2007.01. Praca dla fizjoterapeutów.pdf

FORUM MàODYCH FIZJOTERAPEUTÓW

Praca

dla fizjoterapeutów

wą, a także wymusi większy wpływ na sa-

mokształcenie. Wyprze ona z rynku oso-

by niekompetentne. Samokształcenie, któ-

re będzie obowiązkowe, wpłynie pozytyw-

nie na przyznawanie urlopów szkolenio-

wych i wzrost zarobków. W wielu przy-

padkach może też skłonić pracodawców

do częściowego dofinansowania kursów.

Nie należy również zapominać o dofinan-

sowaniu szkoleń specjalistycznych przez

UE. W latach 2007-2013 dotacjami unij-

nymi powinno zostać objętych większość

kursów specjalistycznych, oferowanych fi-

zjoterapeutom.

jest działanie na rzecz młodych fi-

zjoterapeutów: studentów i absolwentów.

Do tej pory koncentrowaliśmy się głównie

na studentach, w 2007 r. zamierzamy ru-

szyć z programem dla absolwentów. W je-

go ramy wchodzi cykl kursów dla fizjotera-

peutów oraz pomoc w uzyskaniu bezzwrot-

nego dofinansowania EFS przy rozpoczy-

naniu działalności gospodarczej.

Liczba szkół kształcących fizjoterapeu-

tów stale wzrasta. Kierunek kończy coraz

więcej osób, przez co kształtuje się konku-

rencyjność zawodowa. To dobre zjawisko.

Rozsądnym rozpoczęciem pracy w zawo-

dzie po szkole jest praca w Polsce. Za gra-

nicą, niestety, nie jest tak łatwo – to opcja

godna polecenia raczej osobom bardziej

doświadczonym, pracującym w zawodzie

przynajmniej dwa lata.

ją, jak często i z jakim skutkiem?). Praca

fizjoterapeuty to stała praktyka. Im wię-

cej terapeutów, tym więcej sposobów po-

dejścia do pacjenta. Niestety, są też minusy.

Młodzi fizjoterapeuci mogą nabrać złych

nawyków, prowadząc terapię wg stereo-

typów, pod wpływem utartych schema-

tów i przestarzałych wzorców, zapomina-

jąc o innych możliwych do zastosowania

metodach usprawniania w leczeniu okre-

ślonych schorzeń.

Warto podpatrywać plan, stosowane

metody terapii i ich przebieg, nie zapo-

minając o ciągłych konsultacjach ze spe-

cjalistami zaangażowanymi w usprawnia-

nie pacjentów, nie tylko z doświadczony-

mi fizjoterapeutami, ale też z lekarzami

prowadzącymi, pielęgniarkami i rodziną

chorego.

Najciekawszym sposobem pracy jest

niewątpliwie praktyka indywidualna. Ta-

ki tryb pracy wymaga jednak znajomości

i wykorzystywania wielu metod fizjotera-

peutycznych, o czym wielu młodych ab-

solwentów zapomina. Błędnie podejmu-

je decyzje, myśląc, iż zaraz po studiach,

z minimalnym stażem, może w takim sys-

temie pracować. Bez odpowiedniego przy-

gotowania merytorycznego i niezbędnego

doświadczenia nikt odpowiedzialny nie

powinien pracować indywidualnie z pa-

cjentem.

Należy koniecznie dokształcać się na

kursach, w które inwestujemy zdobyte

środki finansowe, a więc musimy mieć

przekonanie, że zostały one dobrze zain-

westowane.

Najlepszą w powszechnym odbiorze

formą zatrudnienia jest stała praca, której

absolwent po studiach praktycznie nie ma

szans dostać. Dobrym sposobem jest pra-

ca na tzw. „zastępstwa”. Wiążą się z nią

zarówno plusy (zdobywane doświadcze-

nie i możliwość zaprezentowania swoich

umiejętności), jak i minusy (nieregular-

ne zarobki i brak innych świadczeń). Za-

stępstwa cieszące się dużym zaintereso-

waniem są formą umowy zlecenia, pole-

gającą na prowadzeniu terapii z pacjenta-

mi przez wybrany okres (czas kursu fizjo-

terapeuty, jego choroby lub wypadku loso-

wego). Dopuszczane są głównie w NZOZ-

-ach, gdzie „króluje” umowa o pracę na za-

sadzie kontraktu.

W połowie 2007 r. powinna ukazać się

Ustawa o zawodach medycznych, która

będzie nakazywała rejestrację zawodo-

Samozatrudnienie

– bezzwrotne dofinansowanie EFS

Dla przedsiębiorczych absolwentów z do-

świadczeniem i zapałem istnieje jeszcze

inne rozwiązanie – założenie własnej fir-

my. Na rozpoczęcie działalności gospodar-

czej otrzymamy około 12 000 zł. Trzeba

jednak podkreślić, iż opcja ta jest poleca-

na głównie osobom dobrze czującym się

w zawodzie, z przynajmniej dwuletnim do-

świadczeniem i bazą pacjentów.

Pracę na własny rachunek zaczynamy

od zgłoszenia się do rejonowego Urzę-

du Pracy i spełnienia wymogów formal-

nych. Należy wypełnić formularz z bizne-

splanem, następnie opisać zapotrzebowa-

nie na sprzęt terapeutyczny oraz dobrze

go uzasadnić. Dofinansowania nie trzeba

zwracać – warunkiem jest praca na zaku-

pionym sprzęcie przez 12 miesięcy bez

zawieszania działalności, a także opłaca-

nie ZUS (270 zł brutto miesięcznie) i po-

datku dochodowego. Proponowana for-

ma samozatrudnienia jest mile widziana

również przez pracodawców. Zakupiony

sprzęt często można umieścić w miejscu

pracy, niekoniecznie w swoim własnym

gabinecie.

Jakiej pracy szukam?

Aby znaleźć miejsce pracy, trzeba najpierw

odpowiedzieć sobie na kilka fundamental-

nych pytań, głównie o warunki i sposób

pracy. Podstawowym pytaniem jest też to,

czy chcemy się specjalizować w konkret-

nej grupie pacjentów, czy leczyć wszyst-

kich. Sensowne z punktu widzenia osoby

profesjonalnie podchodzącej do problemu

jest praca z konkretnymi grupami pacjen-

tów. Ważne jest określenie tego, czy pra-

gniemy pracować z dziećmi, czy z doro-

słymi. Praca z każdą z tych grup jest prze-

cież zupełnie inna.

Ważne jest to, jaki klimat pracy bardziej

nam odpowiada, jakiego rodzaju kontakt

z pacjentem preferujemy. Najprostsze roz-

wiązanie polega na współpracy z wybra-

nymi grupami. W fizjoterapii wszystkiego

trzeba spróbować, najlepiej praktycznie.

Łatwiej wybrać pacjentów i nagromadzić

doświadczenia oraz opinie o nich przed

szukaniem pracy.

Oczywiście ważne jest to, aby nauczyć

się pracować z przeróżnymi pacjentami,

ale najważniejsze jest, abyśmy przede

wszystkim mieli swoje ulubione grupy,

dla których pragniemy się uczyć i podno-

sić kwalifikacje.

MGR A NDRZEJ S ULIMIERSKI

Prezes YEAP Polska

asulimierski@o2.pl

1% dla fizjoterapeutów

Stowarzyszenie YEAP (www.yeap.org.pl)

zwraca siĊ o przekazanie 1% podatku

na cele statutowe. Bez tych darowizn

nie zbierzemy kwoty stanowiącej wkáad

wáasny przy ubieganiu siĊ o dofinanso-

wanie ze Ğrodków unijnych oraz szkoleĔ

specjalistycznych dla fizjoterapeutów

planowanych na 2007 roku (dofinansowa-

nie siĊga 80% kosztów przeprowadzenia

takiego szkolenia). ĝrodki te bĊdą teĪ

wykorzystywane na dziaáania integracyj-

ne Ğrodowiska i obsáugĊ naszego biura.

Ten jeden procent moĪesz przekazaü do

koĔca kwietnia 2007 r. JesteĞmy jedyną

organizacją w Polsce o statucie OPP,

dziaáającą na rzecz fizjoterapeutów.

Jakie miejsce

jest dla nas najlepsze?

Jako młodzi absolwenci powinniśmy dążyć

do tego, aby pracować z doświadczonymi

fizjoterapeutami, obserwując ich podczas

pracy (jakie metody usprawniania stosu-

REHABILITACJA W PRAKTYCE 1/2007

M isją Stowarzyszenia YEAP Polska

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: