praktyki2011.pdf

PRZEWODNIK

PRAKTYKI 2011

OFERTY PRAKTYK, STA Y I PRACY

www.pracuj.pl/e-praktyki

Odrzucają Twoje CV?

Zadzwoń do nas!

Tworzymy skuteczne dokumenty aplikacyjne *

* 85% naszych klientów dostaje zaproszenie

na rozmowę kwalii kacyjną

tel.: (58) 341 34 54, (58) 341 81 27

e-mail: biuro@ Architekci Kariery . pl

www. Architekci Kariery . pl

eDytORial

Czytelniku,

studiujesz i zastanawiasz się, jaka Cię czeka

przyszłość. A może jesteś już absolwentem –

masz dyplom w kieszeni, ale nie wiesz, czy ob-

rana ścieżka kariery jest właściwa. Pewnie sły-

szysz też, że o pracę jest ciężko, a zdobyć cieka-

wą to prawie niemożliwe. Co zatem zrobić, aby

się wykazać i zdobyć cenne doświadczenie?

W części Profile pracodawców prezentujemy

firmy, które chętnie rekrutują studentów i ab-

solwentów w ramach swoich programów sta-

żowych i praktyk. Znajdziesz tam informacje,

jakie wymagania są stawiane kandydatom,

jak również co pracodawcy oferują przyszłym

pracownikom.

PRZEWODNIK

PRAKTYKI 2011

Warto zainteresować się ofertą praktyk i sta-

ży, nawet jeśli wydaje Ci się, że „praktykant”

czy „stażysta” nie brzmi dumnie. Teraz właśnie

zaczyna się sezon dla poszukujących miejsca

swoich praktyk. Jak się do tego zabrać? Posta-

ramy się pomóc.

Warto zapoznać się także z ostatnią częścią

publikacji – Bazą firm. To wizytówki firm, które

także wyrażają chvęć zatrudniania studentów

i absolwentów w najbliższym czasie.

Życzymy powodzenia w poszukiwaniach cie-

kawych praktyk i staży, i mamy nadzieję, że za-

warte w naszym przewodniku informacje oka-

żą się pomocne.

CV, list motywacyjny… Warto poświęcić na

ich opracowanie więcej czasu. Na rozmowę

o pracę czy staż także nie należy iść nieprzy-

gotowanym. I właściwie dlaczego te prakty-

ki są takie ważne? A może warto mierzyć wy-

soko i postarać się o staż za granicą? I czy wo-

lontariat może zastąpić zwykłe praktyki? Na te

i inne pytania odpowiemy w rozdziale Rekru-

tacja – Rynek pracy.

OFERTY PRAKTYK, STA Y I PRACY

www.pracuj.pl/e-praktyki

Zespół przewodnika „Praktyki 2011”

Wydawca: Grupa Pracuj sp. z o.o.

ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa

telefon: (22) 373 73 00

faks: (22) 373 73 01

e-mail: redakcja@pracuj.pl

Przewodnik „Praktyki 2011”

Najlepsze źródło informacji o rynku praktyk w Polsce

Prezes Zarządu: Przemysław Gacek

Redaktor Naczelna: Iga Wszeborowska-Wojtarek

Korekta: Monika Szczurek

Opracowanie graficzne: Paulina Strzelecka

Projekt okładki: Paulina Strzelecka

Produkcja: Paulina Strzelecka

Dyrektor ds. dystrybucji i marketingu: Maciej Noga

Promocja i dystrybucja: Dominika Bizon

Współpraca: Nino Checzuaszwili, Małgorzata Lusar, Klaudyna Mortka,

Ewelina Stala, Justyna Śliwińska

Druk: RR Donnelley Global Print Solutions

ISSN 1734-5014

Za treść reklam, ogłoszeń i artykułów sponsorowanych redakcja nie ponosi odpowiedzialności.

PRaKtyKi 2011

ZMIEŃ TO!

wejdź na www.pracuj.pl/student

sPis tReści

Spis treści

Rekrutacja – Rynek pracy

Zainwestuj w swoje CV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Czego nie pisać w liście motywacyjnym pod żadnym pozorem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Praktyki dla najlepszych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Praktyki do kwadratu – staż za granicą to jest coś . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Wolontariat zamiast praktyk? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Praca „dla Dużych” – czy naprawdę warto? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Duch innowacyjności . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Na tropie… kariery w nieruchomościach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Dialog z Generacją Y . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Praktyki w TT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Sprawdź, jakie to uczucie mieć realny wpływ na biznes! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Raporty

Wynagrodzenia specjalistów i referentów / asystentów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

Firmy częściej szukały pracowników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Organizacje studenckie

AIESEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

Profile Pracodawców

Accenture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

Avon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Can-Pack Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

Coca-Cola HBC Polska sp. z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

Gemius S.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

Grupa Allianz Polska . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50

Grupa Pracuj sp. z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

ING Bank Śląski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Intel Technology Poland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

KPMG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Mars Polska sp. z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

Nutricia Polska sp. z o.o., Nutricia Zakłady Produkcyjne sp. z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

PricewaterhouseCoopers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

Telekomunikacja Polska S.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

Unilever Polska sp. z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

Connectis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Danone sp. z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

Euroglas Polska sp. z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

Nestle Polska S.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74

Reckitt Benckiser (Poland) S.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75

SAS Institute . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76

X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77

Baza Firm

Doradztwo i finanse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79

FMCG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81

Farmaceutyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83

Gastronomia i hotelarstwo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83

Handel i sprzedaż . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84

Marketing i reklama . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86

Nowe technologie i IT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87

Przemysł . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90

Telekomunikacja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92

Transport i logistyka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93

Usługi prawnicze . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94

Indeks . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95

PRaKtyKi 2011

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: