Program instr stanowiskowego na stan tokarza.doc

(36 KB) Pobierz
P R O G R A M

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

P R O G R A M

 

 

INSTRUKTAŻU  STANOWISKOWEGO

 

 

DLA PRACOWNIKÓW

 

 

 

ZATRUDNIONYCH

 

 

 

NA   STANOWISKU  TOKARZA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Podstawa prawna:

Kodeks pracy, art 2372

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004
(Dz.U. 180 poz.1860).

 

 

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zapoznanie pracowników z:

 

·         czynnikami środowiska występującymi na stanowisku pracy tokarza,

·         ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą,

·         sposobami ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia
w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych,

·         wiedzą i praktycznymi umiejętnościami bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.

 

Uczestnicy szkolenia:

 

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników nowo zatrudnionych, dla pracowników przenoszonych na inne stanowiska, w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, wprowadzeniu do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznych oraz nowych lub zmienionych maszyn, urządzeń, narzędzi.

Szkolenie przeznaczone jest również dla studentów i uczniów odbywających praktykę
w zakładzie.

 

 

Szkolenie powinno uwzględnić następujące etapy:

 

·         rozmowę wstępną z pracownikiem,

·         pokaz i objaśnienia procesu pracy,

·         próbne wykonanie procesu pracy przy korygowaniu przez szkolącego sposobu wykonania pracy,

·         samodzielną pracę pod nadzorem szkolącego,

·         sprawdzenie i ocenę wykonywania pracy przez pracownika.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Czas szkolenia:

 

8 godzin ( w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut).

 

 

Przeprowadzający szkolenie:

 

Osoba kierująca pracownikami (kierownik/mistrz).

 

 

Instruktaż stanowiskowy kończy się egzaminem sprawdzającym a jego odbycie pracownik
i osoba szkoląca potwierdzają w karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest
w aktach osobowych pracownika.

 

PROGRAM SZKOLENIA

 

  1. Omówienie warunków pracy na stanowisku wykonywania określonych czynności przez pracownika tj. w warsztacie, hali produkcyjnej, magazynie, środkach transportu, przy urządzeniach technicznych lub maszynach i narzędziach oraz na jednostkach pływających będących w remoncie lub budowie.

 

  1. Zapoznanie pracownika z elementami stanowiska mającymi wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy

tj. oświetlenie stanowiskowe, wentylacja ogólna i miejscowa, urządzenia zabezpieczające i ostrzegawcze, środki ochrony indywidualnej.

 

  1. Omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy tokarza.

 

  1. Zapoznanie pracownika z ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, ochroną przed zagrożeniami oraz z zasadami postępowania w razie wypadku przy pracy lub awarii.

 

  1. Pokaz sposobu wykonywania pracy na stanowisku zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności.

 

  1. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą szkolącego -kierownika/mistrza.

 

  1. Samodzielna praca pod nadzorem szkolącego.

 

      8.   Sprawdzenie wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie

            z przepisami i zasadami bhp przed dopuszczeniem do pracy.

 

 

 

Zatwierdził                                                                                                   Opracował

 

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin