Konspekt: uprzedzenia i stereotypy
1. Co to jest uprzedzenie?
2. Co to jest stereotyp?
3. Co to jest dyskryminacja?
4. Przyczyny uprzedzeń:
a) sposób w jaki myślimy
· grupa własna
· grupa obca
· stronniczość wobec grupy własnej
· jednorodność grupy obcej
· aktywizacja stereotypów
v automatyczne przetwarzanie informacji
v kontrolowane przetwarzanie informacji
· korelacji pozorna
· zmienianie stereotypowych przekonań
v model buchalteryjny
v model przekształceniowy
v model wykształcenia stereotypu niższego
b) sposób w jaki przypisujemy znaczenie, czy dokonujemy atrybucji
· atrybucja z dyspozycji
· oczekiwanie i zniekształcenia
· obwinianie ofiary
· samospełniające się proroctwa
c) sposób w jaki rozmieszczamy zasoby
· teoria rzeczywistego konfliktu
· rola kozła ofiarnego
d) sposób w jaki dostosowujemy się do reguł społecznych
· konformizm
· współczesny rasizm ( w Polsce się z tym nie spotykamy)
5. Jak można osłabić uprzedzenia?
a) hipoteza kontaktu, kiedy kontakt osłabia uprzedzenia (sześć warunków):
· wzajemna zależność
· wspólny cel
· jednakowy status
· kontakt musi przebiegać w przyjacielskich, nieformalnych warunkach
· musza wystąpić nieformalne interakcje z wieloma członkami innej grupy
· normy społeczne regulują działanie w danej sytuacji
mmarlenia