Popyt na pracę 2007.pdf
(
373 KB
)
Pobierz
Popyt na pracę w 2007 r.
##"#&
#
'&(#"
!
"##$"#$%
"%!)**+
2
Opracowanie publikacji GUS, Departament Pracy i Warunków Życia
Preparation of the publication CSO, Labour and Living Conditions Division
kierujący Agnieszka Zgierska
supervisor
Zastępca Dyrektora Departamentu Pracy
i Warunków Życia
Deputy Director of the Labour and Living
Condition Division
zespół Maria Basta, Teresa Szulc
team
Projekt okładki Zakład Wydawnictw Statystycznych
Cover design Statistical Publishing Establishment
ISSN 1642 – 4425
Publikacja dostępna na http://www.stat.gov.pl/praca
_
ludność
_
PLK
_
HTML.htm
Publication available on
http://www.stat.gov.pl/praca
_
ludność
_
ENG
_
HTML.htm
3
PRZEDMOWA
Niniejsza publikacja została przygotowana na podstawie
wyników badania popytu
na pracę
. Od 2007 roku badanie to prowadzone jest metodą reprezentacyjną
z częstotliwością kwartalną i obejmuje po raz pierwszy podmioty gospodarki narodowej
o liczbie zatrudnionych 1 lub więcej osób. Do 2007 roku badaniem objęte były jednostki,
w których liczba pracujących wynosiła 10 i więcej osób.
Podstawowe informacje, jakie uzyskano z badania popytu na pracę, to popyt
zrealizowany i niezrealizowany, czyli pracujący i wolne miejsca pracy według zawodów
oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym
według cech charakteryzujących zakłady pracy, a mianowicie rozmieszczenie przestrzenne,
sektory własnościowe, rodzaje działalności oraz wielkość jednostek.
Publikacja została przygotowana w Wydziale Kosztów i Warunków Pracy
w Departamencie Pracy i Warunków Życia.
Będziemy zobowiązani za wszelkie uwagi i sugestie dotyczące zamieszczonych
tablic, które przyczynią się do doskonalenia treści następnych edycji publikacji.
Agnieszka Zgierska
Zastępca Dyrektora
Departamentu Pracy
i Warunków Życia
Warszawa, czerwiec 2008 r.
4
PREFACE
The presented publication was prepared on the basis of the
results of the survey of demand
for labour.
Since 2007, the survey has been carried out as a quarterly sample survey and for
the first time it covers entities of the national economy with the number of the employees
1 or more persons. Until 2007 the survey had covered units with the number of the
employed 10 and more persons.
The basic information obtained from the survey on demand for labour comprises realised
and unrealised demand, i.e. the employed and vacancies by occupations and data on newly
created jobs in the reporting period by the characteristics of particular places of work, i.e.
territorial distribution, ownership sectors, kinds of economic activity, and the size of units.
The publication was prepared in the Section of Labour Costs and Working Conditions of the
Labour and Living Conditions Division.
We shall be grateful for any remarks and suggestions concerning the presented tables, which
will add to improving the content of the successive editions.
Agnieszka Zgierska
Deputy Director of the Labour
and Living Conditions Division
Warsaw, June 2008
5
SPIS TREŚCI
Str.
PRZEDMOWA
......................................................................................... 3
SPIS TABLIC
........................................................................................... 6
I. UWAGI METODYCZNE
..................................................................... 10
II. POPYT NA PRACĘ W 2007 ROKU
..................................................
12
III. TABLICE
............................................................................................ 24
CONTENTS Page
PREFACE
.................................................................................................
4
LIST OF TABLES.
....................................................................................
8
I. METHODOLOGICAL NOTES
............................................................
17
II. THE DEMAND FOR LABOUR IN 2007
...........................................
19
III. TABLES
.............................................................................................
24
Plik z chomika:
dzas
Inne pliki z tego folderu:
Polityka personalna fimry - strategia funkcjonowania czy uwarunkowanie strategii rozwoju.pdf
(278 KB)
Planowanie zasobów ludzkich w organizacji.pdf
(929 KB)
Ocena okresowa pracowników w systemie ZZL w bibliotece.pdf
(472 KB)
Aspekt logistyczny selekcji proacowników.pdf
(145 KB)
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.pdf
(166 KB)
Inne foldery tego chomika:
Administracja Celna
Finanse, bankowość
Gospodarka
Logistyka
Marketing
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin