Doradca-czerwiec.pdf

doradca

iSSN 2080-1262

czerwiec 03

2009

AKTUALNOŚCI NADzÓR PRAWO PEDAGOGICzNE

TEMAT MIESIĄCA

Podsumowanie

pracy przedszkola 2008/2009

pomagamy przygotować całoroczne

sprawozdanie

Dyrektor wobec

reformy

Obowiązek zmiany

statutu w placówkach

Awans zawodowy

Wszystko o zadaniach

dyektora w ramach

ścieżki awansu nauczycieli

Narzędziownia

Regulamin kontroli

wewnętrznej

w przedszkolu

Model współczesnego dyRektoRa

Rozmowa z p.o. Wielkopolskiego Kuratora oświaty

ELŻBIETĄ WaLKoWIaK na temat roli dyrektora oraz nauczyciela

przedszkola po 1 września 2009 roku

Od redakcji

adchodzi upragniony koniec całorocznej

pracy. Wielu z Was czeka na ten czas z utę-

sknieniem, ponieważ – wbrew pozorom

– rola dyrektora przedszkola to wcale niełatwa funkcja.

Ogrom zadań, które macie do wypełnienia, wymaga od

Was niezwykłej sprawności oraz naprawdę dużych umie-

jętności kierowania szczególną organizacją, jaką jest

przedszkole. Świadomość odpowiedzialności za życie

i zdrowie powierzonych wychowanków powinna determi-

nować wszystkich pracowników przedszkola do rzetelnej

pracy i ciągłego czuwania nad bezpieczeństwem dzieci.

Dla dyrektora skala odpowiedzialności zwiększa się kil-

kakrotnie. Podejmowane działania powinny być przede wszystkim skuteczne, zaś jakość świadczonej

usługi – gwarantem powodzenia. Zapewne każdy z Was zna deinicję W.E. Deminga: Jakość to to,

co zadowala, a nawet zachwyca klienta.

Zatem jak osiągnąć wysoki poziom pracy, aby „zachwycał i zadowalał” dzieci, rodziców, pra-

cowników, organ prowadzący i nadzorujący, a przede wszystkim Was? Na to pytanie znajdziecie

odpowiedź w tym numerze pisma. Odpowiadając krótko, powiem, że najważniejsze Wasze zadanie

w tym czasie to zebranie danych. Ewaluacja, sprawozdanie, podsumowanie, analiza, wnioski, informacja

to słowa-klucze, które będą wyznaczać Wasze działanie. Drodzy Koledzy, mam nadzieję, że nie robicie

tego sami! Delegujcie uprawnienia, to naprawdę się opłaca.

Powodzenia, udanego zasłużonego odpoczynku i do zobaczenia

we wrześniu.

Wiesława Mądrowska

ReDakTOR PROwaDZący

Dyrektor Wydawniczy

Magdalena Balanicka

Redaktor Prowadzący

Wiesława Mądrowska

Redaktor Naczelny

Radosław Lewandowski

radoslaw.lewandowski@e-forum.com.pl

Zastępca Redaktora

Naczelnego

Katarzyna Grunt

katarzyna.grunt@e-forum.com.pl

Sekretarz Redakcji

Artur Wojtkowiak

artur.wojtkowiak@e-forum.com.pl

Redaktor Techniczny

Aleksandra Ossowska-Jabłońska

aleksandra.ossowska-jablonska@e-forum.com.pl

Koordynator Wydawniczy

Dagmara Radomirska

dagmara.radomirska@e-forum.com.pl

Korekta

Studio redakcji i korekty LIGATURA

Reklama

Ewa Mokrzycka, tel. (061) 66 55 785

ewa.mokrzycka@e-forum.com.pl

Obsługa klienta i prenumerata

Infolinia 0 801 88 44 22 (061) 66 55 800

prenumerata@dyrektorprzedszkola.pl

Projekt / Ilustracja / DTP

EJ! dizajn

ewaj33@tlen.pl / 506 61 2626

Druk

Drukarnia Interak Sp. z o.o.

Nakład

4800

Serwis zdjęciowy

Dreamstime

Wydawca

Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

ul. Polska 13, 60-595 Poznań

Redakcja

Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

ul. Polska 13, 60-595 Poznań

www.dyrektorprzedszkola.pl

redakcja@dyrektorprzedszkola.pl

DoraDca

www.dyrektorprzedszkola.pl

Dyrektora PrzeDszkola 1

SpISTREśCI

TWARZĄWTWARZ

Model współczesnego

dyrektora

rozmowa z Wielkopolskim

kuratorem Oświaty

elżbietą walkowiak

Role i zadania dyrektora

przedszkola

Od redakcji

3 Aktualności

42 pracownia pedagogiczna

Wychowanie w nowej podstawie

programowej

4 TEMATMIESIĄCA

Podsumowanie pracy

przedszkola 2008/2009

46 Dyrektorainanse

Finansowanie przedszkoli

niepublicznych

Finanse na głowie dyrektora

14 rubryka specjalna

dyrektor wobec reformy

Reforma programowa zmienia

statut

Dyrektorzy zespołowo się uczą

52 dyrektor pod nadzorem

Sprawozdanie z nadzoru

pedagogicznego

awans zawodowy

awans nauczyciela a obowiązki

dyrektora

Dyrektor też może awansować

56 W zgodzie z sanepidem

kuchnia i jej zaplecze

w przedszkolu

58 bezpieczne przedszkole

czas wakacji czas remontów

dyrektor kontra prawo pracy

Wynagradzanie w przed-

szkolach niepublicznych

Nowe zasady zatrudniania

pracowników administracji

60 Kołoratunkowe

Ekspert radzi

27 Narzędziownia

Ocena dorobku zawodowego

nauczyciela za okres stażu

Regulamin kontroli wewnętrznej

w przedszkolu

Imienne upoważnienie powierzenia

obowiązków

arkusz oceny stanu sanitarnego

zakładu żywienia zbiorowego

Karta monitoringu zadań nauczyciela

61 Zwizytąw...

Przedszkolu Miejskim nr 6

w kołobrzegu

62 FelietOn

Wakacyjne przedszkola

kalendarz

DoraDca

Dyrektora PrzeDszkola

czerwiec 2009

AKTuAlNośCI

Komunikaty Ministerstwa

Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało komu-

nikaty w sprawie interpretacji zmian wprowadzo-

nych nowelizacją ustawy o systemie oświaty oraz

w sprawie znowelizowanej ustawy Karta Nauczy-

ciela. Są to:

ustawy o systemie oświaty spowodowała zmiany

w art. 36a ustawy, w zakresie dotyczącym przeprowa-

dzania postępowań na stanowisko dyrektora przedszkola.

Dotychczasowe przepisy wykonawcze, tj. rozporządzenie

MENiS z dnia 23 października w sprawie regulaminu

na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu

pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 189, poz. 1855)

zachowują swoją moc do dnia wejścia w życie nowego

rozporządzenia, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy

od dnia wejścia w życie nowelizacji ustawy. Wątpliwości

budzi fakt, czy wobec konkursów rozpoczętych przed

dniem wejścia w życie, a niezakończonych, w związku

z art. 23 znowelizowanej ustawy, stosuje się obowiązu-

jące przepisy do procedury przeprowadzania konkursów

czy też do procedury powierzania stanowiska dyrektora

przedszkola. W opinii MEN należy przyjąć, że art. 23

odnosi się do procedury przeprowadzania konkursu na

stanowisko dyrektora.

1. Opinia Ministerstwa Edukacji Narodowej

dotycząca toczących się postępowań o ustalenie

oceny pracy dyrektorów szkół (dotyczy również

przedszkoli) oraz pracowników, którym czasowo

powierzono pełnienie obowiązków dyrektorów

szkół (przedszkoli).

Istotnej zmianie uległa procedura dokonania oceny

pracy dyrektora. Na mocy art. 3 ustawy o zmianie

ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych

innych ustaw (Dz. U. Nr 56, poz. 458), zmienił się

art. 6a ust. 6 i 7 ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U.

Nr 97, poz. 458 z późn. zm.). Zmiana polega na

zmianie organu właściwego do ustalenia oceny pracy

dyrektora. Dotychczas oceny tej dokonywał kurator

oświaty w porozumieniu z organem prowadzącym.

Po zmianie jest dokładnie odwrotnie, ocenę ustala

organ prowadzący w porozumieniu z organem spra-

wującym nadzór pedagogiczny.

Znowelizowana ustawa o systemie oświaty weszła

w życie dnia 22 kwietnia 2009 r. Z uwagi na to wątpli-

wości budzi fakt postępowania z wnioskami tych dyrek-

torów, którzy złożyli wnioski przed wejściem w życie

nowelizacji ustawy, a procedura oceniania nie została

zakończona. Według opinii MEN należy przyjąć zasadę

bezpośredniego działania ustawy, co oznacza, że organ

sprawujący nadzór pedagogiczny powinien przekazać

wniosek organowi prowadzącemu. Szczegółowo Mini-

sterstwo wypowiada się w komunikacie z dnia 19 maja

2009 r. na głównej stronie internetowej.

3. Opinia Ministerstwa Edukacji Narodowej dotycząca

wątpliwości w zakresie obowiązywania przepisów

regulaminów wynagradzania, stanowionych przez

jednostki samorządu terytorialnego.

Wprowadzone zmiany w Karcie Nauczyciela, dotyczące

wynagradzania nauczycieli, gwarantują im podwyżkę w

okresie nie dłuższym niż 3 miesiące po ogłoszeniu ustawy

budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego

roku.

Na podstawie art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela organ

prowadzący szkołę (przedszkole) będący jednostką samo-

rządu terytorialnego zobowiązany jest do ustalenia, w

drodze regulaminu dla nauczycieli, poszczególnych stopni

awansu zawodowego, wysokości stawek dodatków:

motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy (…),

w taki sposób, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli,

składające się z ww. składników, odpowiadały na obszarze

działania danej jednostki samorządu terytorialnego co

najmniej średnim wynagrodzeniom nauczycieli, o których

mowa w art. 30 ust. 3 ustawy.

2. Informacja na temat obowiązujących przepisów

regulujących sposób przeprowadzania konkursów na

stanowisko dyrektorów przedszkoli.

Podobnie jak w przypadku opisanym wyżej nowelizacja

Wszystkie kluby parlamentarne

poparły poprawkę Senatu do ustawy

o nauczycielskich świadczeniach

kompensacyjnych. Zgodnie z nią

świadczeniami tymi objęci zostaną

także nauczyciele przedszkoli niepu-

blicznych.

przyznawane nauczycielom, którzy

osiągnęli trzydziestoletni staż pracy,

w tym 20 lat pracy nauczycielskiej.

Wiek uprawniający do świadczenia

ma wzrastać w latach 2014–2032,

począwszy od 55 roku życia, aż do

osiągnięcia powszechnego wieku

emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet

i 65 lat dla mężczyzn. Wysokość

nauczycielskiego świadczenia kom-

pensacyjnego będzie taka sama jak

emerytury pomostowej.

Świadczenia

kompensacyjne dla

nauczycieli przedszkoli

niepublicznych

Poprawka ta wynika z wyroku Trybu-

nału Konstytucyjnego, który orzekł,

że nauczyciele przedszkoli publicz-

nych i niepublicznych muszą mieć

takie same uprawnienia emerytalne.

Świadczenie kompensacyjne ma być

DoraDca

www.dyrektorprzedszkola.pl

Dyrektora PrzeDszkola 3

TEMATMIESIĄCA

Czerwiec to czas

podsumowań

całorocznej pracy.

Jeżeli chcemy

wiedzieć, z czego

powinien zdać

sprawozdanie

dyrektor przedszkola,

powinniśmy

przypomnieć, jakie

są właściwie role,

które pełni.

odsumowanie

pracy przedszkola

2008/2009

runki do osiągnięcia celów nowocze-

snej edukacji. Rola organu nadzoru

pedagogicznego z kolei zajmuje dyrek-

torowi najwięcej czasu i jest najważ-

niejszą, jaką ma do spełnienia. W tej

roli poprzez dobrze zorganizowane

i planowane procedury nadzoru peda-

gogicznego oraz działania korygujące

i rozwojowe doprowadza do wszech-

stronnego rozwoju wychowanków

i rozwoju nauczycieli. Prawidłowo wy-

pełniona rola organu nadzoru peda-

gogicznego zapewnia wysoką jakość

wychowania, opieki i kształcenia.

Dyrektor przedszkola realizuje

również rolę przewodniczącego Rady

Pedagogicznej przez organizowanie

funkcjonowania rady i przewodniczenie

jej obradom. Ma także jako organ wy-

konawczy obowiązek realizowania

jej uchwał. Rola pracodawcy obliguje

dyrektora do zagwarantowania prze-

strzegania prawa pracy, bezpiecznych

i higienicznych warunków pracy.

tEkSt: wiesława Mądrowska

S zczegółowy opis obowiązków,

kompetencji oraz zakresu od-

powiedzialności znajdziecie

Państwo w Narzędziowni. Szeroko na

ten temat pisze też Józef Pielachowski

w książce „Organizacja, kierowanie

i nadzór pedagogiczny w szkole”.

wiele ról do spełnienia

Podstawową rolą, jaką dyrektor

wypełnia, jest rola kierującego instytu-

cją oświatową. W tej roli dyrektor musi

zapewnić rozwój wychowanków, pro-

gramować działania przedszkola zmie-

rzające do jego rozwoju oraz zadbać

o pełne bezpieczeństwo dzieci.

W roli lidera i promotora zmian

dyrektor musi tak przekształcać funk-

cjonowanie i infrastrukturę przed-

szkola, aby powstały optymalne wa-

DoraDca

Dyrektora PrzeDszkola

czerwiec 2009

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: