Rodzaje umów o pracę 2008.pdf

(637 KB) Pobierz
107133763 UNPDF
P RAWO P RACY W P RAKTYCE
PraKtyczny infOrmatOr
RODZAJE UMÓW
PRZYKŁADY • WYJAŚNIENIA • DOKUMENTY
Formułuj umowy zgodnie z przepisami
i z korzyścią dla swojej irmy
6 wzorów umów • 28 przykładów
12 wyroków sądu • praktyczne porady
wzory • porady • podstawy prawne
www.KadryOnline.pl
O PRACĘ 2008
107133763.003.png 107133763.004.png
Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
Redaktor merytoryczny
Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy
Redaktorzy
Anna Makarczuk
Dariusz Ignatowski
Kierownik Centrum Wydawniczego Personel
Beata Rudnicka
Koordynator produkcji
Michał Wołodźko
Korekta
Zespół
ISBN 978-83-7572-204-8
Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Warszawa 2008
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a,
www.wip.pl
tel. 0-22 518 29 29, faks 0-22 617 60 10
Skład, łamanie, przygotowanie publikacji do wersji elektronicznej
Raster studio
05-071 Sulejówek, ul. Konopnickiej 46, tel. 0-603 59 59 71
Praktyczny informator „Rodzaje umów o pracę 2008” został opracowany we współpracy z Wydawnictwem
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG z Niemiec.
Praktyczny informator „Rodzaje umów o pracę 2008” chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów
opublikowanych w informatorze „Rodzaje umów o pracę 2008” – bez zgody wydawcy – jest zabroniony. Za-
kaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Niniejszy informator został przygotowany
z zachowaniem najwyższej staranności i z wykorzystaniem wysokich kwaliikacji, wiedzy i doświadczenia.
Zaproponowane w informatorze „Rodzaje umów o pracę 2008” wskazówki, porady, interpretacje dotyczą
sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych
konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oicjalne stanowisko organów i urzędów
państwowych.
W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych
w informatorze „Rodzaje umów o pracę 2008” wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przy-
padków.
Rodzaje umów o pRacę 2008
Spis treści
1. zasady ogólne formułowania umowy o pracę
5
2. Elementy umowy o pracę
7
Istotne i nieistotne składniki umowy
8
Zmiany w treści umowy
9
Forma umowy
9
Nazwa umowy
10
Strony umowy
10
Pracodawca
11
Pracownik
11
Rodzaj umowy
11
Data zawarcia umowy i termin rozpoczęcia pracy
12
Rodzaj pracy
12
Miejsce pracy
14
Wynagrodzenie
16
Wymiar czasu pracy
18
Świadczenia dodatkowe
19
3. Umowa na okres próbny
22
W jakim celu zawierana jest umowa na okres próbny?
22
Ile razy można podpisać z tym samym pracownikiem
umowę na okres próbny?
22
Czas trwania umowy na okres próbny
23
Wypowiedzenie umowy na okres próbny
23
Ciąża lub urlop macierzyński
– jaka ochrona przysługuje pracownicy zatrudnionej na okres próbny?
23
Umowa na okres próbny a powołanie do wojska
23
4. Umowa na czas określony
25
Podstawowe cechy umowy na czas określony
25
Kiedy można wypowiedzieć umowę na czas określony?
25
Ograniczenie liczby umów na czas określony
26
1
www.KadryOnline.pl
107133763.005.png 107133763.006.png
Rodzaje umów o pRacę 2008
Termin końcowy umowy na czas określony
27
Przedłużenie umowy na czas określony z pracownicą w ciąży
27
Umowa na czas określony a wojsko
27
5. Kolejne umowy na czas określony
29
Kiedy umowa na czas określony staje się umową na stałe?
29
Przekształcenie się w umowę na czas nieokreślony
29
Przedłużenie umowy aneksem – skutki
29
Przekształcenie się w umowę na czas nieokreślony z mocy prawa
31
Od kiedy i jak liczyć kolejne umowy na czas określony?
31
Co z umowami zawartymi przed 1 maja 2004 r.?
32
Wielokrotne podpisywanie umów na czas określony
33
Prace dorywcze, sezonowe
34
Praca tymczasowa
34
Przerwa między kolejnymi umowami
35
Umowa na czas wykonania określonej pracy
36
Kiedy umowy nie są zawierane zgodnie z prawem?
36
Umowa cywilnoprawna pomiędzy umowami na czas określony
36
6. Umowa o pracę na zastępstwo
39
Kiedy możecie zatrudniać na zastępstwo?
39
Kiedy nie powinniście zatrudniać zastępcy?
39
Zastępcą może być pracownik z tej samej irmy
39
Jakich zadań nie możecie powierzać zastępcy?
40
Czas trwania umowy
40
Warunki zatrudnienia zastępcy
40
Podstawowe obowiązki pracodawcy wobec zastępcy
41
Treść umowy o pracę na zastępstwo
41
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
42
7. Umowa na czas nieokreślony
45
Warunki wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony
45
Okres wypowiedzenia
45
Uzasadnione i nieuzasadnione wypowiedzenie
46
Reorganizacja zakładu pracy
47
Likwidacja stanowiska pracy
47
Obowiązek współdziałania ze związkami zawodowymi
48
8. Umowa o dzieło a umowa o pracę
49
Umowa o osiągnięcie konkretnego rezultatu
49
2
www.KadryOnline.pl
107133763.001.png 107133763.002.png

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin