metody ograniczenia lub likwidacji czynnikow.pdf

OLIMPIADA BHP

Ś ci ą ga nr 6

PROFILAKTYCZNA OCHRONA ZDROWIA – ogólne zasady oraz metody likwidacji

lub ograniczania wpływu niebezpiecznych, szkodliwych i uci ąŜ liwych czynników

wyst ę puj ą cych w procesie pracy.

W poprzedniej ściągawce omówiliśmy zagroŜenia występujące podczas pracy. Obecnie

omówimy sposoby likwidacji lub ograniczenia szkodliwego wpływu zagroŜeń na pracownika.

1. Eliminacja ź ródeł niebezpiecznych i szkodliwych

dobór nieszkodliwych surowców /lub zastępowanie bardziej szkodliwych mniej

szkodliwymi/ półfabrykatów i innych materiałów stosowanych w procesie

technologicznym,

dobór procesów technologicznych oraz maszyn i urządzeń nie stwarzających

zagroŜeń czynnikami fizycznymi, chemicznymi,

stosowanie bezpiecznych rozwiązań technicznych, eliminujących nieprawidłowe

zachowania pracowników.

2. Ograniczanie oddziaływania czynników przez odsuni ę cie człowieka z obszaru ich

oddziaływania

zastąpienie człowieka przez roboty,

mechanizacja, automatyzacja /zdalne sterowanie

i obserwowanie procesu/,

optymalne rozmieszczenie lub wydzielenie uciąŜliwych

urządzeń,

zapewnienie właściwego transportu surowców,

półfabrykatów, wyrobów oraz odpadów eliminujących

zagroŜenie fizyczne, chemiczne,

stosowanie sygnalizatorów stanów niebezpiecznych lub uniemoŜliwienie wejście

człowieka w strefę zagroŜenia.

3. Ograniczanie oddziaływanie na człowieka czynników niebezpiecznych i szkodliwych

przez osłoni ę cie strefy nara Ŝ enia

stosowanie środków ochrony przed przenikaniem

czynników np.: zabezpieczenie przed przenikaniem

róŜnych postaci promieniowania, stosowanie

materiałów dźwiękoizolacyjnych itp.,

hermetyzacja procesów produkcyjnych przed

wydostawaniem się w otoczenie człowieka: gazów,

par cieczy, ciał stałych /pyłów/ i cieczy,

stosowanie zbiorowych środków ochronnych w

pomieszczeniach oraz na stanowiskach pracy

/osłony, ekrany, obudowy, izolacje, wentylacja, klimatyzacja/

stosowanie urządzeń ochronnych, które spełniają jedną lub więcej z niŜej

wymienionych funkcji:

zapobiegają dostępowi do stref niebezpiecznych,

· powstrzymują ruchy elementów niebezpiecznych, zanim pracownik znajdzie się

w strefie niebezpiecznej,

· nie pozwalają na włączenie ruchu elementów niebezpiecznych, jeśli pracownik

znajduje się w strefie niebezpiecznej,

zapobiegają naruszeniu normalnych warunków pracy maszyn i innych urządzeń

technicznych,

· nie pozwalają na uaktywnienie innych czynników niebezpiecznych lub

szkodliwych,

stosowanie odpowiednich kubatur budynków i pomieszczeń.

4. Ograniczenie wpływu czynników przez zastosowanie ochron osobistych

dobór i właściwe stosowanie ochron osobistych, w zaleŜności od istniejących

zagroŜeń,

odpowiednie przechowywanie i konserwacja ochron

osobistych,

egzekwowanie od pracowników stosowania środków

ochrony indywidualnej,

przeszkolenie pracowników z zasad prawidłowego

stosowania środków ochrony indywidualnej.

5. Dobór pracowników

przestrzeganie przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku,

zatrudnianie pracowników o właściwych kwalifikacjach zawodowych,

dobór psychologiczny,

uprawnienia kwalifikacyjne.

6. Optymalizacja organizacji pracy

opracowanie i wdroŜenie procedur obejmujących

bezpieczne metody pracy i zrównowaŜony rozwój,

organizacja pracy w sposób ograniczający przebywanie

pracowników w strefach zagroŜeń,

nie przekraczanie czasu pracy, przerwy w pracy -

rotacja,

skrócony czas pracy

okresowe remonty, konserwacje, naprawy.

7. Oddziaływanie na bezpieczne zachowanie pracowników

budowa wysokiego poziomu kultury bezpieczeństwa,

eliminacja niewłaściwych zachowań nadzoru

angaŜowanie pracowników w kreowanie bezpiecznych

warunków pracy i dbałość o środowisko naturalne,

szkolenia, ćwiczenia

świadomość istoty bezpieczeństwa

uprawnienia kwalifikacyjne

odpowiedzialność nadzoru

ostrzeganie o zagroŜeniach i zakazie wykonywania pewnych czynności /znaki i

barwy bezpieczeństwa, sygnały bezpieczeństwa/

wizualizacja problematyki bhp – plakaty , plansze o tematyce bhp

konkursy wiedzy bhp

8. Monitoring czynników szkodliwych

badania i pomiary czynników szkodliwych,

porównanie z wartościami dopuszczalnymi,

podjęcie działań ograniczających oddziaływanie na pracownika,

poinformowanie pracowników o wynikach pomiarów.

9. Badania profilaktyczne

badania wstępne przed rozpoczęciem pracy

badania okresowe

badania kontrolne

dodatkowe badania wynikające ze specyfiki

stanowiska np.: badania sanitarne

10. Ergonomia pracy

dostosowanie stanowisk pracy i procesów pracy do psychofizycznych moŜliwości

pracowników w celu polepszenia warunków pracy, zmniejszenia istniejących

obciąŜeń a takŜe poprawę wydajności i jakości pracy,

projektowanie narzędzi, urządzeń, maszyn, a takŜe całego obiektu przemysłowego,

aby spełniał wymagania ergonomii.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: