pojecie struktury,czynniki,funkcje,budowa,wymiary,typologia,konf.pdf

Budowa wewnętrzna organizacji -

struktura organizacyjna instytucji

Część IV

Dr Andrzej Stańda

Istota struktury organizacyjnej

Pojęcie struktury

• Pochodzi od łacińskiego słowa struktura i oznacza budowę,

rozumianą jako rozmieszczenie elementów oraz zbiór

określonych relacji zachodzących między elementami

przedmiotu złożonego (systemu), bez uwzględnienia jakości

tychelementów,czylitego, czymsąelementy

• Całokształt stosunków między elementami jakiejś całości i

między elementami a całością rozpatrywany z określonego

względu(J.Zieleniewski)

• System jest nazwą całości złożonej z elementów, natomiast

sposób, wjakiteelementysązesobąpowiązanetostruktura

Struktura organizacyjna jako efekt

procesu organizowania

Proces organizowania

• Proces organizowania – ujęcie czynnościowe pojęcia

organizacja - to splot działań mających charakter

oddziaływania na całość lub jej części, którego celem jest

ukształtowanie pożądanego składu części tworzących

całość oraz uzyskanie takiego rodzaju stosunków tych

częścidosiebieidozłożonejznichcałości,abyteczęściw

jak największym stopniu współprzyczyniały się do

powodzenia takskonstruowanejcałości

• Zadanie organizatora: podejmowanie działań

zmierzających do ukształtowania związków między

składowymirzeczyzłożonejwtakisposób,abyuzyskaćjak

największą przewagę oddziaływań konstruktywnych nad

destruktywnymi

Struktura organizacyjna jako rezultat

organizowania

• Synonimem organizacji w ujęciu atrybutowym

jeststrukturaorganizacyjna

• Całość związków między funkcjami składającymi

sięnaorganizację(A.Koźmiński)

• Całokształt stosunków łączących poszczególne

części(W.Kieżun)

• Te aspekty wzorca zachowania w organizacji,

któresąwzględniestałeiulegająjedyniepewnym

zmianom(J.G.March,H.A.Simon)

Struktura organizacyjna to układ stanowisk,

komórek i jednostek organizacyjnych oraz

relacji je łączących

Elementy składowe struktury

• Stanowiskopracy;przestrzeńzaparaturąizasobami

• Stanowisko organizacyjne – formalnie określony zbiór

obowiązków (zadanie, role organizacyjne), uprawnień i

odpowiedzialnościorazwięziorganizacyjnych

• Komórka organizacyjna – zbiór stanowisk organizacyjnych

podlegającychjednemukierownikowi

• Jednostka organizacyjna – zbiór komórek organizacyjnych

podlegającychjednemukierownikowi

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: