....................................................... .................................................... (pieczątka firmowa pracodawcy) (miejscowość, data)
zawarta w dniu ................................................... w ................................................... pomiędzy:
1. .................................................................................................................................................
(nazwa i siedziba pracodawcy)
zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez: ..................................................................
.......................................................................................................................................................
(imię i nazwisko, stanowisko)
a
2. Panem(nią) ...............................................................................................................................
(imię i nazwisko, adres)
zwanym dalej Pracownikiem.
o następującej treści:
1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas nie świadczenia pracy przez ..................................................................................... (wskazać kogo pracownik ma zastępować), którego nieobecność jest usprawiedliwiona i wynika z faktu ................................................................................ (np. udzielenia urlopu macierzyńskiego).
2. Przez powyższy okres Pracownik będzie zatrudniony w wymiarze ......................... czasu pracy na stanowisku ............................................................................................................. .
3. Miejscem wykonywania pracy będzie dla pracownika ....................................................... .
4. W czasie obowiązywania niniejszej umowy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
- wynagrodzenia zasadniczego w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne w terminie ...................................................................................................
- następujących dodatków do wynagrodzenia zasadniczego: ............................................,
5. Umowa o pracę może zostać wypowiedzenia przed upływem terminu na jaki została zawarta przez każdą ze stron za 3 dniowym okresem wypowiedzenia.
6. Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
.............................................. ...............................................
(podpis pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy
lub osoby uprawnionej do
działania w jego imieniu)
Pajak77