przyrządami, które należy
podnosić lub trzymać w czasie pracy?
34. Czy pracownicy w czasie przemieszczania się noszą przy sobie ciężkie
przedmioty lub narzędzia?
35. Czy w ciągu dnia roboczego podnoszonych jest wiele przedmiotów o wadze
ponad 3 kg?
36. Czy ciężary podnoszone są w nietypowej pozycji roboczej, np. daleko od ciała,
powyżej wysokości ramion lub poniżej kolan?
POPYCHANIE I CIĄGNIĘCIE CIĘŻARÓW
37. Czy konieczne jest zastosowanie sporej siły do popychania lub ciągnięcia
przedmiotów lub sprzętu, takich jak wózki na worki, podnośniki palet?
38. Czy podłoga jest nierówna, pochyła, miękka, gładka i czy są stopnie?
39. Czy są obszary gdzie pchanie lub ciągnięcie odbywa się na ograniczonej
przestrzeni?
40. Czy pracownicy czują, że przedmioty, które pchają lub ciągną są ciężkie?
41. Czy urządzenia są awaryjne lub niekonserwowane?
POZYCJA PODCZAS PRACY
42. Czy pracownicy pracują w niewygodnej pozycji?
DZIECI I MŁODZIEŻ
INSTRUKTAŻ I NADZÓR
43. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które nie odbyły gruntowego przeszkolenia
i instruktażu?
44. Czy osoby poniżej 18 roku życia pracują bez nadzoru osoby pełnoletniej?
MASZYNY
45. Czy osoby poniżej 18 roku życia pracują przy niebezpiecznych maszynach?
SUBSTANCJE CHEMICZNE
46. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które mają kontakt z niebezpiecznymi
chemikaliami lub pracują w niebezpiecznej odległości od nich?
74396868.040.png 74396868.041.png 74396868.042.png 74396868.043.png 74396868.044.png 74396868.045.png 74396868.046.png 74396868.047.png 74396868.048.png 74396868.049.png 74396868.050.png 74396868.052.png 74396868.053.png 74396868.054.png 74396868.055.png 74396868.056.png
ERGONOMIA
Tak Nie
47. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które dźwigają ciężar powyżej 12 kg kilka
razy dziennie?
GODZINY PRACY ITD.
48. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które pracują między ósmą wieczorem a
szóstą rano?
PSYCHOLOGIA ŚRODOWISKA PRACY
NADMIERNE WYMAGANIA
49. Czy pracownicy muszą często wykonywać swoją pracę w nadgodzinach?
50. Czy często zdarza się, że pracownicy nie wypełniają wszystkich swoich zadań?
51. Czy występują sprzeczne z sobą wymagania w stosunku do pracowników?
52. Czy zadania stawiane pracownikom są niejasne?
BRAK WPŁYWU
53. Czy pracownicy mają niewielki wpływ na przeważającą część swojej pracy?
54. Czy pracownicy mają niewielki wpływ na ilość własnej pracy?
BRAK WSPARCIA ZE STRONY WSPÓŁPRACOWNIKÓW
I KIEROWNICTWA
55. Czy brakuje pomocy i wsparcia ze strony współpracowników?
56. Czy brakuje pomocy i wsparcia ze strony kierownictwa?
NAPASTOWANIE/MOLESTOWANIE
57. Czy w miejscu pracy zdarzają się przypadki napastowania i/lub molestowania?
BRAK UZNANIA
58. Czy praca spotyka się jedynie z niewielkim uznaniem i wdzięcznością
kierownictwa?
PRZEMOC I GROŹBY
59. Czy pracownicy są narażeni na przemoc, groźby lub znieważanie ze strony
klientów?
74396868.057.png 74396868.058.png 74396868.059.png 74396868.060.png 74396868.061.png 74396868.063.png 74396868.064.png 74396868.065.png 74396868.066.png 74396868.067.png 74396868.068.png 74396868.069.png 74396868.070.png 74396868.071.png 74396868.072.png 74396868.074.png 74396868.075.png 74396868.076.png 74396868.077.png 74396868.078.png 74396868.079.png 74396868.080.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin