754 pytania na egzamin z zarzadzania.doc

(388 KB) Pobierz
Pytania testowe z podstaw zarządzania przedsiębiorstwem

A

1.                   Adamiecki porównuje przedsiębiorstwo do kranu z kompotem, przez który przepływają koszty:

a)                   Ogólnozakładowe

b)                   Bezpośrednie

c)                   Materiałów

d)                   Robocizny

2.                   Administrowanie to ważny i samodzielny obszar działalności polegający na:

a)                   Programowaniu

b)                   Usprawnianiu

c)                   Decydowaniu

d)                   Koordynowaniu

3.                   Akcja jest:

a)                   Papierem wartościowym, będącym dowodem uczestnictwa w spółce

b)                   Papierem wartościowym umożliwiającym nabycie składników majątkowych pochodzących z prywatyzacji bezpośredniej

c)                   Papierem wartościowym, z którego posiadania czerpie się odsetki

4.                   Akcja jest formą uczestnictwa w:

a)                   Spółdzielni

b)                   Spółce komandytowej

c)                   Niektórych spółkach kapitałowych

5.                   Akcja może być uprzywilejowana co do:

a)                   Głosu

b)                   Dywidendy

c)                   Podziału majątku w razie likwidacji spółki

d)                   Stałych odsetek od akcji

6.                   Akcje mogą dawać na walnym zgromadzeniu prawo do posiadania:

a)                   1 – 5 głosów

b)                   wyłącznie jednego głosu

c)                   więcej niż 5 głosów

7.                   Akcjonariusz posiadający akcje uprzywilejowane ponosi odpowiedzialność za zobowiązania spółki:

a)                   Całym majątkiem

b)                   Do wysokości nabytych akcji

c)                   Nie odpowiada (na tym polega uprzywilejowanie akcji)

8.                   Akcjonariusz w spółce akcyjnej zobowiązany jest do:

a)                   Wniesienia zapłaty za akcje

b)                   Ponoszenia odpowiedzialności swoim majątkiem za zobowiązania spółki

9.                   Akt o utworzeniu przedsiębiorstwa państwowego określa jego:

a)                   Nazwę i przedmiot działania

b)                   Przedmiot działania, siedzibę i organy władzy

c)                   Nazwę, rodzaj i siedzibę

d)                   Nazwę, rodzaj, siedzibę i przedmiot działania

10.               Akt o utworzeniu przedsiębiorstwa państwowego zatwierdza:

a)                   Ogólne zebranie pracowników

b)                   Organ założycielski

c)                   Prezes Rady Ministrów

d)                   Minister

11.               Agryris, Herzberg i McGregor zauważyli, że skrajne upraszczanie pracy:

a)                   Wpływa na wzrost wydajności pracowników

b)                   Nie wpływa na pracowników

c)                   Wpływa negatywnie na pracowników

12.               Analiza strategiczna SWOT składa się z następujących elementów

a)                   Szanse i zagrożenia zewnętrzne

b)                   Mocne i słabe punkty spółki

c)                   Możliwości prywatyzacji

13.               Aparat zarządzania to:

a)                   Kadra kierownicza wraz z wyposażeniem materialnym służącym kierowaniu

b)                   Komórki sfery regulacyjnej

c)                   Najwyższy szczebel zarządzania

14.               Aport jest to:

a)                   Kredyt bankowy

b)                   Pieniężny udział wspólników w spółce

c)                   Niepieniężny udział wspólników w spółce

15.               Aport rzeczowy to:

a)                   Odpis z zysku spółki

b)                   Rodzaj podatku od nieruchomości

c)                   Forma pokrycia udziału w spółce

16.               Aport to:

a)                   Prawo ruchome wniesione do spółki

b)                   Rodzaj akcji

c)                   Musi być wniesiony w parzystej liczbie udziałów

d)                   Prawo wynikające z realizacji innych papierów np. weksla. czeku

B

17.               Badania F. Fiedlera pozwoliły na wyróżnienie następujących elementów sytuacji roboczej wpływających na  wybór skutecznego stylu przywództwa:

a)                   Stosunki między przywódcą a członkami grupy

b)                   Doświadczenia i wiedza przywódcy

c)                   Struktura zrealizowanego zadania

d)                   Pozycja władcza przywódcy

18.               Bezpośrednimi instrumentami motywowania są:

a)                   Nakazy

b)                   Polecenia

c)                   Zalecenia

d)                   Zakazy

19.               Biorąc pod uwagę rodzaj elementów w systemie przedsiębiorstwa wyróżnia się następujące podsystemy:

a)                   społeczny

b)                   techniczno – produkcyjny

c)                   zarządzania

20.               „Bodziec à reakcja à konsekwencje à przyszłe reakacje” to:

a)                   modyfikacja zachowań

b)                   teoria wzmocnień

 

C

21.               Cechami charakterystycznymi struktury smukłej są:

a)                   Niskie koszty zarządzania

b)                   Duża ilość działań koordynacyjnych

c)                   Duża rozpiętość kierowania

d)                   Decentralizacja zarządzania

22.               Cechami dobrego planu są:

a)                   Sztywność

b)                   Maksymalna szczegółowość

c)                   Elastyczność 

23.               Cechą charakterystyczną konglomeratu jest duży stopień:

a)                   Centralizacji decyzji

b)                   Zróżnicowanie produkcji

c)                   Koncentracji wytwarzania

24.               Cechą charakterystyczną przedsiębiorcy jest:

a)                   Posiadanie kapitału

b)                   Ponoszenie ryzyka prowadzenia działalności

c)                   Nadzór nad przebiegiem produkcji

25.               Cechy organizacji zostały wyodrębnione przez:

a)                   Fayola

b)                   Adamieckiego

c)                   Krzyżanowskiego

d)                   Emersona

26.               Cechy skutecznych systemów kontroli to:

a)                   Ścisłość, aktualność, obiektywizm i zrozumiałość

b)                   Koncentracja na strategicznych punktach kontroli, realizm ekonomiczny i organizacyjny

c)                   Koordynacja, elastyczność, normatywność i operatywność

d)                   Akceptacja 

27.               Cechy struktury smukłej to:

a)                   Mała liczba szczebli

b)                   Mała rozpiętość kierowania

c)                   Mała częstotliwość kontaktu z przełożonymi

d)                   Mała możliwość zniekształcenia informacji

28.               Cechy zasobów niematerialnych to:

a)                   Mogą być wykorzystywane jednocześnie w wielu miejscach...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin