Seth Godin najmocniejsze-ogniwo.-jak-stac-sie-niezastapionym-zawsze-i-wszedzie full scan.pdf

Spis treści

Pierwsze spojrzenie

na książkę

Najmocniejsze ogniwo

Świat się zmienił (ponownie) i gra idzie dziś o stawkę znacznie większą niż

kiedykolwiek wcześniej. Stoimy dziś w obliczu prawdziwej rewolucji. Żyjemy

w hiperkonkurencyjnym świecie pełnym sztuki, darów i strachu. Ty i my — wszy-

scy możemy dzisiaj wnieść swój niezastąpiony wkład na rzecz tego, na czym nam

zależy. Jeżeli (jeszcze) nie jesteś niezastąpiony, to tylko dlatego, że nie dokonałeś

jeszcze odpowiedniego wyboru. Moim celem jest pomóc Ci zrozumieć, że ten wy-

bór należy do Ciebie.

Wprowadzenie

Nie jesteś (już) anonimowym trybikiem w maszynie kapitalizmu. Teraz masz wy-

bór. Ta książka definiuje dwie ścieżki, spośród których każdy z nas może wybierać.

Wyjaśnia przy tym, dlaczego odczuwasz opór przed obraniem tej mniej uczęsz-

czanej (ale lepszej) drogi.

Najmocniejsze ogniwo

Rozdział 1. Nowy świat pracy

W świecie zdominowanym dotychczas przez dwie grupy (kierownictwo i pra-

cowników) pojawił się trzeci element: najmocniejsze ogniwa. To ludzie posiadający

własne środki produkcji, zdolni dokonać czegoś istotnego, przewodzić nam i po-

móc nam nawiązywać kontakty. Upadek fabryki oznacza, że cały system, wokół

którego budowaliśmy nasze życie, został przewrócony do góry nogami. Można

w tym zobaczyć wielką szansę albo ogromne zagrożenie. Rewolucje są przera-

żające, ponieważ czasami trzeba przebić się przez stare bolączki, żeby dostrzec

nowe korzyści. Tym razem stoimy przed szansą przekazania rynkowi tego, co

w nas najlepsze, i uzyskania za to stosownej nagrody.

Rozdział 2. Zastanów się nad swoim wyborem

Mamy wybór. Możemy podporządkować się uczuciu strachu i systemowi albo

nakreślić własną ścieżkę i definiować po drodze własne wartości. Twoim za-

daniem jest znaleźć sposób na to, aby tę ścieżkę nakreślić — bo właśnie to kreśle-

nie jest tu najważniejsze.

Rozdział 3. Indoktrynacja, czyli doszliśmy do tego punktu

Żyjemy iluzją, ponieważ niemal wszystko, czego uczono nas w szkole i o czym

mówiono do nas za pośrednictwem mediów, było jedynie sztucznie sfabrykowa-

nym mitem — bajką, która miała nas przygotować do roli uległego pracownika

lokalnej fabryki. Szkoła ma oczywiście swój sens, ale może to być sens inny,

niż myślisz.

Rozdział 4. Najmocniejsze ogniwo

Najmocniejsze ogniwo to człowiek, który potrafi wkroczyć w chaos i zapro-

wadzić porządek. To człowiek, który wynajduje oraz nawiązuje kontakty, tworzy

i osiąga swoje cele. W każdej sprawnie funkcjonującej instytucji znajdziemy nieza-

stąpionych ludzi, którzy podejmują tego typu istotne działania.

Spis treści

Rozdział 5. Czy w boksie można ciężko pracować?

103

Najmocniejsze ogniwo ma do wykonania trudną pracę: pracę w najlepszym tego

słowa znaczeniu. Chodzi o pełne zaangażowanie się w swoje dzieło, o podjęcie

działania wymagającego dojrzałości, emocjonalnego stosunku i osobistej siły,

o odpowiednią motywację. Najmocniejsze ogniwa to geniusze, artyści i darczyń-

cy. To ludzie, którzy nie zostawiają swojego człowieczeństwa w domowym za-

ciszu, lecz zabierają je ze sobą do pracy. Ciężka praca to nie praca polegająca na

podnoszeniu, przesypywaniu łopatą czy ostrzeniu. To ciężka praca, w której trze-

ba się wykazać odwagą i doprowadzić do rzeczywistej zmiany sytuacji.

Rozdział 6. Opór

127

Dlaczego jest to takie trudne? Okazuje się, że przyczyn takiego stanu rzeczy

należy szukać w biologii. Głęboko w naszym mózgu znajduje się ciało migda-

łowate, czyli mózg gadzi. Stawia on sobie za cel sabotowanie wszystkiego, co

kojarzy mu się ze strachem, ryzykiem czy szczodrością. Nie uda Ci się wyzbyć

frustracji, dopóki nie nazwiesz go po imieniu, dopóki nie dokonasz prawidłowej

oceny stanu rzeczy i dopóki nie uporasz się z oporem.

Rozdział 7. Wspaniała kultura darów

181

Sztuka to dar — prawdziwy dar, a nie tylko element transakcji opierającej się na

zasadzie wzajemności. Kultura przekazywania darów ma swoją długą historię,

a zrozumienie jej znaczenia w procesie zbliżania do siebie ludzi to kluczowy krok

na drodze do tego, by stać się niezastąpionym.

Rozdział 8. Bez mapy

209

Niezastąpione najmocniejsze ogniwa nie czekają na polecenia, tylko same roz-

strzygają, jak należy dalej postępować. Decydując się na pracę, w której ktoś Ci

mówi, co powinieneś dalej robić, sam rezygnujesz z możliwości tworzenia praw-

dziwej wartości.

Najmocniejsze ogniwo

Rozdział 9. Wybór

227

Skoro wartość powstaje w wyniku Twojej decyzji (a nie w związku z pewnymi

wrodzonymi możliwościami), wówczas wcielenie się w rolę najmocniejszego

ogniwa to tylko kwestia wyboru. Przezwyciężenie niepokoju (fałszywego stra-

chu) w połączeniu z podjęciem roli przywódczej i nawiązaniem kontaktu z in-

nymi to wybór, na który decydują się nieliczni.

Rozdział 10. Kultura kontaktu

251

Najmocniejsze ogniwa nie pracują w próżni. Twoja osobowość i Twój stosunek do

świata mają w istocie większe znaczenie niż Twoja praca, a to dlatego, że niezastą-

piona praca to praca zapewniająca kontakt z innymi ludźmi.

Rozdział 11. Siedem kompetencji najmocniejszego ogniwa

261

Co czyni człowieka niezastąpionym? Co sprawia, że inni nie mogą się bez nie-

go obyć?

Rozdział 12. Kiedy takie podejście się nie sprawdza

271

Nie ma żadnej gwarancji, że rynek (handel) pozytywnie oceni Twoje pomysły

(sztukę). Jeżeli takiego kontaktu nie uda się nawiązać, czasami nie warto ślepo

brnąć dalej w tym samym kierunku.

Podsumowanie

279

Znajdujemy się dziś w punkcie zwrotnym. Stoimy przed niepowtarzalną możli-

wością dokonania wyboru. Każdego dnia ludzie decydują się wyruszyć niezbyt

dobrze znaną ścieżką, na której będą mogli dokonywać wyborów i zmieniać świat.

Okazuje się, że takie działanie pozwala nie tylko w pełni wykorzystać własny

potencjał jako pracowników i obywateli, ale umożliwia również doskonałe

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: