Metody pracy coacha
§ Coach nie jest w stanie zmusić nikogo do zmiany - musi ona nastąpić z woli i w wyniku pracy osoby coachowanej,
§ Coach zadawaniem pytań prowadzi do zastanowienia się nad swoimi zadaniami, życiem, postępowaniem.
§ Coach uświadamia konsekwencje, które wynikają z konkretnego postępowania,
§ Coach daje nowe narzędzia, pomocne przy zmianie swoich zachowań,
§ Coach wzmacnia coachowanego w trudnych dla niego momentach,
§ Coach daje coachowanemu duże wsparcie w momencie zachwiania równowagi otoczenia po zmianie jego zachowania.
tomasz-wloch