reczne_przenoszenie_ciezarow.pdf

INSTRUKCJA BHP

przy ręcznym przenoszeniu ciężarów

Uwagi ogólne

1. Do ręcznego przenoszenia ciężarów może być dopuszczony pracownik,

który:

– ma odpowiedni stan zdrowia potwierdzony właściwym świadectwem

lekarskim,

– został poinstruowany o prawidłowych sposobach ręcznego przenosze-

nia ładunków.

2. Do pracy należy przystąpić ubranym w odzież roboczą dostosowaną do wy-

konywanej pracy, w buty ze wzmocnionymi noskami oraz rękawice specjal-

ne do wykonywania prac transportowych. W razie potrzeby, tzn. przebywa-

nia w strefie zagrożenia urazami głowy, stosować hełm ochronny.

3. W pobliżu wykonywania prac powinna znajdować się, w łatwo dostępnym

miejscu, prawidłowo wyposażona apteczka, a wyznaczeni pracownicy po-

winni posiadać umiejętność udzielania pierwszej pomocy.

Podstawowe zasady ręcznego przenoszenia ładunków

Tabela 1.

1. Dopuszczalne normy ręcznego dźwigania przez dorosłych mężczyzn:

Tabela 3.

3. Dopuszczalne normy ręcznego dźwigania przez młodocianych:

Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy ręcznym dźwiganiu i przeno-

szeniu na odległość powyżej 25 m ciężarów o masie przekraczającej nastę-

pujące wartości:

Wiek

Przy obciążeniu jednostkowym (w kg) przeciętnie

do 4 x na godzinę w czasie zmiany roboczej

dziewczęta

chłopcy

do ukończenia 16. roku życia

od 16. do ukończenia 18. roku życia

20 25

Przy powtarzalnym obciążeniu

do ukończenia 16. roku życia

od 16. do ukończenia 18. roku życia

Tabela 4.

Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy ręcznym przenoszeniu pod

górę, tj. po pochylniach i schodach, których wysokość przekracza 5 m, a kąt

nachylenia – 30 o , ciężarów o masie przekraczającej następujące wartości:

Lp.

Rodzaj pracy

Dopuszczalna

masa przedmiotu

w kg dla 1 osoby

Uwagi

Przy obciążeniu jednostkowym (w kg) przeciętnie

do 4 x na godzinę w czasie zmiany roboczej

dziewczęta chłopcy

do ukończenia 16. roku życia 5 8

od 16. do ukończenia 18. roku życia 10 15

Przy powtarzalnym obciążeniu

do ukończenia 16. roku życia 3 5

od 16. do ukończenia 18. roku życia 5 8

4. Podstawowe zasady zespołowego przenoszenia przedmiotów:

Wyznaczeni pracownicy do zespołowego przenoszenia powinni być dobra-

ni pod względem wzrostu i wieku.

Pomiędzy poszczególnymi pracownikami powinny być zachowane odstępy

co najmniej 0,75 m.

Przy przenoszeniu przedmiotów długich i o dużej masie należy stosować sprzęt

pomocniczy umożliwiający przenoszenie w małej odległości od podłoża.

Przy przenoszeniu przedmiotów długich na ramionach należy pamiętać, że:

– podnoszenie i opuszczanie przedmiotów powinno odbywać się jedno-

cześnie i na komendę,

– przedmiot powinien być przenoszony na jednakowych ramionach (lewe

lub prawe),

– ramiona pracowników powinny być zabezpieczone właściwymi ochronami.

Przy przenoszeniu zespołowym powinien być zapewniony stały nadzór od-

powiednio wykwalifikowanego i doświadczonego pracownika.

5. Zasady przenoszenia materiałów szkodliwych i niebezpiecznych:

Opakowania przenoszonych materiałów żrących, trujących, pylących po-

winny zabezpieczać przed wydzielaniem szkodliwych substancji.

Szklane balony z kwasami i substancjami żrącymi mogą być przenoszone przez

dwóch pracowników w koszach z odpowiednio wytrzymałymi uchwytami.

Czynności zabronione

Przy wykonywaniu ręcznych prac transportowych zabrania się:

1. Palenia tytoniu i spożywania posiłków w czasie wykonywania czynności

transportowych.

2. Przenoszenia ładunków lub przedmiotów o masie przekraczającej dopusz-

czalne wielkości (tabela 1, 2, 3, 4).

3. Przenoszenia balonów z materiałami niebezpiecznymi na plecach lub

przed sobą. W przypadkach tych konieczne jest zastosowanie odpowiednie-

go wózka.

4. Przemieszczania przedmiotów lub materiałów po drogach lub terenie zalo-

dzonym i śliskim, bez jego uprzedniego przygotowania.

Postępowanie w sytuacjach awaryjnych

1. W przypadku pożaru ściśle stosować się do instrukcji ochrony przeciw-

pożarowej, z którą powinien być zapoznany każdy pracownik.

2. W przypadkach innych natychmiast zawiadomić przełożonego i (w razie po-

trzeby) właściwe służby ratownicze.

Uwagi końcowe

1. Każdy zaistniały wypadek przy pracy zgłaszać swojemu przełożonemu, a sta-

nowisko pracy pozostawić w takim stanie, w jakim zdarzył się wypadek.

2. Wszystkie zauważone usterki i zagrożenia natychmiast zgłosić przełożonemu.

Praca indywidualna

1. Praca stała

1. Praca dorywcza – przenoszenie

nie częściej niż 4 razy na godzinę

i nie więcej niż 4 godziny na dobę

2. Praca dorywcza

2. Nie wolno ręcznie przenosić przed-

miotów o masie powyżej 30 kg

na wysokość powyżej 4 m lub

na odległość powyżej 25 m

3. Przetaczanie przedmiotów

okrągłych (beczki, rury itp.)

– po terenie poziomym,

– wtaczanie na pochylnię

300

4. Przenoszenie materiałów

ciekłych, gorących, żrących,

szkodliwych dla zdrowia

Masa łącznie z naczyniem

i uchwytem

Praca zespołowa

5. Praca stała

Przenoszenie przedmiotów,

których długość przekracza 4 m

a masa 30 kg

6. Praca dorywcza

Maksymalna masa przy

zespołowym przenoszeniu nie może

przekroczyć 500 kg

Przy oburęcznym przemieszczeniu przedmiotów siła użyta przez pracowni-

ka nie może przekraczać 300 N przy pchaniu i 250 N przy ciągnięciu.

Przy stosowaniu urządzeń do ręcznego przemieszczania przedmiotów

(dźwignie, korby, koła) siły używane przez pracownika do ich poruszania

nie mogą przekraczać:

– 250 N przy obsłudze oburęcznej,

– 120 N przy obsłudze jednoręcznej.

Jeżeli przenoszony przedmiot musi być trzymany przez pracownika w od-

ległości większej niż 30 cm od tułowia, dopuszczalna masa przedmio-

tu może wynosić 0,5 masy wymienionej w punktach 1 i 2 tabeli 1.

Tabela 2.

2. Dopuszczalne normy ręcznego dźwigania przez kobiety:

Lp.

Rodzaj pracy

Dopuszczalna

masa przedmiotu

w kg dla 1 osoby

Uwagi

1. Ręczne podnoszenie

i przenoszenie ciężarów

– przy pracy stałej,

– przy pracy dorywczej

1. W okresie ciąży i karmienia,

dopuszczalne normy dźwiga-

nia przez kobiety zmniejszo-

ne są 4-krotnie

2. Ręczne przenoszenie

ciężarów pod górę (pochylnie,

schody)

– przy pracy stałej,

– przy pracy dorywczej

2. Praca dorywcza wg definicji

z tabeli 1. – uwaga nr 1.

Ręczna obsługa elementów urządzeń (dźwignie, korby, koła) – siły do ich

użycia nie mogą przekraczać:

– 50 N przy pracy stałej,

– 100 N przy pracy dorywczej.

Do obowi¹zkowego stosowania na podstawie

aktualnie obowi¹zuj¹cych ogólnych przepisów bhp

ZATWIERDZAM

Opracowanie: mgr inż. E. Długokęcka

Data i podpis Pracodawcy

Wydawca:

Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o., 80-317 Gdañsk Oliwa, ul. Obroñców Westerplatte 32A

tel./fax: (058) 554 29 17 e-mail: oddk@oddk.pl http://www.oddk.pl

Gdañsk

CI485/3

Wiek

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: