WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM.doc

(97 KB) Pobierz

Wykaz prac wzbronionych młodocianym

l. Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, wymuszoną pozycją ciała oraz zagrażające prawidłowemu rozwojowi psychicznemu

l. Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, wymuszoną pozycją ciała oraz zagrażające prawidłowemu rozwojowi psychicznemu


 

Porównanie Kredytów

Tani Kredyt Mieszkaniowy 25 Banków w 5 Minut. Sprawdź!

www.OpenFinance.pl

Pobierz Internet Explorer 8

W biznesowej wersji przeglądarki dostępne są 3 działy Gazety Prawnej!

Biznes.ie8.pl

Konto Mocnooszczędzające

Odsetki są naliczane codziennie. Nie ma kwoty minimalnej!

www.PolbankEFG.pl

Reklamy BusinessClick

1. Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym

 

1) Prace polegające wyłącznie na podnoszeniu, przenoszeniu i przewożeniu ciężarów oraz prace wymagające powtarzania dużej liczby jednorodnych ruchów.

2) Prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonywanie pracy, przekraczają:

   a) dla dziewcząt - w odniesieniu do 6-godzinnego dobowego czasu pracy - 2 300 kJ, a w odniesieniu do wysiłków krótkotrwałych 10,5 kJ na minutę,

   b) dla chłopców - w odniesieniu do 6-godzinnego dobowego czasu pracy - 3 030 kJ, a w odniesieniu do wysiłków krótkotrwałych 12,6 kJ na minutę.

3) Prace załadunkowe i wyładunkowe, przy przewożeniu ciężarów środkami transportu, przy przetaczaniu beczek, bali, kloców itp.

4) Ręczna obsługa dźwigni, korb i kół sterowniczych, przy której niezbędna jest siła przekraczająca:

   a) przy pracy dorywczej (wykonywanej do 4 razy na godzinę, jeżeli łączny czas wykonywania prac nie przekracza połowy dobowego wymiaru czasu pracy młodocianych):

      - dla dziewcząt - 70 N,

      - dla chłopców - 100 N,

 

   b) przy obciążeniu powtarzalnym:

      - dla dziewcząt - 40 N,

      - dla chłopców - 60 N.

 

5) Nożna obsługa elementów urządzeń (pedałów, przycisków nożnych itp.) wymagająca siły przekraczającej:

   a) przy obsłudze dorywczej:

      - dla dziewcząt - 100 N,

      - dla chłopców - 170 N,

 

   b) przy obciążeniu powtarzalnym:

      - dla dziewcząt - 70 N,

      - dla chłopców - 130 N.

 

6) Ręczne dźwiganie i przenoszenie przez jedną osobę na odległość powyżej 25 m przedmiotów o masie przekraczającej:

   a) przy pracy dorywczej:

      - dla dziewcząt - 14 kg,

      - dla chłopców - 20 kg,

   b) przy obciążeniu powtarzalnym:

      - dla dziewcząt - 8 kg,

      - dla chłopców - 12 kg.

 

7) Ręczne przenoszenie pod górę, w szczególności po schodach, których wysokość przekracza 5 m, a kąt nachylenia - 30°, ciężarów o masie przekraczającej:

a) przy pracy dorywczej:

      - dla dziewcząt - 10 kg,

      - dla chłopców - 15 kg,

   b) przy obciążeniu powtarzalnym:


 

FM BANK Najlepszy Kredyt!

Promocja w FM BANK -  Weź kredyt - otrzymasz premię.

www.fmbank.pl

Faktoring dla firm

Jesteśmy Twoim partnerem w biznesie. Financial Services

Bankowość w telefonie

Podziel się swoimi pomysłami. Stwórz z nami bankowość mobilną!

MojaMobilnaBankowosc

Reklamy BusinessClick

      - dla dziewcząt - 5 kg,

      - dla chłopców - 8 kg.

8) Przewożenie przez dziewczęta ciężarów na taczkach i wózkach 2-kołowych poruszanych ręcznie.

 

2. Prace wymagające stale wymuszonej i niewygodnej pozycji ciała

 

1) Prace wykonywane w pozycji pochylonej lub w przysiadzie.

2) Prace wykonywane w pozycji leżącej, na boku lub na wznak, w tym w szczególności przy naprawach pojazdów mechanicznych.

3) Prace wykonywane na kolanach, w tym w szczególności przy ręcznym cyklinowaniu podłóg, przy pracach brukarskich i posadzkarskich.

   

3. Prace zagrażające prawidłowemu rozwojowi psychicznemu

 

1) Prace, przy których mógłby być zagrożony dalszy prawidłowy rozwój psychiczny młodocianych, w szczególności:

   a) prace związane z produkcją, sprzedażą i konsumpcją wyrobów alkoholowych, w tym obsługa konsumentów w zakładach gastronomicznych,

   b) prace związane z produkcją, sprzedażą i reklamą wyrobów tytoniowych,

   c) prace związane z ubojem i obróbką poubojową zwierząt,

   d) obsługa zakładów kąpielowych i łaźni,

   e) prace rakarzy,

   f) prace przy sztucznym unasiennianiu zwierząt,

   g) prace w szpitalach (oddziałach) dla nerwowo i psychicznie chorych.

2) Prace w warunkach mogących stanowić nadmierne obciążenie psychiczne, w szczególności:

     a) wymagające odbioru i przetwarzania dużej liczby lub szybko po sobie następujących informacji i podejmowania decyzji mogących spowodować groźne następstwa, szczególnie w sytuacjach przymusu czasowego, w tym związane z obsługą urządzeń sterowniczych,

      b) wymuszone przez rytm pracy maszyn i wynagradzane w zależności od osiąganych rezultatów.

3) Prace pokojowych w domach wczasowych i turystycznych, pensjonatach i hotelach, w tym hotelach robotniczych.

4) Udział w występach tancerzy w zakładach gastronomicznych.

II. Prace w narażeniu na szkodliwe działanie czynników chemicznych, fizycznych i biologicznych

    1. Prace w narażeniu na szkodliwe działanie czynników chemicznych

1) Prace w narażeniu na działanie substancji i preparatów chemicznych, w tym środków ochrony roślin, sklasyfikowanych w przepisach w sprawie kryteriów i sposobu klasyfikacji substancji i preparatów chemicznych jako: toksyczne (T), bardzo toksyczne (T+), żrące (C) lub wybuchowe (E).

2) Prace w narażeniu na działanie substancji i preparatów chemicznych, w tym środków ochrony roślin, sklasyfikowanych w przepisach w sprawie kryteriów i sposobu klasyfikacji substancji i preparatów chemicznych jako szkodliwe (Xn), którym przypisano jeden lub więcej następujących zwrotów zagrożeń:

   a) zagraża powstaniem bardzo poważnych nieodwracalnych zmian w stanie zdrowia (R39),

   b) może powodować uczulenie w następstwie narażenia drogą oddechową (R42),


 

Dobra Inwestycja

Wyjątkowa troska o inwestycje. Pioneer Zmiennej Alokacji 3 SFIO !

www.pioneer.com.pl

Kredyt mieszkaniowy

Decyzja kredytowa w 2 dni, pieniądze w 2 tygodnie - sprawdź!

www.kredytbank.pl

Zostań Liderem W Swojej Branży

Poznaj korzyści jakie daje system ERP w Twojej Branży. Wejdź!

Branze.comarch.pl

Reklamy BusinessClick

   c) może powodować uczulenie w kontakcie ze skórą (R43),

   d) może powodować raka (R45),

   e) może powodować dziedziczne wady genetyczne (R46),

   f) stwarza poważne zagrożenie zdrowia w następstwie długotrwałego narażenia (R48),

   g) może upośledzać płodność (R60),

   h) może działać szkodliwie na dziecko w łonie matki (R61),

   i) możliwe ryzyko powstania nieodwracalnych zmian w stanie zdrowia (R68).

3) Prace w narażeniu na działanie substancji i preparatów chemicznych, w tym środków ochrony roślin, sklasyfikowanych w przepisach w sprawie kryteriów i sposobu klasyfikacji substancji i preparatów chemicznych jako drażniące (Xi), którym przypisano jeden lub więcej następujących zwrotów zagrożeń:

   a) produkt skrajnie łatwo palny (R12),

   b) może powodować uczulenie w następstwie narażenia drogą oddechową (R42),

   c) może powodować uczulenie w kontakcie ze skórą (R43).

4) Prace w narażeniu na działanie czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, określonych w odrębnych przepisach.

5) Prace w kontakcie z lekami psychotropowymi.

6) Prace związane z używaniem kadzi, zbiorników lub pojemników szklanych zawierających czynniki chemiczne, o których mowa w pkt 1-4.

2. Prace w narażeniu na szkodliwe działanie pyłów

Prace w środowisku, w którym występuje narażenie na szkodliwy wpływ:

1) pyłów o działaniu zwłókniającym i drażniącym, których stężenia przekraczają 2/3 wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń określonych w przepisach w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

2) pyłów o działaniu uczulającym;

3) pyłów o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, określonych w odrębnych przepisach.

3. Prace w narażeniu na szkodliwe działanie czynników fizycznych

 

1) Prace w zasięgu pól elektromagnetycznych o natężeniach przekraczających wartości dla strefy bezpiecznej, określone w przepisach w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

2) Prace w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące na poziomie przekraczającym dopuszczalne wartości dawek granicznych określone w przepisach prawa atomowego.

3) Prace w warunkach narażenia na promieniowanie laserowe.

4) Prace w warunkach narażenia na promieniowanie nadfioletowe, zwłaszcza emitowane przez technologiczne urządzenia przemysłowe, w tym w szczególności przy spawaniu, cięciu i napawaniu metali.

5) Prace w warunkach narażenia na promieniowanie podczerwone, w tym w szczególności przy piecach hutniczych i grzewczych oraz spiekaniu, odlewaniu, walcowaniu ...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin