Wynagrodzenie za pracę.pdf

Kompendium informacji na temat

wynagrodzenia za pracę

Stan prawny na dzień 1.02.2005 r.

dotyka najdrażliwszej, a zarazem podstawowej kwestii

w relacjach pracodawca – pracownik, czyli wynagrodzenia. Warto poznać więc kształtujące je

mechanizmy prawne. Jest tak napisany, aby móc służyć zarówno zatrudniającemu, jak

i zatrudnianemu. Z pewnością jesteś jednym albo drugim. Sprawdź, co mówi prawo na Twój temat

– czy nie przysługuje Ci więcej, niż zdołałeś uzyskać?

Wynagrodzenie za

pracę

Z eBooka d owiesz się :

• Jak ustalić wysokość miesięcznego wynagrodzenia gwarancyjnego?

• Czym jest wynagrodzenie gwarantowane, prowizyjne, jak płacić za gotowość do pracy?

• Czego pracodawcy nie wolno potrącać z pensji pracownika?

• O terminach wypłacania wynagrodzenia.

• Na czym polegają zobowiązania pieniężne pracodawcy wobec byłych pracowników?

• Jakim celom służy okres rozliczeniowy czasu pracy?

• Co powinna zawierać umowa o pracę (z odwołaniem do konkretnych artykułów Kodeksu

pracy)?

• Jak odróżnić wynagrodzenie za pracę od jego składników?

• W jakiej sytuacji dopuszczalne jest zróżnicowanie w prawie pracy?

• Jak działa funkcja ochronna prawa pracy?

• O tym, że potrącenia wynagrodzeń inaczej wyglądają w prawie pracy, a inaczej w prawie

cywilnym.

Tadeusz Michał Nycz – wybitny specjalista z zakresu prawa pracy, autor

15 komentarzowych książek z tej dziedziny prawa, w tym: sześciu wydań

komentarza do Kodeksu pracy napisanego indywidualnie; Konstytucyjne

gwarancje bezpiecznych i higienicznych warunków pracy , Kraków-

Tarnobrzeg 2000, z pozytywną recenzją prof. dra hab. Zbigniewa Salwy;

Czas pracy i wynagrodzenie w zakładach opieki zdrowotnej , Kraków

2000; Kodeksowe instytucje czasu pracy , Kraków-Tarnobrzeg, czerwiec

2006.

Tadeusz M. Nycz jest ponadto współautorem sześciu wydań komentarza do Kodeksu

pracy pod redakcją prof. dr hab. Barbary Wagner.

Opublikował ponad 200 opracowań, artykułów, glos z zakresu prawa pracy

w specjalistycznych czasopismach prawniczych i ochrony pracy, w szczególności w:

Poradnik

„Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, „Monitor Prawa Pracy”, „Orzecznictwo Sądów

Polskich”, „Atest – ochrona pracy”, „Inspektor pracy” i jest cytowany w bibliografii

Polskiej Akademii Nauk oraz w Lexie.

Od ponad 20 lat czynnie współpracuje z Katedrą Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ,

będąc uczestnikiem zebrań naukowych. Przez kilka lat był wykładowcą

w Podyplomowym Studium Prawa Pracy UJ. Jest autorem publikacji na łamach

„Studiów z zakresu prawa pracy i polityki społecznej” pod redakcją prof. dra hab.

Andrzeja M. Świątkowskiego, wydawanych przez Uniwersytet Jagielloński.

Nic Ci tak nie pomoże jak znajomość prawa i jego

interpretacji – bez względu na to, po której stronie biurka

siedzisz!

Pracodawco!

• Czy wiesz, jaki typ wynagrodzeń jest dla Ciebie bardziej korzystny – określone stawką

godzinową czy wynagrodzenia stałe?

• Dowiesz się, które Twoje poczynania są zgodne z prawem, a które nie. Czy wiesz,

że zmuszanie pracowników do zakładania i utrzymywania kont bankowych jest niezgodne

z Konstytucją?

• Czy zdajesz sobie sprawę, że niektóre z Twoich rozwiązań są zagrożone grzywną?

• Ten eBook

• Znajdziesz odpowiedź na wiele konkretnych pytań, np. jak wyglądają rozliczenia

za nienormowane godziny pracy, nadgodziny, pracę w święta i inne dni ustawowo wolne.

• Czy wynagrodzenie, jakie dostajesz jest adekwatne do przepracowanej liczby godzin?

• Czy wiesz, że ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega

ochronie prawnej?

• Czy zawsze dostajesz odsetki za zwłokę przy wypłacie wynagrodzenia?

• Zrozumiesz, co oznaczają zawiłe terminy stosowane w dokumentach, zawsze będziesz

wiedział, co podpisujesz.

Przejrzyste prawo jest marzeniem wielu społeczeństw, ale chociaż polskie jest niedoskonałe, naucz

się z niego korzystać. Autor – praktyk prawa pracy pomoże Ci poruszać się w gąszczu problemów

związanych z wynagrodzeniem. Konkretne rozwiązania – aż 114 wyroków sądowych, z których

możesz skorzystać, są dużym atutem tego eBooka.

Interpretacje przepisów dotyczących wynagrodzenia za pracę budzą najwięcej wątpliwości,

a przecież dotyczą Twojej kieszeni! Poznaj obowiązujące wykładnie prawa, bo to jak Ty rozumiesz

jest kluczem do poprawienia Twoich stosunków z podwładnymi, zachęcenia ich

do wydajniejszej pracy, czyli do zwiększenia obrotów firmy.

• Chyba nie chcesz, żeby Twoi pracownicy myśleli o Tobie jak o pijawce wysysającej z nich

wszystkie siły z powodu niewywiązywania się z obowiązków, jakie narzuca Ci prawo?

Pracowniku!

przepisy prawa pracy, a jak je rozumieją prawnicy, to dwie rożne rzeczy. Niniejszy eBook

to niezawodny przewodnik po zawirowaniach polskiego systemu prawnego – jego lukach,

sprzecznościach i niedorzecznościach.

Twoja 30-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy!

Udzielam Ci bezwarunkowej

30-dniowej gwarancji satysfakcji. Jeżeli w ciągu 30 dni od daty zapłaty stwierdzisz,

że nie jesteś usatysfakcjonowany i powiadomisz mnie o tym, zwrócę Ci Twoje

pieniądze .

Iwona Kielar , wydawca

PS Czy już zwróciłeś uwagę jak niezwykle bezpieczna jest Twoja inwestycja? To oznacza,

że możesz złożyć zamówienie już teraz, klikając tutaj.

KUP TERAZ

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: