plan rowoju zwodowego Ela.doc

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

4

PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 40

z oddziałami integracyjnymi

z siedzibą w Gliwicach

przy ul. Sienkiewicza 9

44 – 100 Gliwice

Imię i nazwisko nauczyciela stażysty:

mgr Elżbieta Nejman

Imię i nazwisko opiekuna  stażu:

mgr Małgorzata Babiarz

Data rozpoczęcia stażu:

1.09.2008

Data zakończenia stażu:

31.05.2009

Cel stażu:

Uzyskanie wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego

nauczyciel a kontraktowego

L.p.

Działania

i zadania nauczyciela

Formy / metody realizacji

Dowody realizacji, dokumentacja

Terminy

ZNAJOMOŚĆ ORGANIZACJI I ZASAD FUNKCJONOWANIA PRZEDSZKOLA

1.

Zapoznanie

z procedurą awansu zawodowego.

-        analiza aktów prawnych dotyczących awansu,

-        pozyskanie informacji w internecie,

-        analiza zadań, powinności nauczyciela stażysty.

-        rozpoczęcie stażu,

-        opracowanie planu rozwoju zawodowe-go.

wrzesień

2.

Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu

-        rozmowy

z opiekunem stażu,

-        hospitacje,

-        wskazówki dotyczące pracy nauczyciela.

-        współpraca z opiekunem stażu,

-        konspekty.

wrzesień – maj

3.

Zapoznanie

z zasadami funkcjonowania przedszkola oraz obowiązującą dokumentacją.

-        zapoznanie

z programem wychowawczym,

-        zapoznanie ze statutem przedszkola,

-        zapoznanie

z regulaminem Rady Pedagogicznej,

-        zapoznanie

z Regulaminem Pracy,

-        zapoznanie

z ustawami

i rozporządzeniami.

-        organizacja pracy własnej.

wrzesień – maj

L.p.

Działania

i zadania nauczyciela

Formy / metody realizacji

Dowody realizacji, dokumentacja

Terminy

4.

Uczestnictwo w działaniach wewnątrz przedszkolnych

-        uczestnictwo

w konferencjach nauczycielskich, naradach,

-        uczestnictwo

w zebraniach rodziców,

-        organizacja zajęć otwartych dla rodziców,

-        organizacja okolicznościowych wystąpień dzieci,

-        prowadzenie koła plastycznego oraz gazetki przedszkolnej.

-        zdjęcia

z wystąpień,

-        scenariusze z zajęć.

wrzesień – maj

5.

Dokumentacja przebiegu stażu

-        gromadzenie dokumentów, scenariuszy z zajęć,

-        gromadzenie kart hospitacyjnych,

-        gromadzenie dokumentów samooceny nauczyciela.

-        właściwa dokumentacja przebiegu stażu.

wrzesień – maj

6.

Przygotowanie sprawozdania ze stażu

-        opracowanie sprawozdania z przebiegu stażu.

-        sprawozda-nie

z realizacji planu rozwoju.

maj

UMIEJĘTNOŚĆ PROWADZENIA ZAJĘĆ W SPOSÓB ZAPEWNIAJĄCY WŁAŚCIWĄ REALIZACJĘ ISTOTNYCH ZADAŃ PRZEDSZKOLA

7.

Przygotowanie pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć, wystrój Sali przedszkolnej

-        współpraca

z pozostałymi nauczycielami, dyrektorem oraz

z opiekunem stażu.

-        skuteczność oddziaływań dydaktyczno – wychowa-wczych,

-        scenariusze z zajęć.

wrzesień – maj

8.

Poznawanie nowych metod i form pracy z dziećmi. Doskonalenie warsztatu pedagogicznego

-        studiowanie literatury,

-        hospitacja zajęć,

-        kursy, szkolenia.

-        zwiększanie efektywności działań dydaktyczno – wychowa-wczych.

wrzesień – maj

L.p.

Działania

i zadania nauczyciela

Formy / metody realizacji

Dowody realizacji, dokumentacja

Terminy

9.

Rozwijanie umiejętności interpersonalnych

-        współpraca

z nauczycielami,

-        analiza i samoocena postępów w pracy,