Zmiana płci nie zmienia szans - 23-09-2008 - rzeczpospolita-pl.txt

(3 KB) Pobierz
Zmiana p�ci nie zmienia szans.

Biblioteka Kongresu USA nie mog�a odm�wi� zatrudnienia tylko dlatego, �e kandydat zosta� kobiet�


� Od pocz�tku wiedzia�am, �e 25 lat do�wiadczenia, jakie zyska�am, broni�c tego kraju, nie zostanie wymazane wraz ze zmian� p�ci � stwierdzi�a Dianne � dawniej David � Schroer po wys�uchaniu orzeczenia s�du federalnego w Waszyngtonie. S�d uzna�, �e Biblioteka Kongresu z�ama�a ustaw� o prawach obywatelskich, odmawiaj�c zatrudnienia.

David Schroer z�o�y� podanie o prac� w dzia�aj�cym pod nadzorem biblioteki biurze analiz (CRS), kt�re przygotowuje raporty dla kongresmen�w. Chcia� tam pracowa� jako ekspert ds. terroryzmu. To, �e Schroer ma odpowiednie kwalifikacje, trudno podwa�y�. Jako m�czyzna s�u�y� przez �wier� wieku w armii, dochodz�c do stanowiska dow�dcy s�u�b specjalnych. W swym ultram�skim �rodowisku by� gwiazd�. Dowodz�c tajnym oddzia�em antyterrorystycznym (z bud�etem si�gaj�cym 8 mld dolar�w), pu�kownik Schroer sk�ada� sprawozdania wiceprezydentowi Dickowi Cheneyowi.

W 2003 roku zaszokowa� jednak rodzin� i znajomych, wyst�puj�c z armii i o�wiadczaj�c, �e pragnie zosta� kobiet�.

� Ju� gdy by�am dzieckiem, fascynowa�o mnie to, co robi� i jak si� zachowuj� dziewczynki � wyja�nia�a potem Dianne. David od dziecka zmaga� si� po kryjomu z uczuciem, �e jest kobiet� zamkni�t� w m�skim ciele. Jak przyznaje, nigdy nie przeszkadza�o mu to w normalnym po�yciu ma��e�skim, jest bowiem lesbijk�.

Po decyzji o zmianie p�ci proponowa� �onie, by z nim pozosta�a � ta jednak, cho� wyra�a zrozumienie dla sytuacji eksm�a � odm�wi�a.

W 2004 roku Diane stan�a do konkursu og�oszonego przez CRS. Poniewa� jej transformacja � fizyczna i prawna � nie by�a zako�czona, wyst�powa�a jako David. Trzyosobowa komisja, kt�ra zajmowa�a si� naborem na to stanowisko, da�a Schroerowi najwy�sz� ocen� ze wszystkich 18 kandydat�w i jednog�o�nie poleci�a na stanowisko. Przedstawicielka biblioteki zadzwoni�a z gratulacjami. Sprawa wydawa�a si� przes�dzona.

Wtedy jednak David Schroer powiadomi� swych przysz�ych pracodawc�w, �e wkr�tce stanie si� Diane Schroer. Reakcjaby�a gwa�towna: oferta pracy zosta�a wycofana, a na miejsce Schroer przyj�to m�czyzn�. Argumentem by�o to, i� nowa to�samo�� Schroera mo�e uniemo�liwi� mu zachowanie dotychczasowego za�wiadczenia bezpiecze�stwa.

Po zako�czeniu transformacji Diane Schroer pozwa�a bibliotek� do s�du i wygra�a.

S�d przyj�� za analogi� wolno�� wyznania. Zdaniem s�dziego tak jak dyskryminacja religijna obejmuje te� dyskryminacj� z powodu zmiany religii, tak dyskryminacja seksualna obejmuje przypadki niesprawiedliwego traktowania z powodu zmiany p�ci. �Wyobra�my sobie, �e kto� zostaje zwolniony, bo przeszed� z chrze�cija�stwa na judaizm�, czytamy w orzeczeniu.

� To g�o�ny i wyra�ny sygna� dla wszystkich pracodawc�w: je�li odm�wisz zatrudnienia lub wyrzucisz z pracy kogo� za zmian� p�ci, stajesz si� winny dyskryminacji seksualnej i mo�esz ponie�� konsenkwencje � kwituje Sharon McGowan z Ameryka�skiej Unii Swob�d Obywatelskich (ACLU).

Ameryka�ska Unia Swob�d Obywatelskich

www.aclu.org

�r�d�o: http://www.rp.pl/artykul/11,194558.html
Zgłoś jeśli naruszono regulamin