Jak stawiać sobie cele.pdf

(642 KB) Pobierz
Marzenia należy sprecyzować, aby móc je potem świadomie realizować.
Odpowiednio postawione cele mają ogromną siłę. Są bardzo ważnym krokiem
w osiąganiu sukcesów, gdyż wskazują drogę i motywują do działania.
Precyzyjne stawianie celów jest umiejętnością, którą nie każdy posiada, ale można się
jej łatwo nauczyć.
By odnieść sukces, musisz zdecydować, co dokładnie chcesz osiągnąć, a następnie
postanowić, że zapłacisz za to odpowiednią cenę.
Bunker Hunt (amerykański businessman pierwszej połowy XX w.)
Na jakim etapie jesteśmy w drodze do osiągnięcia sukcesu:
Jakie tematy dotyczące celu poruszymy w majowym artykule:
1
32497858.018.png 32497858.019.png 32497858.020.png
Co to jest cel? Można znaleźć wiele definicji. Najczęściej powtarzające się określenia
to:
sposób realizacji wizji,
pierwszy krok do realizacji marzenia,
przełożenie wizji na konkretne działania zaplanowane w czasie,
konkret obraz twoich pragnień, potrzeb, marzeń, wykorzystania talentów w pewnym
obszarze twojego życia; obraz wyniku, finału.
2
32497858.021.png 32497858.001.png 32497858.002.png 32497858.003.png 32497858.004.png 32497858.005.png 32497858.006.png 32497858.007.png 32497858.008.png 32497858.009.png
Konkretny
Chcesz być zdrowy? Mieć atrakcyjne życie? Pragniesz spokoju? Chcesz mieć szczę-
śliwą rodzinę? Chciałbyś być „kimś”, stać się sławnym i szanowanym człowiekiem? Chcesz
znać języki obce? Mieć ciekawą pracę i dobrze zarabiać?
To są marzenia, fantazje. Nie mogą być tak „rozmyte” jeśli mają się stać celami. Nale-
ży je zdefiniować precyzyjniej, aby były bardziej konkretne. Uszczegółowiony cel jest łatwiej-
szy do osiągnięcia, gdyż wyraźniej wyznacza „trasę”. Łatwiej będzie nam określić większe
i mniejsze kroki, które nas do niego doprowadzą.
Mierzalny
Tylko w przypadku skonkretyzowanego celu wiemy czy go zrealizowaliśmy. Cel sfor-
mułowany zbyt ogólnie będzie wywoływał frustrację i stres, bo nigdy nie uda się go osią-
gnąć, a w rzeczywistości – nie ma możliwości sprawdzenia, czy idzie się w dobrym kierunku
i czy już się doszło do końca „drogi”. Warto wiedzieć po czym poznasz, że zrealizowałeś ten
cel.
Pozytywny
W procesie formułowania celów, słowo „pozytywny” ma dwa znaczenia:
1. Pozytywny = autentycznie pozytywny dla Ciebie (dobry dla Ciebie, a nie dla kogoś, choć
oczywiście nie może innym szkodzić).
3
32497858.010.png 32497858.011.png 32497858.012.png
2. Pozytywny = czego chcesz, a nie czego nie chcesz („Nie chcę palić”, należałoby prze-
formułować na „chcę rzucić palenie”).
Jeśli ustalony cel nie będzie dla Ciebie dobry, umysł będzie „omijał” możliwości
i szanse sprzyjające jego realizacji. Nasza podświadomość nie słyszy także słowa „nie”. Jak
często widzimy podobną scenkę: dziecko biegnie przed siebie, a mama woła za nim „Nie
biegnij!”. Powtarza to w kółko, aż w końcu dogania dziecko i łapie je w biegu. Dużo lepiej
poskutkowałby komunikat: „Zatrzymaj się.” Warto sprawdzić i przekonać się, że to działa.
Osadzony w czasie
Ustalenie daty realizacji celu zmotywuje nas do stworzenia planu działania
i przystąpienia do realizacji nawet od zaraz.
Nauczę się języka angielskiego. Czy to by wystarczyło? Brzmi jak „może kiedyś lepiej
się nauczę języka angielskiego”. Takie stwierdzenie nie mobilizuje do podjęcia działania. Za
to: „Do września 2009 nauczę się języka angielskiego do poziomu FE” nie daje nam możli-
wości zwlekania, odkładania w czasie działań, które są niezbędne do realizacji tego celu
w terminie.
Motywujący
Czasem dążenie do celu jest ciężką i wyczerpującą pracą. Potrzebujemy dużo odwagi,
energii i zapału, żeby osiągnąć sukces. Bez motywacji nie znaleźlibyśmy siły do pokonywa-
nia przeszkód i trudności. Użycie przy formułowaniu celu słów „chętnie”, „z łatwością”,
„z radością” pomoże nam w zmobilizowaniu wszystkich sil, aby nasz cel osiągnąć.
4
32497858.013.png 32497858.014.png
Można stawiać sobie przeróżne cele. Najłatwiej podzielić je na kategorie wypływające
z dziedziny , której dotyczą oraz z czasu ich realizacji.
Dziedziny
osobista (rodzina, bliscy),
praca i kariera,
samodoskonalenie,
społeczna.
Stawiając sobie kilka celów, musimy pamiętać aby się wzajemnie nie wykluczały i były
ze sobą spójne. Niektóre działania są ze sobą w sprzeczności lub wręcz się wykluczają.
Czas
Cele mogą być długo- i krótkoterminowe . Najczęściej stawiane są na:
całe życie
10 – 30 lat
3 – 5 lat
rok
3 – 6 miesięcy
miesiąc
tydzień
dzień
5
32497858.015.png 32497858.016.png 32497858.017.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin