UGODA

Zawarta w dniu ........................., pomiędzy .........................................................., reprezentowanym przez ........................................................................................., zwanym dalej pracodawcą , a ................................................................................, zwanym dalej sprawca.

1.     W związku z wyrządzeniem przez sprawcę szkody, sprawca zobowiązuje się do zapłaty odszkodowania w kwocie .......................zł, w następujący sposób:

-                                    jednorazowo w terminie do dnia .......................

-                                    w ratach: I rata               ..........zł                            do dnia .....................

następne ........ raty po              ..........zł                            do każdego ...... dnia miesiąca

-                                    z wynagrodzenia: za pracę, za wykonanie umowy zlecenia i o dzieło oraz innych należności z tytułu stosunku pracy, zlecenia, o dzieło w terminach płatności wynagrodzeń i innych należności

Sprawca wyraża zgodę na potrącanie rat przez pracodawcę bezpośrednio z wynagrodzeń i innych należności.

-                                    z innych środków niż wynagrodzenia

2.     Od kwoty wynagrodzenia: będą, nie będą naliczane odsetki ustawowe

3.     Zgodnie z art. 1211 § 1 k.p. w razie niewykonania ugody przez pracownika podlega ona wykonaniu w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, po nadaniu jej klauzuli wykonalności przez Sąd Rejonowy Sąd Pracy.

........................................                                                                      .............................................

          (podpis sprawcy)                                                                                                  (podpis pracodawcy)