......................................... .........................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data)
.........................................
(numer REGON-EKD)
UMOWA O PRACĘ
zawarta w dniu ...........................................
(data zawarcia umowy)
między ...........................................
...........................................
(imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
a ...........................................
(imię i nazwisko pracownika oraz jego miejsce zamieszkania)
na ...........................................
(okres próbny, czas nieokreślony, czas określony, czas wykonania określonej pracy)
1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
1) rodzaj umówionej pracy ...........................................
(stanowisko, funkcja, zawód, specjalność)
2) miejsce wykonywania pracy ...........................................
3) wymiar czasu pracy ...........................................
4) wynagrodzenie ...........................................
(składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia)
5) inne warunki zatrudnienia ...........................................
6) ...........................................
(dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy*))
2. Termin rozpoczęcia pracy ...........................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
(data i podpis pracownika)
epartnerzy