WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE
NIP 725-002-60-10 ; REGON 008252089 ; e-mail doctus@doctus
90-413 Łódź, ul. Piotrkowska 55 , www.doctus.pl.
Numer Rejestru ODK Ministerstwa Gospodarki :13/59/99
tel. (0- prefiks-42) 632-64-18; 632-17-85 ; 632-62-44
==========================================================
WIELOKROTNY LAUREAT OGÓLNOPOLSKICH RANKINGÓW
Numer wpisu do Rejestru Oświatowego: Prezydent Miasta Łodzi ED.VII.
SZKOLENIE OKRESOWE BHP
PRACODAWCÓW
I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRCOWNIKAMI
zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy
z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie obowiązkowych szkoleń BHP
(Dz.U. 2004 r. Nr 180 poz. 1860 z późniejszymi zmianami ).
Materiał uwzględnia zmiany wprowadzone ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r.
o Państwowej Inspekcji Pracy, Dz. U. 2007 r. Nr 89, poz. 589
Możliwość odbycia obowiązkowego szkolenia BHP w formie samokształcenia kierowanego została usankcjonowana prawnie rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie obowiązkowych szkoleń BHP (Dz.U. 2004 r. Nr 180 poz. 1860 z późniejszymi zmianami 285 paragraf 4 ust. 2 pkt.4).
Uczestnicy szkoleń otrzymują drogą pocztową lub elektroniczną (e-mail doctus@doctus.pl):
- program szkolenia
- zestaw samokształceniowy w tym:
- skrypt
- program ramowy
- plan i rozkład materiału nauczania
- zestawy pytań kontrolnych
- wskazówki metodyczne do samodzielnej nauki
- konsultacje stacjonarne
- konsultacje telefoniczne - w razie potrzeby
W przypadku zgłoszenia grupy pracowników, organizator szkolenia przekazuje firmie materiały samokształceniowe drogą elektroniczną, a ich dystrybucja (drogą elektroniczną lub innej formie) między uczestników szkolenia leży w gestii zleceniodawcy.
Po złożeniu egzaminu testowego uczestnicy uzyskują :
- zaświadczenie ukończenia szkolenia na blankiecie wg wzoru MEiN , identyczne jak w przypadku kursu stacjonarnego, ważne w całym kraju, honorowane przez Państwową Inspekcję Pracy i inne organy nadzoru państwowego nad warunkami pracy.
Łódź 2007 r.
SKRYPT SAMOKSZTAŁCENIOWY
SPIS TREŚCI
1. Założenia organizacyjno-prawne str. 3
2. Program szkolenia str. 4
3. Temat 1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp str. 5
81
Opracowanie: Centrum Szkolenia Kursowego DOCTUS w Łodzi.
- źródła prawa pracy str. 5
- zestaw pytań kontrolnych nr 1 str. 8
- obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika w zakresie bhp str. 8
- odpowiedzialność za naruszanie przepisów i zasad bhp str. 10
- zestaw pytań kontrolnych nr 2 str. 14
- ochrona pracy kobiet str. 15
- ochrona pracy młodocianych str. 15
- zestaw pytań kontrolnych nr 3 str. 24
- profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami str. 25
- zestaw pytań kontrolnych nr 4 str. 27
- szkolenia w zakresie bhp str. 27
- organizacja nadzoru i kontroli warunków pracy str. 28
- zestaw pytań kontrolnych nr 5 str. 37
4. Temat 2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami oraz ocena ryzyka str. 37
- czynniki chemiczne i pyły str. 37
- zestaw pytań kontrolnych nr 6 str. 39
- czynniki fizyczne str. 40
- zestaw pytań kontrolnych nr 7 str. 43
- ocena ryzyka zawodowego str. 44
5. Temat 3. Organizacja i metody kształtowania warunków pracy str. 46
- pomieszczenia pracy str. 48
- stanowisko z monitorem ekranowym str. 48
- zarządzanie bhp str. 53
- zestaw pytań kontrolnych nr 8 str. 56
6. Temat 4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych str. 57
- choroby zawodowe str. 57
- definicje wypadków przy pracy str. 58
- zagrożenia TOL str. 59
- czynności postępowania powypadkowego str. 61
- zestaw pytań kontrolnych nr 9 str. 64
7. Temat 5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bhp str. 64
- zestaw pytań kontrolnych nr 10 str. 70
8. Temat 6. Zasady postępowania w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii) str. 71
- postępowanie w sytuacjach zagrożeń str. 71
- zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku str. 72
- zestaw pytań kontrolnych nr 11 str. 75
9. Temat 7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy str. 75
- rodzaje świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych str. 75
- składka na ubezpieczenie społeczne pracowników str. 76
- zestaw pytań kontrolnych nr 12 str. 77
10. Temat 8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego str. 77
- problemy ochrony przeciwpożarowej str. 77
- problemy ochrony środowiska naturalnego str. 80
- zestaw pytań kontrolnych nr 13 str. 81
1.Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
a) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
b) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
c) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywana pracą.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie przeznaczone jest dla:
a) pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami , spółdzielniami,
b) innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych)
3. Sposób organizacji szkolenia.
3.1. Materiały dydaktyczne. Szkolenie zorganizowane jest w formie samokształcenia kierowanego na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez CSK DOCTUS w Łodzi. Uczestnicy szkolenia otrzymują odpowiednie do zakresu nauczenia niniejsze materiały dydaktyczne, umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia w tym: program skrypt samokształceniowy, przepisy prawa oraz zestaw pytań kontrolnych.\
Uwaga: w przypadku zgłoszenia grupy pracowników, organizator szkolenia przekazuje firmie materiały
samokształceniowe drogą elektroniczną, a ich dystrybucja między uczestników szkolenia leży w gestii
zleceniodawcy.
3.2. Warunki korzystania z technik komunikacyjnych i sposób kontaktowania się z konsultantem :
w razie potrzeby uczestnik może korzystać na koszt własny z indywidualnych konsultacji
telefonicznych( tel. 0 42 632 64 18 ) lub przy użyciu internetu ( doctus@doctus ) – codziennie
w dni robocze od godz. 9,00 do godz. 15,00. Konsultacje nie są obowiązkowe.
3.3. Konsultacje stacjonarne : uczestnik powinien wziąć udział w 4- godzinnych konsultacjach stacjonarnych. Konsultacje stacjonarne dla grupy uczestników mogą być organizowane na terenie zakładu pracy uczestnika, w terminie uzgodnionym z kierownictwem firmy.
W przypadku zgłoszenia jednej lub kilku osób konsultacje są organizowane w Ośrodku Szkoleniowym DOCTUS w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 55 w ostatnim tygodniu każdego miesiąca , do wyboru : we wtorek lub piątek od godz. 8,30 . Udział w konsultacjach należy zgłosić telefonicznie do sekretariatu firmy DOCTUS z co najmniej z 2 –tygodniowym wyprzedzeniem. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu konsultacji.
4.Egzamin
Egzamin organizowany jest w dniu konsultacji o których mowa w pkt.3.3. bezpośrednio po zajęciach.
Egzamin ma charakter testowy. Egzamin prowadzony jest pod nadzorem organizatora szkolenia.
5.Zaświadczenie ukończenia szkolenia
Uczestnicy , którzy złożą egzamin z wynikiem pozytywnym, otrzymują zaświadczenie ukończenia szkolenia identyczne jak w przypadku szkolenia stacjonarnego , na blankiecie MEiN ( zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej ,umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr . 31 poz. 216), ważne w całym kraju na okres 5-ciu lat , honorowane przez organy Państwowej Inspekcji Pracy.
PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI
Lp.
Temat i treść nauczania.
Wymiar godzin lekcyjnych
1.
zgon1610