Bezrobocie.pdf

(85 KB) Pobierz
376881567 UNPDF
Bezrobocie – rodzaje i zwalczanie, przyczyny i skutki
Bezrobocie stanowi jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych. Jest od
dawna przedmiotem zainteresowania socjologów i psychologów, ponieważ ze względu na
swoje następstwa jest poważnym problemem społecznym. Socjologowie i psychologowie
skupiają swoją uwagę na konsekwencje tego zjawiska. Bezrobocie w Polsce zbliżyło się do
poziomu 3 mln. osób, tj. 16% ludności aktywnej zawodowo.
Bezrobocie występuje wówczas, gdy liczba osób poszukujących pracy jest większa niż liczba
ludzi zdolnych do pracy, chcących pracować i akceptujących istniejący poziom wynagrodzeń,
pozostaje bez pracy .
W zależności od przyczyn rozróżnia się różne rodzaje bezrobocia:
1. Bezrobocie frykcyjne – jest rezultatem ruchu zatrudnionych na rynku pracy; ludzie
zmieniają zawód, pracę, przenoszą się do innej miejscowości i pozostają krótko na rynku
pracy. To bezrobocie występuje w każdej gospodarce, także w warunkach pełnego
zatrudnienia. Jest ono korzystne dla gospodarki, gdyż umożliwia znalezienie w krótkim czasie
pracowników.
2. Bezrobocie koniukturalne lub recesyjne - pojawia się wówczas, gdy następuje spadek
popytu, produkcji i aktywności gospodarczej.
3. Bezrobocie strukturalne – wynika z nieaktywności struktury podaży siły roboczej i popytu
na nią na rynku pracy. Wynikać może ono z szybkich zmian strukturalnych zachodzących w
gospodarce, za którymi nie nadąża szkolnictwo zawodowe i ogólne. Bezrobocie strukturalne
występuje także wówczas, gdy zasoby kapitałowe są niewystarczalne dla zatrudnienia
zasobów pracy.
4. Bezrobocie technologiczne – wynika z postępu technicznego automatyzacji i mechanizacji
procesów wytwórczych, które mają charakter praco-oszczędny. Pojawia się ono, gdy tempo
wzrostu gospodarczego jest niskie, a inwestycje mają charakter modernizacyjny, prowadzą do
wzrostu i unowocześnienia produkcji przy spadku zatrudnienia.
5. Bezrobocie sezonowe – jest efektem wahań aktywności gospodarczej w różnych porach
roku, spowodowanych zmianą warunków klimatycznych.
Sposobów zwalczania jest niewiele. Jednak to czy człowiek znajdzie zatrudnienie w dużym
stopniu zależy od niego. Ważnym elementem jest pozytywne nastawienie psychiczne do tego
aby znaleźć pracę. Każdy człowiek pozostający bez zatrudnienia powinien podnieść swoje
kwalifikacje i umiejętności, a także podwyższać wykształcenie, przez szkoły i kursy. Jednak
nie każdego stać na taki wydatek. Urzędy Pracy pokrywają koszty kursów, tylko wtedy, gdy
dana osoba ma zapewnioną przyszłą pracę. Często zdarza się, iż mimo zapewnień o
zatrudnienie pracodawcy w rezultacie rezygnuje, ponieważ okres oczekiwania na ukończenie
kursu jest zbyt długi.
Sposoby zwalczania bezrobocia proponowane przez prezydenta A. Kwaśniewskiego to:
1. Współdziałanie, prezydenta, rządu, parlamentu, samorządów lokalnych i organizacji
pracodawców.
2. Współdziałanie niezbędne dla ochrony obecnych miejsc pracy i tworzenie nowych.
3. Zachęcanie absolwentów do ubiegania się o pracę, a nie o zasiłek; pracodawcy muszą
wiedzieć, że zatrudnienie absolwenta jest opłacalne.
4. Wsparcie dla restrukturyzacji wsi i tworzenie tam nowych miejsc pracy.
5. Polityka regionalna.
Sposoby proponowane przez rząd przeciwdziałają bezrobociu na dwa sposoby:
1. Bierny – charakter osłonowy (wypłacanie zasiłków).
2. Aktywny – tworzenie miejsc pracy (przez inwestycje, roboty publiczne, szkolenia,
przekwalifikowanie bezrobotnych, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy.
Inne propozycje rządu to:
- Wzmocnienie polityki proinwestycyjnej.
- Ściślejsze powiązanie programów modernizacyjnych i restrukturyzacyjnych z sytuacją na
rynku pracy.
- Sterowanie szkolnictwem zawodowym zgodnie z zapotrzebowaniem na rynku pracy.
- Polityka fiskalna np. mniejsze podatki = rozwój firmy = wzrost zatrudnienia.
- Kierowanie obywateli polskich do pracy za granicę.
- Wspieranie drobnych i średnich przedsiębiorstw.
Przyczyną dużego wzrostu bezrobocia stała się recesja ekonomiczna, a także wprowadzenie
nowych technologii oszczędzającej pracę ludzką, niedostosowanie kwalifikacji osób
poszukujących pracy do tych technologii, restrukturyzacja przemysłu, zmiany w organizacji
pracy. Obecnie w procesach produkcji większość stanowisk pracy zastępowana jest przez
pracę komputerów i maszyn. W związku z tym liczba miejsc pracy została znacznie
ograniczona. Za główną przyczynę bezrobocia w Polsce uważa się nałożenie nowych
stosunków rynkowych na starą strukturę gospodarczą i rządzącą w niej mechanizacji.
Związane z tymi czynnikami ograniczenia tych zjawisk pracy utrudnia zmniejszania
bezrobocia i czyni je zjawiskiem trwałym. Przyczynami bezrobocia są również, ograniczenie
produkcji, likwidacja niektórych gałęzi przemysłu, trudności mieszkaniowe, przenoszenie
zakładów do innego regionu, itp.
Skutkami bezrobocia dla większości ludzi bezrobotnych są : pogorszenie standardu życia,
problemy z zagospodarowaniem wolnego czasu, izolacja społeczna, ograniczenie lub
zaniechanie uczestnictwa w życiu kulturalnym i politycznym. Towarzyszy temu dyskomfort
psychiczny, polegający często na poczuciu bezsilności. Następstwem trudności finansowych
jest pozbawienie możliwości nabywania dóbr, które są symbolem statusu, co prowadzi
samooceny. Skutkiem bezrobocia jest wzrost przestępczości i pogłębiający się niedostatek.
Bezrobocie ma negatywne skutki dla społeczeństwa. Są nimi: duże koszty świadczeń
socjalnych, niewykorzystane zdolności do pracy bezrobotnych, poczucie zagrożenia utratą
pracy ludzi zatrudnionych i zwiększenie się zjawisk niepożądanych (np. alkoholizm,
narkomania, przestępczość, samobójstwa, kradzieże, rozwody itp.).
Bezrobocie w Polsce można nazwać zjawiskiem masowym, ponieważ ciągle ono wzrasta.
Wielu ludzi codziennie traci prace i niema szansy zdobycia nowej pracy. Politycy obiecują, że
znajdą sposoby przeciwdziałające bezrobociu (szczególnie przed wyborami), jednak to są
tylko słowa, które w dużej mierze nie zamieniają się na czyny. W dzisiejszych czasach, przy
tak dużym bezrobociu panuje „rynek pracodawcy”, a nie „rynek pracownika”.
Zgłoś jeśli naruszono regulamin