Ekologia w biurze.pdf

Zielone

Biuro

czyli ekologia w biurze

Fundacja Partnerstwo dla Środowiska 2011

-1-

Redakcja:

Aleksandra Pacułt

Zespół autorski:

Małgorzata Bartkiewicz

Maciej Kłaczyński

Iwona Kłosok-Bazan

Karolina Likhtarovich

Aleksandra Pacułt

Anna Staworowska-Iwaszuk

Spis treści

Opracowanie graﬁ czne i skład:

Olga Figurska

www.lunatikot.pl

Słowo wstępne

Druk:

Drukarnia Leyko

www.leyko.pl

Certyﬁ kat Zielone Biuro

Energia elektryczna i cieplna

Wydawca:

Woda

Fundacja Partnerstwo dla Środowiska

ul. Św. Krzyża 5/6, 31-028 Kraków

tel./fax + 48 12 430 24 43, + 48 12 430 24 65

e-mail: biuro@fpds.pl, www.fpds.pl

Materiały eksploatacyjne

Odpady

ISBN 978-83-61733-06-5

Edukacja ekologiczna

Publikacje wydane w ramach Biblioteki

Partnerstwa prezentują wiedzę i doświadczenie

Fundacji Partnerstwo dla Środowiska i jej partnerów.

Kraków 2011

Wszelkie prawa zastrzeżone

-2-

-3-

Słowo wstępne

W ostatnich latach można było zaobserwować wzrost

zainteresowania ekologią i działaniami pro-środo-

wiskowymi. Coraz mocniej uświadamiamy sobie jak

bardzo dzisiejszy i przyszły stan środowiska zależy od

naszych aktualnych wyborów, a co za tym idzie, podej-

mowanych zachowań i realizowanych inwestycji.

Co ważne, nie tylko osoby Indywidualne, ale także

ﬁ rmy, międzynarodowe korporacje, jak i MŚP, instytu-

cje publiczne oraz organizacje pozarządowe zaczęły

zwracać uwagę na aspekty środowiskowe w swej

codziennej działalności – i zaczęły od biur właśnie.

Ponieważ niezależnie od wielkości czy branży, każda

ﬁ rma, instytucja i organizacja prowadzi na mniejszą

lub większą skalę działalność biurową.

przy biurkach na rzecz umieszczenia zbiorczych pojem-

ników do segregacji odpadów czy wyeliminowanie jed-

norazowych naczyń, to tylko kilka prostych rozwiązań,

które można wprowadzić od zaraz.

Stworzenie ekologicznego biura,

to zwykle zastosowanie

prostych

rozwiązań

które zależą od codziennych

nawyków ludzi w nim pracujących

Promowanie podejmowanych przez organizację dzia-

łań pro-środowiskowych wśród klientów, interesariuszy

oraz konsumentów, nie tylko powiększy grono osób

przyczyniających się do „lepszego jutra”, ale także po-

zwoli zyskać biznesową przewagę nad nie-ekologiczną

konkurencją.

W niniejszej publikacji zebraliśmy opis pro-ekologicz-

nych działań, które zostały wdrożone przez certy-

ﬁ kowane biura ﬁ rm. Opisane w tej publikacji ﬁ rmy

stanowią doskonały przykład tego, że ekologiczne

wdrożenie w biurze mogą znacznie zwiększyć konku-

rencyjność przedsiębiorstwa niezależnie od branży

do której należy. Są także dowodem na to, jak różno-

rodne mogą być ekologiczne rozwiązania i jak wielu

obszarów biurowej działalności mogą dotyczyć. Mamy

nadzieję, że posłużą one za inspiracje, a Państwa biura

wkrótce się zazielenią.

Fundacja Partnerstwo dla Środowiska postanowiła

wyjść tym inicjatywom naprzeciw i już w 2004 roku

zaproponowała wyróżnienie organizacji, które mają

szczególne osiągnięcia w tym zakresie – poprzez uho-

norowanie ich niezależnym certyﬁ katem środowisko-

wym – Zielone Biuro. Każda, z prawie 200 organizacji

(ﬁ rm, urzędów, instytucji), które w ostatnim czasie uzy-

skały Certyﬁ kat Zielone Biuro, podjęła nieskompliko-

wane działania, które stosowane codziennie pozwalają

osiągnąć znaczne korzyści ﬁ nansowe i zmniejszyć swój

negatywny wpływ na środowisko.

Stworzenie ekologicznego biura to zwykle zastosowa-

nie prostych rozwiązań, które w dużej mierze zależą

od codziennych nawyków ludzi w nim pracujących.

Jak przekonać pracowników do zmiany złych przyzwy-

czajeń? Warto rozpocząć od szkolenia wprowadzają-

cego do tematu Zielonego Biura, a następnie poprzez

regularne komunikaty podpowiadać i przypominać

pracownikom, co mogą zrobić dla zmniejszenia swego

negatywnego wpływu na środowisko. Świetnym

pomysłem jest umieszczenie tabliczek z humorystycz-

nymi poradami jak być eko-oszczędnym nad sprzętami

biurowymi. Usunięcie indywidualnych koszy na śmieci

-4-

-5-

Certyﬁ kat Zielone Biuro

Certyﬁ kat przyznawany jest na okres 2 lat przez niezależną Komisję ds.

Certyﬁ katu Zielonego Biura, działającą pod nadzorem zewnętrznej Kapituły.

Po tym czasie organizacja powinna ponownie poddać się audytowi re-certy-

ﬁ kującemu.

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONE BIURO

Zakres merytoryczny certyﬁ katu Zielone Biuro obejmuje różnorakie środo-

wiskowe aspekty działalności biurowej. Certyﬁ kat przyznawany jest ﬁ rmom,

które odniosły sukces w zakresie minimalizacji swego negatywnego wpływu

na środowisko, co jest weryﬁ kowane przez zgodność z kryteriami certyﬁ katu.

Aby otrzymać certyﬁ kat, organizacja musi spełnić dwupoziomowe kryteria.

Pierwszy poziom to całkowita zgodność z wymogami prawa polskiego, drugi

to wprowadzenie w organizacji rozwiązań pro-środowiskowych. Starania

o certyﬁ kat warto rozpocząć od dokładnej analizy charakteru organizacji

i jej wpływu na środowisko, co powinno stanowić podstawę do stawiania

i weryﬁ kacji celów środowiskowych, które jako wdrożona polityka środowi-

skowa stanowią spełnienie pierwszego kryterium. Rekomendacje konsultanta

pomogą wdrożyć rozwiązania konieczne do spełnienia kolejnych kryteriów:

zrównoważonej gospodarki energią elektryczną i cieplną, wodą i odpadami.

Monitorowanie ilości zużywanych surowców oraz generowanych odpadów

i emisji CO2 pozwoli obserwować efekty podejmowanych działań. Kryteria

związane z polityką zakupów i edukacją ekologiczną klientów pozostawiają

szerokie pole do kreatywnych pro-ekologicznych działań.

Certyﬁ kat Zielone Biuro wyróżnia instytucje, ﬁ rmy, organizacje pozarządowe

i samorządy, które chcą się stale doskonalić, podejmować nowe inicjatywy na

rzecz ochrony środowiska i wzmacniać swój proekologiczny wizerunek.

Posiadanie certyﬁ katu Zielone Biuro nie tylko wiąże się z prestiżem i pozwala

się wyróżnić na tle konkurencji oraz zmniejszyć oddziaływanie ﬁ rmy na środo-

wisko. Niesie za sobą także wymierne korzyści ﬁ nansowe w postaci obniżenia

kosztów działania ﬁ rmy poprzez wprowadzenie nowoczesnych ekologicznych

rozwiązań.

KORZYŚCI

• wiarygodne potwierdzenie spełniania parametrów ważnych ekologicznie,

• uzyskanie wizerunku ﬁ rmy przyjaznej dla środowiska,

• udział w ogólnopolskiej inicjatywie dającej możliwość wymiany

doświadczeń, wykorzystania potencjału współpracy i wzajemnej promocji

(marketing ekologiczny),

• prestiż i wyróżnienie się na tle konkurencji,

• wzrost świadomości ekologicznej pracowników oraz klientów ﬁ rmy,

• obniżenie kosztów działalności, dzięki bardziej racjonalnej gospodarce

surowcami, energią, wodą i odpadami.

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA CERTYFIKATU OBEJMUJĄ:

CO ZROBIĆ, ŻEBY OTRZYMAĆ CERTYFIKAT?

Organizacja zainteresowana otrzymaniem certyﬁ katu wypełnia formularz

przystąpienia do procesu certyﬁ kacji. Drugim krokiem jest wyznaczenie

zespołu odpowiedzialnego za wewnętrzną koordynację procesu certyﬁ kacji

oraz wdrożenie rozwiązań pro-środowiskowych w organizacji. Następnie,

akredytowany konsultant przeprowadza rozpoznanie, na podstawie którego

przygotowuje raport z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi działań, jakie

organizacja musi podjąć, aby spełnić kryteria certyﬁ katu.

wdrożoną politykę środowiskową

efektywne zarządzanie energią elektryczną i cieplną

obowiązek monitorowania emisji CO 2

zarządzanie materiałami eksploatacyjnymi

racjonalne zarządzanie wodą

Konsultant pomaga organizacji w sformułowaniu polityki środowiskowej,

przeprowadza szkolenie nt. Kalkulatora CO 2 oraz nadzoruje wszelkie działa-

nia podejmowane w celu uzyskania certyﬁ katu. Przygotowując się do audytu

certyﬁ kującego, organizacja może korzystać z usług Centrum Informacji

Ekologicznej oraz ze szkoleń prowadzonych przez Fundację Partnerstwo

dla Środowiska. Ostatnim krokiem jest poddanie się audytowi certyﬁ kują-

cemu, który zweryﬁ kuje podjęte działania, a jego pozytywny wynik pozwoli

uzyskać certyﬁ kat Zielone Biuro potwierdzający status ﬁ rmy przyjaznej dla

środowiska.

ograniczenie produkcji odpadów i świadome postępowanie z tymi, które powstały

posiadanie sprawnego systemu wentylacyjnego, klimatyzacji i zabezpieczenia p.poż.

pro-ekologiczną politykę zakupów

edukację ekologiczną pracowników i klientów

-6-

-7-

Energia elektryczna

i cieplna

powrót kondensatu pary czy wykorzystujące odzysk ciepła z urządzeń. Należy

również pamiętać, że ogrzewanie pomieszczeń biurowych nie jest jedynym

energochłonnym procesem koniecznym do sprawnego funkcjonowania biura.

Obniżenie temperatury o 1 stopień wymaga znacznie wyższych nakładów

energii niż jej podwyższenie o 1 stopień.

Trudno dziś sobie wyobrazić biuro bez komputerów, drukarek i kserokopiarek.

Sprzęt biurowy oraz instalacja oświetleniowa i grzewcza pochłaniają co dzień

ogromne ilości energii. Już samo wyłączanie urządzeń na okres weekendu,

a nie pozostawianie ich w tzw. trybie czuwania, pozwoli na zmniejszenie tak

rachunków jak i emisji CO2. Z optymizmem możemy obserwować trend zmie-

rzający ku redukcji zapotrzebowania na energię elektryczną poprzez stosowa-

nie energooszczędnych źródeł światła, sprzętu biurowego, czy wyposażenia

AGD.

Danone Sp. z o.o. Bieruń

produkcja art. spożywczych

ul. Świerczyniecka 85

83-105 Bieruń

www.danone.pl

Do zasilania instalacji c.o. w budynku administracyjnym wykorzystywany jest powrót

kondensatu z kotłowni zakładowej. Kotłownia zakładowa zajmuje się produkcją pary

przeznaczonej na potrzeby technologiczne i grzewcze. Odbiorcami pary jest macie-

rzysty zakład Danone oraz pobliskie osiedle domów mieszkalnych, gdzie jest ona

używana do wytwarzania wody grzewczej na potrzeby c.o. i c.w.u.

Zakup sprzętu biurowego spełniającego wymogi klasy Energy Star, międzyna-

rodowego programu promującego produkty energooszczędne, gwarantuje

mniejsze zapotrzebowanie na energię elektryczną przy zachowaniu pełnej

funkcjonalności urządzenia. Podobnie w przypadku wyposażenia biura w

sprzęt typu AGD, warto wybrać produkty posiadające wysoką klasę efektyw-

ności energetycznej tj. A, A+ czy nawet A++. Jednakże samo stosowanie ener-

gooszczędnego sprzętu nie jest jeszcze kluczem do sukcesu, równie istotny

jest sposób jego użytkowania.

Fungopol Sp.j.

Cis-Bankiewicz,

Skórczewski

przetwórstwo runa leśnego

ul. Leśna 2, Kinice

89-632 Brusy

www.fungopol.pl

Firma do podgrzewania wody użytkowej oraz wody produkcyjnej wykorzystuje odzysk

ciepła z agregatów chłodniczych. W pomieszczeniach biurowych zainstalowane są

energooszczędne źródła światła oraz grzejniki panelowe z możliwością termoregu-

lacji. Automatyka pogodowa skorelowana z instalacja c.o. pozwala na dostosowanie

ogrzewania do warunków zewnętrznych.

Ograniczenie zużycia energii elektrycznej w biurach można osiągnąć także

przez maksymalne wykorzystanie światła dziennego, o czym warto pamię-

tać już na etapie projektowania pomieszczeń biurowych. Odpowiednie

rozmieszczenie oświetlenia pozwala wyeliminować zbędne źródła światła.

Duże oszczędności daje zastosowanie programowalnych wyłączników światła

dostosowanych do pory roku i czujników ruchu. Pod hasłem energooszczędne

źródła światła rozumiemy świetlówki liniowe bądź kompaktowe (przystoso-

wane do montażu w oprawach klasycznej żarówki) czy żarówki LED. Tajemnicą

sukcesu zmniejszenia zużycia energii elektrycznej jest ich wysoka skuteczność

świetlna, kilkukrotnie większa od klasycznego oświetlenia.

Lafarge Cement S.A.

produkcja cementu

ul. Iłżecka 24

02-135 Warszawa

www.lafarge.com

Wykorzystanie ogromnych przeszklonych powierzchni, racjonalne rozmieszczenie

gabinetów, jak i przemyślana aranżacja wnętrz spowodowały prawie całkowite

wyeliminowanie oświetlenia sztucznego na korzyść naturalnego światła. Sprzęt

elektroniczny: komputery, drukarki, kserokopiarki spełniają najnowsze standardy

energooszczędności. Nie bez znaczenia jest edukacja pracowników, co skutkuje

szeregiem działań, które mają na celu oszczędność energii.

Utrzymanie komfortu pracy związane jest ze znacznym zużyciem energii

cieplnej na potrzeby ogrzewania pomieszczeń. Redukcję zużycia niezależną

od sposobu wytwarzania i dostarczania energii można osiągnąć poprzez od-

powiednią izolację termiczną budynku, ocieplenie ścian zewnętrznych, stropu,

dachu oraz stosowanie szczelnej stolarki okiennej. W przypadku samej insta-

lacji c.o. efektywnym staje się wyposażenie grzejników w termoregulatory,

stosowanie automatyki pogodowej i sterowania czasowego, pozwalającego

obniżać temperaturę układu c.o. w godzinach wieczornych i nocnych, a pod-

wyższać przed rozpoczęciem godzin pracy. W przypadku biur zlokalizowanych

w ﬁ rmach produkcyjnych można pokusić się o rozwiązania wykorzystujące

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: