Prawo pracy zagadnienia.doc

(26 KB) Pobierz
Prawo pracy – pytania egzaminacyjne (wszystkie)

Prawo pracy – pytania egzaminacyjne (wszystkie)
1. Pojęcie i przedmiot prawa pracy.
2. Źródła prawa pracy
3. Stosunek pracy – definicja i jego cechy (P).
4. Źródła stosunku pracy (P).
5. Geneza prawa pracy.
6. Cechy prawa pracy (P).
7. Funkcje prawa pracy.
8. ----- (anulowano).
9. Zasady prawa pracy – pojęcie, katalog, istota (P).
10. Strony umownego stosunku pracy (P).
11. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę.
12. Umowa o pracę jako źródło stosunku pracy – treść i forma zawarcia umowy (P).
13. Rodzaje umów o pracę – katalog i istota (P).
14. Sposoby rozwiązania umownego stosunku pracy – katalog i istota (P).
15. Rozwiązanie umowy o pracę – forma i treść oświadczeń woli, obowiązki stron umowy o pracę (P).
16. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (P).
17. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z zachowaniem okresu wypowiedzenia (P).
18. Rozwiązanie umowy o pracę innej niż zawarta na czas nieokreślony z zachowaniem okresu wypowiedzenia (P).
19. Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika (P).
20. Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z bez winy pracownika.
21. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia i roszczenia pracodawcy z tym związane (P).
22. Roszczenia pracownika z tytułu nieprawidłowego rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (P).
23. Roszczenia pracownika z tytułu nieprawidłowego rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia (P).
24. Zwolnienia grupowe.
25. Wygaśnięcie stosunku pracy (P).
26. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy (P).
27. Powołanie, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę – pojęcie i istota (P).
28. Wynagrodzenie za pracę. Regulaminy wynagradzania (P).
29. Ochrona wynagrodzenia za pracę (P).
30. Świadczenia majątkowe nie będące wynagrodzeniem za pracę.
31. Świadectwo pracy. Uprawnienia pracownika i obowiązki pracodawcy (P).
32. Obowiązki pracownika i ich znaczenie prawne.
33. Regulamin pracy.
34. Zakaz konkurencji – istota i treść (P).
35. Odpowiedzialność porządkowa pracowników (P).
36. Istota odpowiedzialności materialnej pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy (P).
37. Odpowiedzialność materialna pracownika na szkodę w mieniu innym niż powierzone (P).
38. Odpowiedzialność materialna pracownika za mienie powierzone. Umowa o współodpowiedzialności materialnej (P).
39. Odpowiedzialność majątkowa za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej.
40. Czas pracy. Normy czasu pracy (P).
41. Systemy i rozkłady czasu pracy – katalog, istota.
42. Praca w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, niedziele i święta.
43. Urlop wypoczynkowy – istota, nabycie, wymiar, obliczanie (P).
44. Urlop wypoczynkowy – zasady i tryb wykorzystania (P).
45. Urlop bezpłatny (P).
46. Bezpieczeństwo i higiena pracy.
47. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (P).
48. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (P).
49. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy.
50. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy związana z macierzyństwem i wychowaniem dziecka (P).
51. Pracownicza sytuacja prawna kobiety w czasie ciąży i po urodzeniu dziecka (P).
52. Urlop macierzyński i urlopy na warunkach urlopu macierzyńskiego (P).
53. Urlop wychowawczy i uprawnienia z tym związane.
54. Młodociany jako strona stosunku pracy (P).
55. Państwowa i społeczna inspekcja pracy – pojęcie, kompetencje, zadania nadzorcze.
56. Odpowiedzialność za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika – istota, znaczenie.
57. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
58. Indywidualne spory ze stosunku pracy (P).
59. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy (P).
60. Zbiorowe prawo pracy (P).
61. Układy zbiorowe pracy – rodzaje, zawieranie, moc obowiązująca.
62. Związki zawodowe – istota, kompetencje, znaczenie (P).
63. Organizacje pracodawców.
64. Spory zbiorowe, sposoby ich rozwiązywania.
65. Bezrobocie – pojęcie, sposoby i instytucje prawne przeciwdziałania bezrobociu.

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin