ioNSTRUKCJA BHP MASZYNY SZTANCUJĄCO-BIGUJĄCEJ.DOC

(68 KB) Pobierz

 

INSTRUKCJA BHP

MASZYNA

SZTANCUJĄCO – BIGUJĄCA

 

 

1.     Do pracy na maszynie sztancująco – bigującej może przystąpić pracownik odpowiednio przeszkolony w zakresie bhp, eksploatacji, posiadający aktualne badania lekarskie i ukończony 18 rok życia.

2.     Maszyna winna być zabezpieczona przeciwporażeniowo, a urządzenia elektryczne zabezpieczone przed dostępem osób do tego nieuprawnionych.

3.     Posadzka przy maszynie winna być równa, gładka i sucha, a drogi i przejścia niezastawione  innymi materiałami.

4.     Prace na maszynie winny być prowadzone zgodnie z zasadami i przepisami bhp, instrukcją eksploatacji maszyny i procesem technologicznym.

5.     Zabrania się do eksploatacji maszyny stosowania niesprawnych noży tnących, niesprawnych docisków lub niesprawnych narzędzi pomocniczych.

6.     W czasie wymiany wykrojnika  maszynę należy zabezpieczyć tak, aby nie doszło do jej przypadkowego załączenia.

7.     Przed odkręceniem śrub mocujących bęben dociskowy, maszynę należy zabezpieczyć w taki sposób, aby nie miał możliwości opadnięcia i spowodowania ran palców rąk.

8.     W czasie ruchu maszyny zabrania się wkładania rąk w jej strefę roboczą bębna, wykrojnika i docisku.

9.     Zabrania się eksploatacji maszyny przy zablokowanych lub zdjętych osłonach, urządzeniach sterujących lub zabezpieczających pracownika.

10. Zabrania się przeprowadzania napraw elektrycznych i mechanicznych pracownikom do tego nieuprawnionym.

11. Zabrania się czyszczenia i smarowania maszyny w czasie jej pracy.

12. Zobowiązuje się obsługę maszyny do stosowania odzieży roboczej, zgodnie z normą zakładową.

13. Zabrania się zastawiania tablic prądu elektrycznego i sprzętu przeciwpożarowego.

14. Zobowiązuje się obsługę maszyny do przestrzegania regulaminu przeciwpożarowego, szczególnie w zakresie zakazu palenia tytoniu w hali produkcyjnej zakładu.

15. Zachowanie porządku i czystości na i wokół stanowiska pracy oraz utrzymanie maszyny w dobrym stanie technicznym należy do obowiązków pracownika.

 

 

Opracował:              Zatwierdził:

 

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin