P R O G R A M
INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO
DLA PRACOWNIKÓW
ZATRUDNIONYCH
NA STANOWISKU TOKARZA
Podstawa prawna:
Kodeks pracy, art 2372
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 (Dz.U. 180 poz.1860).
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zapoznanie pracowników z:
· czynnikami środowiska występującymi na stanowisku pracy tokarza,
· ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą,
· sposobami ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych,
· wiedzą i praktycznymi umiejętnościami bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.
Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników nowo zatrudnionych, dla pracowników przenoszonych na inne stanowiska, w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, wprowadzeniu do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznych oraz nowych lub zmienionych maszyn, urządzeń, narzędzi.
Szkolenie przeznaczone jest również dla studentów i uczniów odbywających praktykę w zakładzie.
Szkolenie powinno uwzględnić następujące etapy:
· rozmowę wstępną z pracownikiem,
· pokaz i objaśnienia procesu pracy,
· próbne wykonanie procesu pracy przy korygowaniu przez szkolącego sposobu wykonania pracy,
· samodzielną pracę pod nadzorem szkolącego,
· sprawdzenie i ocenę wykonywania pracy przez pracownika.
Czas szkolenia:
8 godzin ( w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut).
Przeprowadzający szkolenie:
Osoba kierująca pracownikami (kierownik/mistrz).
Instruktaż stanowiskowy kończy się egzaminem sprawdzającym a jego odbycie pracownik i osoba szkoląca potwierdzają w karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest w aktach osobowych pracownika.
tj. oświetlenie stanowiskowe, wentylacja ogólna i miejscowa, urządzenia zabezpieczające i ostrzegawcze, środki ochrony indywidualnej.
8. Sprawdzenie wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie
z przepisami i zasadami bhp przed dopuszczeniem do pracy.
Zatwierdził Opracował
pchelka254