Szkolenie okresowe pracowników
zatrudnionych na stanowiskach robotniczych - zestaw 1
Lp.
TEST
Prawda
Fałsz
1
Oceny ryzyka zawodowego nie musi dokonywać pracodawca zatrudniający do 5 pracowników.
2
Do środków ochrony indywidualnej zalicza się wymienne składniki środków ochrony indywidualnej, które są istotne dla ich właściwego funkcjonowania, używane wyłącznie do takich środków.
3
Do odzieży ochronnej nie zalicza się odzieży przeznaczonej do wykonywania prac, przy których występuje tylko intensywne jej brudzenie substancjami nieszkodliwymi dla zdrowia, działają czynniki powodujące przyśpieszone niszczenie odzieży lub wymagana jest specjalna czystość wytwarzanego produktu.
4
Cechę nagłości, wymaganą dla zakwalifikowania zdarzenia jako wypadek przy pracy, przypisuje się zdarzeniom trwającym nie dłużej niż dniówka robocza.
5
Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku, którego nastąpiła śmierć poszkodowanego w okresie nieprzekraczającym 8 miesięcy od dnia wypadku.
6
Protokół powypadkowy jest sporządzany przez zespół powypadkowy w terminie 7 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku.
7
Stężenie wybuchowe gazu palnego w mieszaninie z powietrzem jest to przedział pomiędzy dolną a górną granicą wybuchowości tego gazu.
8
Źródłem zapłonu nie może być ciepło powstające podczas tarcia.
9
Jedną z przyczyn wypadków przy pracy wyróżnianą w ramach czynnika ludzkiego jest niewłaściwe i samowolne zachowanie się pracownika przez wykonywanie pracy nie wchodzącej w jego zakres obowiązków.
10.
Pracownicy stosujący substancję lub preparat niebezpieczny mogą, ale nie muszą zapoznać się z kartą charakterystyk tych substancji.
11
Umiejętność udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach powinien posiadać wyłącznie lekarz, pielęgniarka lub ratownik medyczny.
12
Istotnymi elementami apteczki zakładowej i samochodowej są tylko leki i środki dezynfekcyjne.
13
Silny piekący ból w klatce piersiowej u mężczyzny w wieku ok. 60 lat, otyłego i palącego, wymaga spoczynku i szybkiej interwencji lekarskiej - może to być zawał serca.
Peon