P R O G R A M

INSTRUKTAŻU  STANOWISKOWEGO

DLA PRACOWNIKÓW

NA   STANOWISKACH   ROBOTNICZYCH

Podstawa prawna:

Kodeks pracy art 2372

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 (Dz.U. 180 poz.1860)

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zapoznanie pracowników z:

·         czynnikami środowiska występującymi na danym stanowisku pracy

·         ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą

·         sposobami ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych

·         wiedzą i praktycznymi umiejętnościami bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy

Uczestnicy szkolenia:

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników nowo zatrudnionych, dla pracowników przenoszonych na inne stanowiska, w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, wprowadzeniu do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznych oraz nowych lub zmienionych maszyn, urządzeń, narzędzi.

Szkolenie przeznaczone jest również dla studentów i uczniów odbywających praktykę w zakładzie.

Szkolenie powinno uwzględnić następujące etapy:

·         rozmowę wstępną z pracownikiem

·         pokaz i objaśnienia procesu pracy

·         próbne wykonanie procesu pracy przy korygowaniu przez szkolącego sposobu wykonania pracy

·         samodzielna praca pod nadzorem szkolącego

·         sprawdzenie i ocenę wykonywania pracy przez pracownika

Czas szkolenia:

8 godzin ( w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut)

Przeprowadzający szkolenie:

Osoba kierująca pracownikami (kierownik/mistrz)

Instruktaż stanowiskowy kończy się egzaminem sprawdzającym a jego odbycie pracownik i osoba szkoląca potwierdzają w karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest w aktach osobowych pracownika.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Omówienie warunków pracy na stanowisku wykonywania określonych czynności przez pracownika tj. w warsztacie, hali produkcyjnej, magazynie, środkach transportu, przy urządzeniach technicznych lub maszynach i narzędziach oraz na jednostkach pływających będących w remoncie lub budowie.

2. Zapoznanie pracownika z elementami stanowiska mającymi wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy

tj. oświetlenie stanowiskowe, wentylacja ogólna i miejscowa, urządzenia zabezpieczające i ostrzegawcze, środki ochrony indywidualnej.

3. Omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy.

4. Zapoznanie pracownika z ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą oraz ochroną przed zagrożeniami oraz zasad postępowania w razie wypadku lub awarii.

5. Pokaz sposobu wykonywania pracy na stanowisku zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności.

6. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą szkolącego -kierownika/mistrza.

7. Samodzielna praca pod nadzorem szkolącego.

      8.   Sprawdzenie wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie

            z przepisami i zasadami bhp przed dopuszczeniem do pracy.

Gdynia, dnia:

Zatwierdził                                                                                                   Opracował