Wypadki w pracy.pdf

Wypadki w pracy

Sylwia Dul

5 LAZ 18955

Definicja

Wypadek przy pracy to częstokroć najbardziej drastyczna forma

oddziaływania pracy na zdrowie i życie pracowników. Jest zasadniczo

zdarzeniem przypadkowym i losowym.

Zgodnie z art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu

wypadków przy pracy i chorób zawodowych mianem wypadku przy

pracy określa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną,

powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

• podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez

pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych,

• podczas wykonywania lub w związku z wykonywaniem przez

pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,

• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze

między siedzibą pracodawcy, miejscem wykonywania obowiązku

wynikającego ze stosunku pracy

Okoliczności wypadków

Na równi z wypadkiem przy pracy traktowany jest

wypadek, któremu pracownik uległ:

• w trakcie podróży służbowej, chyba że pracownik nie

wykonywał w tym czasie powierzonych mu zadań

• podczas szkolenia w zakresie powszechnej

samoobrony

• przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające

u pracodawcy organizacje związkowe

Rodzaje wypadków przy pracy

Śmiertelny wypadek przy pracy to wypadek, w wyniku

którego nastąpiła śmierć w okresie nie przekraczającym

6 miesięcy od dnia wypadku.

Za ciężki wypadek przy pracy uznaje się wypadek, na

skutek którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie

jak: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej,

inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające

podstawowe funkcje organizmu, choroba nieuleczalna lub

zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita

lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie, trwałe,

istotne zeszpecenie, lub zniekształcenie ciała.

Jeżeli wypadkowi, w wyniku tego samego zdarzenia, uległy

co najmniej dwie osoby, to mówimy o wypadku zbiorowym.

Procedura postępowania

powypadkowego

Obowiązek poinformowania o wypadku

O tym, że wypadek miał miejsce, poszkodowany –

jeżeli stan zdrowia na to pozwala – powinien

niezwłocznie poinformować swojego przełożonego

Obowiązek ten nie dotyczy tylko poszkodowanego;

każdy pracownik jest zobowiązany zawiadomić

przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy

wypadku albo o zagrożeniu zdrowia lub życia

ludzkiego

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: