Gra w etykietki.pdf

AkademiaTrenerówiTrenerekRóŜnorodności

Gra w etykietki

OGìLNY OPIS

„Gdykogośwskazujeszpalcem,czterypalcewskazująnaciebie”

Etiopskiepowiedzenie

ã Pomóc uczestniczkom i uczestnikom zrozumieć, czym jest

stereotypiodczućempatięwobecludzi,wktórychstereotypy

godzą.

CELE

MATERIAýY

Nalepkizetykietkami

CZAS

TRWANIA

LICZBA OU

820osób

PROCEDURA

Przebiegzajęć

1. Osoba prowadząca przykleja nalepkę na plecach lub czole

kaŜdejuczestniczkilubuczestnikaimówiim:

Etykietka,któranosicieokreślawaszątoŜsamość

Niestarajciesięodczytywaćwaszychwłasnychnaklejek,Ŝeby

sprawdzićjakąmacietoŜsamość.

2. Osobaprowadzącawydajenastępującepolecenia:

Pochodźcieswobodnieposali.

Przyjrzyjciesięetykietkominnychuczestniczekiuczestników.

Zastanówcie się, jakie stereotypy wiąŜą się z osobami

opisanyminaetykietkachipowiedzcieonichosobom,któreje

noszą.

OsobaopatrzonaetykietkąpowinnaodgadnąćswojątoŜsamość

na podstawie tego co usłyszała. MoŜe potrzebować kilku

podejść,zanimudajejsięodgadnąćprawdziwątoŜsamość.

Uwagadlaosóbprowadzącychzajęcia:Odpowiedzi’uczestnikówi

uczestniczkimogąbrzmiećnastępująco:

- mogą powiedzieć osobie z nalepką niezamęŜnej nastoletniej

matki, Ŝe ‘osoby takie, jak ona zazwyczaj zajmują się

seksbiznesem’;

- mogąpowiedziećkomuś,ktonosietykietkęuciekiniera/stara

się o azyl, Ŝe ‘twierdzi, iŜ unika prześladowań, ale w

rzeczywistościchcepoprostuukraśćimpracę’;

- mogąpowiedziećosobiezetykietkąniepełnosprawnejkobiety,

Dyskryminacjazewzględunapłećiorientacjęseksualną,

Mikuszewo,31.08–02.09.2007

www.mikuszewo.pl,www.galeriatolerancji.org.pl

AkademiaTrenerówiTrenerekRóŜnorodności

Ŝe‘ŜadenmęŜczyznasięzniąnieoŜeni,poniewaŜniebędzie

onawstaniewykonywaćpracdomowychlubmiećdzieci’.

Być moŜe uczestniczki i uczestnicy będą potrzebowali

jakiegośprzykładuzanimrozpocznąćwiczenie.

3. Osoba prowadząca zajęcia prosi uczestników i uczestniczki,

Ŝeby podyskutowali o stereotypach, do których się odwołali.

Mogą to zrobić w parach, grupach lub w ogólnej dyskusji.

Pytaniaukierunkowującedyskusjęmogąbrzmiećnastępująco:

Czywierzyciewtenstereotyp?

Jakmyślicie,skądtakistereotypsięwziął?

Jakczuliściesię(lubczulibyściesię),gdybyściewiedzieli,Ŝe

odnosisięondowas?

Jaksądzicie,jaktraktowalibywasludzie,gdybyścienaprawdę

byliosobąopisanąnaetykietce?

Jakczuliściesię(lubczulibyściesię),gdybyściebylitraktowani

przez innych ludzi, wyłącznie na podstawie funkcjonujących

stereotypów?

WSKAZìWKI

Punktykluczowedoomówieniaprzeztrenera/trenerkę:

PrawiezkaŜdągrupąnaświeciewiąŜesięjakiśstereotyp.

Stereotypy to nadmiernie uproszczone i sztywne uogólnienia

dotycząceposzczególnychgrup.

Gdy osoby, które spotykacie dowiadują się kim jesteście, na

przykładniezamęŜnąnastoletniąmatką,natychmiastwyrabiają

sobie o was opinię o tym, dlaczego miałyście dziecko tak

młodo, bez męŜa, itp. Postrzegają was przez pryzmat

wytworzonego społecznie stereotypu na temat niezamęŜnych

nastoletnichmatek.Aleteosobyznająwastylkokilkaminuti

niewiedząowasnicwięcejponadto,Ŝejesteścienastoletnimi

niezamęŜnymi matkami. Dlatego stereotyp jest bardzo

niesprawiedliwymuogólnieniemstosowanymprzezludzi,którzy

nieznająwaszychprawdziwychtoŜsamościiktórzyniezadali

sobietrudu,bywaspoznać.

Gdy będziemy iść przez Ŝycie traktując ludzi na podstawie

funkcjonującychonichstereotypów,pomyślmyjakonimuszą

sięczućbędącniesprawiedliwietraktowanymitylkodlatego,Ŝe

wolimywierzyćstereotypomniŜsprawdzićjakiminaprawdęsą

ludźmi.

Pomyślcie równieŜ ilu osób z tego powodu unikamy lub nie

moŜemy poznać. MoŜe tracimy okazję zawarcia nowych

przyjaźni,spotkanianowychznajomychlubpozyskanianowych

partnerów albo wspólników, tylko dlatego, Ŝe nie potrafimy

przełamaćstereotypowegospojrzenianainnąosobę.

Dyskryminacjazewzględunapłećiorientacjęseksualną,

Mikuszewo,31.08–02.09.2007

www.mikuszewo.pl,www.galeriatolerancji.org.pl

AkademiaTrenerówiTrenerekRóŜnorodności

WARIANTY Wybierzcie ćwiczenie alternatywne, jeśli macie obawę, Ŝe osoby

uczestniczące w zajęciach nie zareagują dobrze na konieczność

noszenia etykietek, lub jeśli boicie się, Ŝe któraś z uŜytych

toŜsamości kogoś obrazi albo zdenerwuje (np. oznaczenie kogoś

etykietką „nosiciel/ka wirusa HIV” moŜe być niedelikatne, jeśli

któraśzosóbnoszącychetykietki,rzeczywiściejestHIVpozytywna

iniechce,Ŝebyotymwiedziano).

Alternatywne ćwiczenie zakłada umieszczanie nalepki na czołach

lubplecachuczestnikówiuczestniczek.Nalepkimogąmiećkolor

czerwony, niebieski lub zielony (lub jakikolwiek inny dostępny

wdanejchwili).MoŜnarównieŜpoprostunapisaćnanichnazwy

kolorów. Uczestnicy i uczestniczki powinni traktować ludzi

noszącychpewnekolorywpewienokreślonysposób.MoŜeciesami

ustalićwjaki(naprzykład:witającosobyzczerwonyminalepkami

jakdobrychprzyjaciół/przyjaciółki,którymufacieichcecieokazać

sympatię; witając osoby z niebieskimi nalepkami,

jakmącicieli/mącicielki,którychchcecieuniknąć, choćnigdynie

sprawili wam kłopotu; osoby z zielonymi nalepkami, jak ludzi,

którychnawetlubicie,aleniechcewamsięznimigadać).Osoby

uczestniczącewszkoleniumusząodgadnąć,jakiegokolorunalepkę

nosząnapodstawieusłyszanegopowitania.

Poćwiczeniuuczestniczkiiuczestnicymogąporozmawiaćotym,

jakie uczucia wzbudziły w nich powitania wywołane kolorami

nalepek. Jakie to uczucie, zostać sympatycznie

powitanym/powitaną?Jaksięczuły/czuli,gdyzostalipotraktowani,

jakosobyniegodnezaufania,którychnaleŜyunikać?

MoŜecie powiązać to ćwiczenie z przesłaniami dotyczącymi

stereotypów i dyskryminacji w rzeczywistym Ŝyciu. Są ludzie, do

którychmamynastawieniewłączająceitacy,którychwykluczamy,

często bezpodstawnie lub dlatego, Ŝe nauczono nas tego, by

traktowaćludziwpewiensposób,jeślimająokreślonywyglądbądź

etykietkęnadanąimprzezspołeczeństwo.

UWAGI

Źródło: Making a Difference. Training materiale to promote

diversityandtaklediscrimination,SavetheChildren,2005

Akademia Trenerów i Trenerek RóŜnorodności jest częścią projektu pod nazwą Galeria Tolerancji

realizowanegoprzezStowarzyszenieInicjatywNiezaleŜnychMikuszewo.Projektjestdofinansowywany

ześrodkówWspólnotyEuropejskiejiMinisterstwaPracyiPolitykiSpołecznejwramachEuropejskiego

RokuRównychSzansdlaWszystkich.

Dyskryminacjazewzględunapłećiorientacjęseksualną,

Mikuszewo,31.08–02.09.2007

www.mikuszewo.pl,www.galeriatolerancji.org.pl

AkademiaTrenerówiTrenerekRóŜnorodności

Zał ą cznik 1 – Etykietki do wykorzystania

Samotnamłodamatka

Bezdomny

Anorektyczka

BezdomnaKobieta

Policjant

Czarnoskórylekarz

RumuńskiRom

HIVpozytywnymęŜczyzna

Uchodźca

MęŜczyznazzespołemDowna

NiezamęŜna45letniakobieta

StarszaKobieta

Osobachorapsychicznie

13letniHiphopowiec

Biznesmen

Dziecko„ulicy”

Biznesmenka

Niepełnosprawnakobieta

HIV–pozytywnakobieta

Bezrobotny

WłaścicielkaduŜejfirny

Emerytowanyrobotnik

Feministka

Lesbijka

Działaczzwiązkówzawodowych Rozwódkazmałymdzieckiem

Gej

Działacz/kaorganizacji

ekologicznej

Dyskryminacjazewzględunapłećiorientacjęseksualną,

Mikuszewo,31.08–02.09.2007

www.mikuszewo.pl,www.galeriatolerancji.org.pl

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: