Curriculum vitae – analiza tekstu urzędowego.
Joanna Pawłowska
Studia zaoczne II rok
Curriculum vitae jest pismem urzędowym prezentującym osobę i jej dane osobowe, a także zwięzłym i rzeczowym przedstawieniem osiągnięć, kwalifikacji, zdobytego doświadczenia zawodowego, wykształcenia. Jest w nim także miejsce na opisanie w zwięzły sposób zainteresowań, dodatkowych umiejętności. Piszemy życiorys, kiedy ubiegamy się o przyjęcie na studia, ale także dołączamy do listu motywacyjnego, gdy szukamy pracy i zgłaszamy swoją kandydaturę na dane stanowisko. Istnieją różne sposoby pisania życiorysu. Najważniejsze, aby napisać w nim prawdę i aby zainteresować czytelnika własną osobą, zwłaszcza, kiedy staramy się o wymarzoną pracę. Dlatego warto znać zasady i reguły tworzenia takiego tekstu. Aby poznać je lepiej zanalizuję przykładowy życiorys.
CURRICULUM VITAE
Mariusz MałeckiUr. 1970 w WarszawieAdres: ul. Karolkowa 4/909-980 Warszawatel: (+48) 022 879 90 90/0 605 605 908E:mail: mariuszmalecki@adres.pl
CELE ZAWODOWE: Ambitna praca na stanowisku kierownika działuhandlowego umożliwiająca podnoszenie kwalifikacji.
WIEDZA ZAWODOWA: Doświadczenie w handlu, nabyte wfirmach z branży FMCG na stanowisku accountmanagera.Sukcesy handlowe poparte referencjami i wynikamifinansowymi.Umiejętności nawiązywania i podtrzymywaniakontaktów z klientami.
ZARZĄDZANIE: Koordynowanie pracy działu handlowego na stanowiskuzastępcy kierownika działu handlowego firmie KOU.Umiejętność kierowania zespołem potwierdzona podczaswyjazdów zagranicznych w ramach pracy trenera iszkoleniowca.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
04.2003-11.2005 Firma TYR z branży FMCG, stanowisko: kierownikdziału handlowego
Obowiązki: Nadzorowanie pracy działu, przygotowywaniecomiesięcznych raportów dla zarządu, pozyskiwanienowych klientów (w latach 2003-2004 przybyło ich 20), a obroty firmy wzrosły w roku o 20 procent.
02.2001-03.2003 Firma UYT, stanowisko: account manager
Obowiązki: Kontakty handlowe z klientami, wprowadzanie nowychusług i rozwiązań.
05.1998-01.2001 Firma szkoleniowa UYT, stanowisko: szkoleniowiec
Obowiązki: Szkolenia biznesowe m.in. dla firm UYT, YUT.
EDUKACJA:
1990-1995 Magister ekonomii, Szkoła Główna Handlowa, WydziałEkonomii i Stosunków Międzynarodowych
KURSY, SZKOLENIA:
1997 Kurs menedżerski „Handel zagraniczny” organizowanyprzez Krajową Izbę Gospodarczą.
1996 Kurs „Profesjonalna sprzedaż” przygotowany przez Agencję Szkoleniową Best.
Uczestniczyłem w kursie „Negocjacje w biznesie” (Agencja Szkoleniowa Best).
JĘZYKI: Angielski - bardzo dobryWłoski - dobryRosyjski – podstawy
UMIEJĘTNOŚCI DODATKOWE:
Obsługa komputera: Word, Exel, Power Point, Corel Draw, Internet Explorer
Prawo jazdy: Kat. A i B
REFERENCJE:
Dane firmy Pracownik roku 2003 w firmie IUY oraz wyróżnienie
Prezes Janusz Nowak prezesa firmy UYT za osiągnięcie dobrych wyników
e-mail: jnowak@adres.pl finansowych Firma IUY.
tel: 980 904 907
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883).
Składnia:
ü zdania pojedyncze,
Sukcesy handlowe poparte referencjami i wynikami finansowymi.Kurs menedżerski "Handel zagraniczny" organizowany przez Krajową Izbę Gospodarczą.
ü czas przeszły,
Uczestniczyłem
ü bezosobowe formy czasownika,
Nadzorowanie pracy działu, przygotowywanie comiesięcznych raportów dla zarządu, pozyskiwanie nowych klientów (w latach 2003-2004 przybyło ich 20), a obroty firmy wzrosły w roku o 20 procent.
Leksyka:
Ø stosowanie skrótów i skrótowców,
Kat.
r.
nr
Ø używanie specjalistycznej terminologii,
Account manager
Szkoleniowiec
Ø zapożyczenie z łaciny,
Frazeologia:
Umiejetności dodatkowe
Kierownik działu
Pracownik roku
Doświadczenie zawodowe
Budowa:
v tytuł na środku, a dane osobowe pod nim z lewej strony,
v ujmowanie treści w formie punktów, segmentowanie,
v klauzula dotycząca wykorzystania danych osobowych,
Wnioski:
ü musimy dążyć do ujęć zwięzłych, ścisłych, jednoznacznych (nie dopuszczających różnej interpretacji),
ü w cv nie mogą znajdować się pierwiastki emocjonalne i obrazowe,
ü formułujemy życiorys w sposób jasny i zrozumiały,
ü tekst opracowujemy ze szczególną starannością, musi być przejrzysty,
ü redagujemy zgodnie z obowiązującymi zasadami pisowni,
ü zazwyczaj piszemy go na gładkim papierze w formacie A4 czcionką Times New Roman, tekst nie powinien przekraczać jednej strony podaniowej,
ü unikamy w tekście wyrazów w językach obcych, jeżeli występują ich odpowiedniki polskie,
ü należy podawać dokładne dane osobowe, informacje o studiach, kursach, poprzednich pracach itp.,
ü cv powinno być dostosowane do oferty pracy lub szkoły,
ü w życiorysie zawsze muszą się znaleźć dane osobowe oraz te dotyczące wykształcenia, znajomości języków obcych oraz doświadczenia zawodowego, dla pracodawcy są to podstawowe informacje na temat kandydata,
joasia_klaudia