2
Prywatna Wyższa Szkoła Ochrony Środowiska
w Radomiu
Specjalność: Bezpieczeństwo, Higiena i Ochrona Środowiska Pracy
Ocena Zagrożeń w Usługowym Zakładzie Stolarskim
Jerzy Lipiec
Studia podyplomowe
Promotor
dr inż. Leszek Sarnowicz
Katedra Nauk Podstawowych
Radom, maj 2005
SPIS TREŚCI
1. DEFINICJE 5
2. WSTĘP 6
3. CHARAKTERYSTYKA USŁUGOWEGO ZAKŁADU STOLARSKIEGO 8
3.1. WYPOSAŻENIE ZAKŁADU 8
3.2. WYKAZ STANOWISK PRACY W ZAKŁADZIE STOLARSKIM 10
3.3. PROCES TECHNOLOGICZNY PRODUKCJI STOLARKI OKIENNEJ I DRZWIOWEJ 11
3.4. SCHEMAT ORGANIZACYJNY USŁUGOWEGO ZAKŁADU STOLARSKIEGO 13
4. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO 13
4.1. CELE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO 13
4.1.1. Podstawowe Pojęcia 14
4.1.2. Cele Oceny Ryzyka Zawodowego 14
4.1.3. Ocena Ryzyka Zawodowego Wg Pn -N 18002:2000 15
4.2. WSTĘPNA OCENA STANU BHP NA STANOWISKU PRACY STOLARZA MASZYNOWEGO 21
4.3. KOMPLEKSOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO 27
4.3.1. Etap 1 - wymagania ogólne dla pomieszczenia, stanowiska pracy i pracownika 29
4.3.2. Etap 2 - identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy 32
4.3.3. Etap 3 - oszacowanie kategorii ryzyka zawodowego dla stanowiska stolarza 42
4.3.4. Etap 4 - zalecane działania po oszacowaniu ryzyka zawodowego 49
4.3.5. Etap 5 - zapoznanie pracowników z oceną ryzyka zawodowego 50
4.3.6. Etap 6 - okresowa weryfikacja oceny ryzyka zawodowego 50
5. PODSUMOWANIE 51
6. LITERATURA 52
ZAŁĄCZNIKI - INSTRUKCJE STANOWISKOWE BHP 55
ZAŁĄCZNIK 1
STANOWISKOWA INSTRUKCJA OBSŁUGI I BHP PRASY HYDRAULICZNEJ DO KLEJENIA MIKROCZOPÓW 55
a- Uwagi ogólne 56
b- Obsługa urządzenia 55
c- BHP przy obsłudze prasy 56
ZAŁĄCZNIK 2
STANOWISKOWA INSTRUKCJA OBSŁUGI I BHP DLA FREZARKO – CZOPIARKI TYP FC – 10 DO MIKROWCZEPÓW 57
a- Uwagi ogólne 58
b- Uwagi przed przystąpieniem do pracy 58
c- Sprawdzanie przed uruchomieniem 59
d- BHP przy obsłudze frezarko-czopiarki 60
ZAŁĄCZNIK 3
STANOWISKOWA INSTRUKCJAOBSŁUGI I BHP HYDRAULICZNEGO ŚCISKU DO MONTAŻU RAM OKIENNYCH - HSRO 61
7.3.1. Obsługa urządzenia 61
7.3.2. Czynności obsługującego w procesie ściskania 62
7.3.3. BHP przy obsłudze ścisku 62
ZAŁĄCZNOK 4
STANOWISKOWA INSTRUKCJA OBSŁUGI BHP DLA STRUGARKI GRUBIARKI TYP – DSNA – 63 63
7.4.1. Uwagi ogólne 63
7.4.2. Uwagi przed przystąpieniem do pracy 64
7.4.3. Obsługa 64
7.4.4. BHP PRZY OBSŁUDZE STRUGARKI GRUBIARKI 64
ZAŁĄCZNIK 5
STANOWISKOWA INSTRUKCJA OBSŁUGI I BHP DLA FREZARKI DOLNOWRZECIONOWEJ DO DREWNA TYP FD – 2 66
7.5.1. Uwagi ogólne 67
7.5.2. Uwagi przed przystąpieniem do pracy 67
7.5.3. Obsługa 68
7.5.4. BHP przy obsłudze frezarki 69
ZAŁĄCZNIK 6
STANOWISKOWA INSTRUKCJA OBSŁUGI I BHP DLA FREZARKI DOLNOWRZECIONOWEJ DO DREWNA TYP F – 110 70
7.6.1. Uwagi ogólne. 71
7.6.2. Uwagi przed przystąpieniem do pracy 71
7.6.3. obowiązkI obsługującego frezarkę 72
7.6.4. BHP przy obsłudze frezarki. 72
1. DEFINICJE
W pracy zostało użytych szereg pojęć ogólnych, które zdefiniowano jak poniżej.
Analiza ryzyka - badanie ryzyka obejmujące określenie charakterystyki obiektu, identyfikację zagrożeń i szacowanie ryzyka.
Bezpieczeństwo - uwolnienie od nieakceptowalnego ryzyka (na podstawie Przewodnika ISO/IEC 2:1996, definicja 2.5)
Charakterystyka stanowiska pracy - zespół cech określających (opisujących) obszar stanowiska pracy.
Czynnik zagrażający - medium o energii przewyższającej próg odporności człowieka (obiektu).
Ekspozycja - wystawienie pracownika w określonym czasie na oddziaływanie czynników środowiska pracy w wyniku, którego pracownik jest narażony na utratę zdrowia.
Ocena ryzyka - kompleksowe oszacowanie prawdopodobieństwa wystąpienia i stopnia ciężkości możliwego urazu lub pogorszenia stanu zdrowia w sytuacji zagrożenia dokonywane w celu doboru właściwych środków ochronnych.
Ryzyko - kombinacja prawdopodobieństwa wystąpienia urazu lub pogorszenia stanu zdrowia i stopnia ich ciężkości.
Ryzyko resztkowe - ryzyko pozostające po zastosowaniu środków ochronnych.
Ryzyko tolerowalne - ryzyko, które zostało zaakceptowane w danych okolicznościach, zgodnie z bieżącymi wartościami społecznymi.
Stanowisko pracy – przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik wykonuje pracę.
Sytuacja zagrożenia - okoliczności, w których ludzie, majątek lub środowisko są eksponowani na zagrożenia.
Szkoda - uraz fizyczny lub uszczerbek na zdrowiu ludzi albo też uszkodzenia majątku lub degradacja środowiska.
Środki ochronne – środki ochrony zbiorowej, środki ochrony indywidualnej lub inne środki techniczne i organizacyjne, stosowane w celu zmniejszenia ryzyka zawodowego.
Uraz - fizyczne uszkodzenie ciała będące skutkiem oddziaływania energii mechanicznej, chemicznej, cieplnej lub innej energii środowiskowej przekraczającej tolerancję ciała.
Wypadek - nagłe, niepożądane zdarzenie trudne do przewidzenia, w którego wyniku ludzie tracą życie, doznają obrażeń, a także ponoszą różne straty.
Zagrożenie - potencjalne źródło szkód.
Zagrożenie mechaniczne - ogólne określenie wszelkich czynników fizycznych, które mogą być przyczyną urazów powodowanych mechanicznym działaniem części maszyn, narzędzi, przedmiotów obrabianych lub wyrzucanych materiałów stałych albo płynnych.
Zdarzenie szkodliwe - wydarzenie, w którym sytuacja zagrożenia przeradza się w szkodę.
Zdarzenie zagrażające - jakiekolwiek zdarzenie mogące spowodować szkodę.
2. WSTĘP
Pracownicy zatrudnieni w zakładach napraw samochodów są narażeni na oddziaływanie różnorodnych czynników niebezpiecznych i szkodliwych zagrażających ich zdrowiu i życiu. Praca w warunkach narażenia na wyżej wymienione czynniki stwarza możliwość wystąpienia niepożądanych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy.
Czynniki występujące w środowisku pracy często różnią się, jeśli chodzi o ich rodzaje, stężenia lub natężenia od czynników występujących w naturalnym środowisku człowieka. Różnice te wynikają z procesów pracy w danym zakładzie.
W zakładach stolarskich występują czynniki niebezpieczne i szkodliwe. Należą do nich substancje chemiczne,, czynniki takie jak: hałas, drgania (wibracja). Źródłem emisji są urządzenia i maszyny.
W związku z zagrożeniami na stanowiskach pracy, zgodnie z art. 226 ustawy [1
3] Pracodawca jest obowiązany informować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
W oparciu o rozporządzenie [2
1] pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych pracach oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. W szczególności pracodawca jest obowiązany:
- zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz w przypadku oddziaływania czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia,
- zapewnić likwidację zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, głównie przez stosowanie technologii, urządzeń, materiałów i substancji nie powodujących takich zagrożeń.
Jeżeli ze względu na rodzaj procesu pracy likwidacja zagrożeń nie jest możliwa, należy stosować odpowiednie rozwiązania organizacyjne i techniczne, w tym odpowiednie środki ochrony zbiorowej, ograniczające wpływ tych zagrożeń na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. W sytuacji, gdy ograniczenie zagrożeń w wyniku zastosowania rozwiązań organizacyjnych i technicznych nie jest wystarczające, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej, odpowiednie do rodzaju i poziomu zagrożeń.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić systematyczne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji procesów pracy, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych oraz ustalić sposoby rejestracji nieprawidłowości i metody ich usuwania.
W razie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników, osoba kierująca pracownikami jest obowiązana do niezwłocznego wstrzymania prac i podjęcia działań w celu usunięcia tego zagrożenia.
Celem pracy jest przedstawienie podstawowych zagrożeń i uciążliwości występujących w środowisku pracy, małego zakładu napraw samochodów.
Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego jest niezbędna do zapewnienia poprawy warunków pracy przez działanie korygujące i zapobieganie, które należy podjąć w celu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu akceptowalnego, a tym samym do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia zatrudnionych tam pracowników.
Zakres pracy obejmuje:
- charakterystykę czynników niebezpiecznych i uciążliwych występujących w zakładach stolarskich,
- wymagania ogólne dla pomieszczenia, stanowiska pracy i pracownika,
- podstawowe wymagania w zakresie higieniczno – sanitarnym,
- zasadę oceny ryzyka zawodowego,
- kompleksową ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku stolarza maszynowego w Usługowym Zakładzie Stolarskim w Starachowicach.
3. CHARAKTERYSTYKA ZAKŁADU
Usługowy Zakład Stolarski jest usytuowany w Starachowicach przy ul. 6-go Września 92. Zakład prowadzi swoją działalność od 1985r.
Głównym procesem technologicznym jest produkcja stolarki okiennej i drzwiowej. Zakład zatrudnia 10 osób – mężczyzn - pracujących w systemie jednozmianowym.
3.1. Wy...
szumi1