Krupa.pdf

(2139 KB) Pobierz
Microsoft Word - Krupa.doc
KAZIMIERZ KRUPA
Teoria zmian organizacyjnych
przedsiębiorstw ery informacji
(wybrane aspekty i narzędzia)
NR 76–2004
Liczba znaków/stron = 783 732 zn. / 356 stron
18.07.2005 – do I korekty
31.08.2005 – do II korekty
08.12.2005 – do III korekty
19.01.2006 – do IV korekty
21.02./22.02.2006 – IV korekta i wydruk kalka
WYDAWNICTWO
UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO
RZESZÓW 2006
1
2
KAZIMIERZ KRUPA
Teoria zmian organizacyjnych
przedsiębiorstw ery informacji
(wybrane aspekty i narzędzia)
WYDAWNICTWO
UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO
RZESZÓW 2006
3
4
Spis treści
Wstęp ........................................................................................................................................ 9
ROZDZIAŁ 1
Wybrane determinanty generujące zmiany w przedsiębiorstwach ery informacji ............ 15
1.1. Problemy przedsiębiorstw ery informacji ........................................................................... 15
1.2. Procesy biznesowe i narzędzia informatyczne je wspomagające ....................................... 17
1.3. Reengineering – właściwa odpowiedź na wyzwania otoczenia .......................................... 25
1.4. Wirtualne organizacje przemysłowe ................................................................................... 30
1.5. Praktyczne doświadczenia wykorzystania organizacji wirtualnych ................................... 32
1.6. Wirtualna kooperacja biznesowa (praktyczne przykłady) .................................................. 35
1.7. Algorytmy genetyczne jako narzędzie wykorzystywane w rozwiązywaniu problemów
przedsiębiorstw ................................................................................................................. 37
ROZDZIAŁ 2
Ewolucja systemów informatycznych i aspekty bezpiecznego przetwarzania. Metoda
TISM ......................................................................................................................................... 40
2.1. Modele systemów informacyjnych ..................................................................................... 40
2.2. Charakterystyka ewolucji systemów informatycznych wspomagających zarządzanie ....... 42
2.3. Wybrane systemy klasy ERP eksploatowane w polskich firmach – aplikacyjne przykłady
(zarys problematyki) ......................................................................................................... 48
2.4. Pakiety ESI wspierające efektywne zarządzanie jakością .................................................. 52
2.5. Wykorzystanie systemów informatycznych zarządzania produkcją – case study .............. 53
2.6. Kolejne rozwiązania w zakresie systemów wspomagających przetwarzanie ..................... 56
2.7. Wybrane aspekty bezpieczeństwa przetwarzania informacji .............................................. 62
2.8. Zarządzanie bezpieczeństwem informacji – kroki planu Kaplana i metodyka TISM ......... 68
2.9. Wybrane założenia, definicje, role i zadania metodyki TISM ............................................ 74
ROZDZIAŁ 3
Zmiany organizacyjne i ich podział. Organizacje uczące się ............................................... 80
3.1. Problemy zarządzania zmianami ........................................................................................ 80
3.2. Charakterystyka zmian organizacyjnych ............................................................................ 82
3.3. Organizacja w ruchu i istota uczenia się organizacji .......................................................... 86
3.4. Przyszłościowe projekcje zmian organizacji uczącej się .................................................... 92
3.5. Uczenie się organizacji a kultura organizacyjna ................................................................. 95
3.6. Wybrane koncepcje podziału zmian ................................................................................... 98
3.7. Ewolucyjny proces zmian ................................................................................................... 103
ROZDZIAŁ 4
Wybrane aspekty projektowania zmian ................................................................................ 108
4.1. Zespoły projektowe, modele, metodyki .............................................................................. 108
4.2. Architektury projektowania systemów informatycznych ................................................... 117
4.3. Projektowanie zmian w systemach informacyjnych (wybrane determinanty) .................... 120
5
Zgłoś jeśli naruszono regulamin