t046 agencje zatrudnienia 2009.pdf
(
125 KB
)
Pobierz
Microsoft Word - T046 Agencje zatrudnienia 2009.doc
Status dokumentu:
Nr rej.:
/K /T046/2009
...........................................................................................................................
T046/2009. Karta „Przestrzeganie przez agencje zatrudnienia przepisów ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”.
Nazwa kontrolowanego podmiotu:
Kontrolowany podmiot świadczy
usługi w zakresie:
[ T/N ]
a) pośrednictwa pracy
b) – w tym kierowania osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych
c) doradztwa personalnego
d) poradnictwa zawodowego
e) pracy tymczasowej
Stwierdzono
Lp.
Badane zagadnienie
O – osoby (wzięte do badania)
D – dokumenty
Z – inne (podmioty)
Liczba
zbadanych
Brak
Niewypełnianie
w całości
wymaganego
obowiązku
w odniesieniu
do badanych
przypadków
Uchy-
bienia
Ilość
O – osoby
zł – kwota
I. KONTROLA DOPEŁNIENIA WYMOGÓW REJESTRACYJNYCH
1 Wymagany wpis do rejestru podmiotów prowadzących
agencje zatrudnienia
Z
!1
2 Złożenie do marszałka województwa zawiadomienia
określonego w art. 19 i ust. 1 ustawy przez przedsiębiorców
zagranicznych posiadających uprawnienia i prowadzących
zgodnie z prawem działalność w zakresie pośrednictwa pracy,
doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub pracy
tymczasowej na terytorium państwa członkowskiego UE/EOG
oraz państw, które mogą korzystać ze swobody świadczenia
usług na podstawie umów zawartych przez te państwa ze WE
i jej państwami członkowskimi i zamierzających świadczyć te
same usługi na terytorium RP
Z
!1
II. KONTROLA PRZESTRZEGANIA ZASAD PROWADZENIA AGENCJI ZATRUDNIENIA
A. Wymagania dla agencji zatrudnienia
3 Spełnianie przez agencję zatrudnienia wymogów w zakresie
warunków lokalowych i wyposażenia technicznego
Z
4 Spełnianie wymogów w zakresie kwalifikacji personelu
obsługującego osoby korzystające z usług agencji zatrudnienia
O
>
5 Przestrzeganie zakazu pobierania dodatkowych opłat, innych niż
wymienione w art. 85 ust. 2 pkt 7 ustawy
O
zł
6 Podawanie w dokumentach, ogłoszeniach i ofertach numeru
wpisu do rejestru agencji zatrudnienia
Z
7 Oznaczanie przez agencje zatrudnienia ofert pracy do wykony-
wania pracy tymczasowej jako „oferty pracy tymczasowej”
Z
B. Szczegółowe wymagania dotyczące kierowania osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych
za pośrednictwem agencji zatrudnienia
8 Zawieranie przez agencję zatrudnienia pisemnej umowy
z osobami kierowanym do pracy za granicą u pracodawców
zagranicznych
O
9 Zawieranie przez agencję zatrudnienia pisemnej umowy
z pracodawcą zagranicznym, do którego zamierza kierować
osoby do pracy za granicą
W kolumnie „Liczba zbadanych” należy wpisać liczbę umów, które agencja
zatrudnienia powinna zawrzeć na piśmie z pracodawcą zagranicznym,
w kolumnie „Brak” – liczbę umów, które nie zostały zawarte, a w kolumnie
„Uchybienia” – liczbę umów nieprawidłowo sporządzonych.
D
10 Informowanie przez agencję zatrudnienia osób kierowanych do
pracy za granicą o zaliczaniu udokumentowanych okresów
zatrudnienia za granicą u pracodawców zagranicznych do
okresów pracy w RP, w zakresie uprawnień pracowniczych
O
Ankieta „T046 Agencje zatrudnienia” wersja 2009.0.2 z 09.02.2009
1/2
Stwierdzono
Lp.
Badane zagadnienie
O – osoby (wzięte do badania)
D – dokumenty
Z – inne (podmioty)
Liczba
zbadanych
Brak
Niewypełnianie
w całości
wymaganego
obowiązku
w odniesieniu
do badanych
przypadków
Uchy-
bienia
Ilość
O – osoby
zł – kwota
III. KONTROLA PRZESTRZEGANIA ZAKAZU DYSKRYMINACJI
11 Przestrzeganie przez agencję zakazu dyskryminacji osób, dla
których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, ze
względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię,
pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną,
przekonania polityczne i wyznanie oraz ze względu na
przynależność związkową
Z
!1
O
IV. KONTROLA DOPEŁNIENIA OBOWIĄZKÓW INFORMACYJNYCH
12 Przestrzeganie obowiązku przedstawiania marszałkowi
województwa corocznych informacji o działalności agencji
zatrudnienia
Z
!1
13 Przestrzeganie obowiązku informowania marszałka
województwa o zmianie danych objętych wnioskiem o wpis do
rejestru lub o zaprzestaniu działalności
Z
!1
Obj
aśnienia do wypełniania karty:
!1
Jeśli zagadnienie wystąpiło wpisz cyfrę „1”.
Pole wyliczane – wartość zostanie wpisana automatycznie przez system.
>
Zagadnienie obowiązkowe do zbadania - wpisz cyfrę większą od zera
W kolumnie „Uchybienia” nie wskazujemy danych wpisanych w kolumnie „Brak”.
Współdziałanie PIP z organami władzy i organami nadzoru nad warunkami pracy:
Forma współdziałania
Lp.
Wyszczególnienie organu
Kontrola wspólna
Kontrola na wniosek
organu współdziałającego
Liczba powiadomień
o zakresie, tematyce i/lub
wynikach kontroli
dotyczących
kompetencji organu
współdziałającego
1 Wojewoda
2 Marszałek województwa
3 Starosta / prezydent miasta
(w miastach na prawach powiatu)
4
Powiatowy urząd pracy
5 Wojewódzki urząd pracy
6 ZUS
7 US/UKS
8 Policja
9 Prokuratura
10 Straż Graniczna
11 Służba Celna
12 Straż miejska
13 MPiPS
14 Inne
Uwaga:
W kolumnach „Kontrola wspólna”, „Kontrola na wniosek organu współdziałającego” – zaznaczyć znakiem „X”
właściwy organ, a w kolumnie „Liczba powiadomień...” – podać liczbę powiadomień.
.......................................................................................................................................................
, r.
................................................................................................................................................................................................
(podpis i pieczęć inspektora pracy)
(miejsce i data)
2/2
Plik z chomika:
emu6
Inne pliki z tego folderu:
LISTA KONTROLNA ROLNICTWO.pdf
(139 KB)
LISTA KONTROLNA - BUDOWA.doc
(324 KB)
t077-2 bhp na budowach 2009vv.pdf
(114 KB)
t077-2 bhp na budowach 2009.pdf
(114 KB)
Czynniki chemiczne w warsztatach.pdf
(90 KB)
Inne foldery tego chomika:
Pliki dostępne do 27.02.2021
ARDUINO
Dokumenty
filmy z lektorem
Galeria
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin